林子大了,果然什麼鳥都有9 h; a; [: o; y D8 L
對於那些惡劣的幹部是有管道可以申訴的* J! |. _# b& T- C8 u0 Z0 u0 R/ E
只是有些長官為了單位「榮譽」著想會「息事寧人」〈簡稱吃案〉
) v5 S" Y8 f4 m% n! p5 W所以逼的當事人走體制外管道申訴〈如立委諸公、媒體記者等〉' S4 C* r/ u8 c5 u6 S, U1 w- i
如此一來制度當然無法正常,規矩也就無法建立了% l5 E& x D+ d
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對於資深的幹部如果犯有這種劣跡無法掩飾了通常會安排提早退休
+ E& [( i# |8 ~$ E, r7 m1 [; I6 f似乎這樣處置就是處分了,可是這樣怎麼會有警惕的作用呢？3 J) Q9 a* Y4 N2 L2 o
所以榮譽的維護不僅僅是要求部屬做好就可以的
[3 y/ s- L% L( \" ]上級長官更應該以身作則,才能作到長治久安: @% a3 x: ]6 |5 p; B. b
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〈糟糕咧,感覺好像又回到莒光日總結教育的時間了,真是抱歉〉 |
