{不要把自己的標準放在他人身上}~這句話,
& x( m. a4 C2 O! F: Y. W其實;無論在家裡,論壇裡,公司裡,校園裡,社會裡,政府裡以及
B: ?; A( R1 G6 B在軍中大家庭,處處可見這席話的蹤跡.6 z- `, a; s3 ^) e) Z( N' [& |0 K# }0 a
- \- f P- t! ~9 m9 {/ ]書上常說;"說者無意,聽者有意."如果沒能當場適當的解說,就
: k3 p5 m- O' t: |2 Z0 v, u常常會引起誤解,這就是得不償失的道理囉!! [( V9 B) H8 x; q/ b: l* i
9 ]- D v( T' @' m/ {& {$ D事實上身為官長的您,往往告誡部屬的心態應是~對事不對人., S% ?) K* i! f6 o9 f
但是;部屬們的內心卻是認為您是對事又對人,如此把事態搞
. |5 \0 r6 x+ a Y+ I! Y& w得更複雜,自然就不容易帶好部屬了.* V: ` ~; l: t& t' a6 l6 O
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倘若心想自我檢討,就必須說得到又做得到,而不是光說不練 D2 y) D! B1 `" F
屢次再犯.在軍隊中帶兵要帶心,在公司裡對待部屬也應是同
; N5 `, @( q4 P& i1 ^樣的道理,盡力輔導部屬如何做才能達到您的標準吧! |
