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要是我,我只會出來調停,重新指派工作,然後私底下跟值星班長說明,他不聽!那就等著上兵將來挖洞給他跳.7 ^! E1 M! ]) c3 x6 N; C) o$ j
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領導威信是建立在雙方互信,今天一個常常做出錯誤決策拖累士官兵的值星官,還有威信可言嗎?威信必須讓兵相信你的決策絕對不會錯, 一定是有理由的.否則日子久了還是會顏面掃地.* q2 a; x& K3 j& R. E: u
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看看諾曼地大空降的那個連長,他有威嚴吧!但是威信呢??東南西北分不清哪來威信.越戰時一堆菜軍官是被自己的兵幹掉的,因為老是白白害死弟兄.
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% Z0 h. f7 D/ Y& t1 r我也頂過軍官,連長是先請軍官離開,然後我再離開,我的建議連長還是採納了!!對的建議就是對,為了威嚴失去兵對上級的信任,哪來的領導威信!!這樣得到的只有服從沒有威信.
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1 _6 E) W6 L$ L+ y# t士兵有倫理士官有資歷軍官有階級,互相尊重倫常,不尊重靠威信來壓,就是只得到對你的階級的服從其他的都沒有.當年這種事報上去上兵真的很能沒事,回過頭來再挖很多洞給菜下士跳.以前我的部隊也是一樣的,掃廁所倒垃圾跟站衛兵都是要先把上兵挑出來的.8 f) k* o, P* U6 s# w! J
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當然公然對嗆跟以下犯上我是不贊同的,應該如MP119學長的文章內容才是威信!! |
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