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[原創] 從政大特優教師被解聘談起

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SmokeyLT 發表於 2010-10-4 08:28:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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做一個主管,不怕碰到什麼都好的職員,也不怕碰到什麼都爛的職員,就怕碰到某些方面特好,某些方面奇差的職員。7 ]$ k9 s" B/ m- l- |5 r% C
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日前政大政治系副教授郭立民被解聘,據報導,該員教學多次獲選特優教師,但是研究方面掛蛋,因此引起一些討論,到底教書教得好,是不是即使不會做研究也可以留任,各界的見解眾說紛紜,政大校方也因此受到許多質疑。
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就事論事,我們必須談到三個決定的要素:職員服務的倫理,大學教師的責任與學生的「權益」,以及主管必須面對的管理議題。
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職員服務的倫理8 e' x& d5 H- `+ u! _+ V1 J
職員可否選擇性的執行自己的責任?職員可否在同意聘僱內容後,反悔而不執行其中部份或全部之責任?職員故意不執行部份或全部責任,可否事後辯稱該未執行的責任不重要,因此得以逃避處分?, _7 y5 F, w( {  w& y& l3 f

. u# f# ]4 G& k每個人都有許多責任,有些人每項都是頂尖,但是大多數人都是有長有短,而人類的天性本來就是好逸惡勞,專挑自己喜歡的做,是人情之常,但絕對不是正確的服務態度。難道說,別人都該死,你不喜歡做的就要丟給別人做?做人可以這樣子嗎?吃飯時可以專挑自己喜歡吃的猛吃,把不喜歡或不好吃的都塞給其他同桌的人吃嗎?做父母的可以專挑自己喜歡的小孩撫養,其他的孩子就放任給他自生自滅嗎?就算是學生,唸書可以只挑喜歡的唸,到了考試再去向老師抱怨嗎?% M+ }7 I: L8 h1 F7 _6 h1 B( l5 {% f
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該員在受聘之初,早已知悉其工作責任包括教學,研究,以及服務三部份,卻選擇偏廢研究,專務教學。若是雇主無意見,當然可以混過去,但是這不是職員所應自行決定的事情;換言之,郭副教授當然不可以主張自己只喜歡教學,其他統統不管。不管他這時候如何辯稱教學很重要,他是特優教師,研究環境不好...這些都不構成正當的理由。
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我當排長時,知道自己不是一個好的軍官幹部,因為我的體能就是不夠好。但是我也不是一個壞的軍官,因為我雖然體能不好,卻也不會因此就專做其他的,體能就不管了。要是我的部屬,膽敢說他就是會辦業務,最好就不要站哨了,或是說他就是會跑步,是不是就不必整理內務打掃了,我一定加倍的招待他。除非我人力充裕,否則誰能只做自己在行或是喜歡的事情呢?6 s2 P# A- E. `7 w0 O

& B+ j+ o, @$ P/ |7 d同樣的,郭副教授這種行徑,等於是專挑軟柿子吃,也許他教書真的教得很好,但是既然擔負著國立大學副教授的招牌,就該認知,責任的一部份就是研究和論文著作,這是沒得商量的。
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教授的責任和學生的「權益」/ |/ ~. p% _/ T# A! B& m
有聲援郭副教授的人說,學生的「受教權」必須要顧及。這真是笑話,被解聘的又不是學生,老師不稱職被解聘,和學生的受教權根本無關。大學只要繼續提供夠水準的老師授課,哪有什麼受教權的問題。這部份真的可以不必討論。
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" u3 H: p+ r. L5 ^* _; ?但是,社會大眾也許會誤解的,是大學教授的責任到底為何。其實,這要由大學存在的目的談起,研究型的大學和教學型的大學之不同,評鑑的公平性等等,談兩天兩夜也未必講得完。長話短說,研究型的大學主要的功能就是研究,集合精英的教授們,生產量多而質精的研究,貢獻給學術社會,促進人類的向前進步。教學只是附加產品!國內的大型國立大學,像是台大,政大,清大,交大,成大等,都是研究型大學,其聘僱之教授,也是以研究為優先。「難道教書就不重要嗎?」當然重要,但是不該本末倒置。% L+ M; j6 x% N2 Q, e1 H

' E/ \- E8 R8 _- v3 d5 W7 ^1 t好比部隊有部隊的任務,憲兵的要務是整飭軍紀,拱衛中樞,其次才是兼任戰鬥部隊,所以訓練時,以服裝儀容,憲兵勤務和警衛任務為訓練重點,戰鬥教練為輔,不能容許哪個單位主官辯稱自己的憲兵部隊野戰功夫一流,卻勤務出包,服儀不整,這哪像個憲兵呢?步兵部隊不會打野戰,但是很會修路造橋,這像話嗎?工兵單位不會修路造橋,但是很會鎮暴,這合理嗎?能夠拿來當做主官應該升官的依據嗎?" }+ ], X6 H* p; M
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大學教授為人師表,教書教得好當然是重要的。郭副教授教書教得好,台灣也有許多以教學為重點的學校,要是他不想做研究,那為何不請移駕去這些學校?硬佔著研究型大學的職位,又不做研究,從哪個標準來看,都沒有續聘的理由。  l/ q% e6 [$ U

5 j1 K' w. g; B4 E3 c1 y主管必須面對的管理議題! k' ?9 x4 V+ J7 J2 c
如同開頭所說的,最怕的就是有偏廢一方的職員。這個郭副教授是偏廢中的偏廢,他研究方面掛鴨蛋,教學卻又一百分,要該怎麼辦呢?講實在話,政大這種級數的學校,副教授應該是二二制度,也就是上下兩學期每學期開兩門課。最多就是三三制。郭副教授一學期就算開三門課,教學數量還是比一般的教學型大學要少。我太太在加州州大教書,每學期要開四到五門課,每天忙都忙不完!但是就這樣,五年來還是出了三篇論文發表。郭副教授一學期只教三門課,又不做研究,簡直就是白拿部份的薪水。7 p4 r# n' a: [& y' g* l$ [: {

9 @( a- @* [. @( v況且,教的課多當然就會品質下降,郭副教授教的課少又不做研究,當然可以把教學的品質提升,但是我真的認為這不是他的能力,而是他靠著剽竊公家的資源,荒廢自己的職責,所換來的成績。$ h: k% ]3 p! P5 h9 C
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我最痛恨的上級長官,就是只看成績不問過程的人。就因為有這種長官,所以才會有單位偷雞摸狗,偷偷換人作弊什麼的也就罷了,也有單位的長官每天什麼都不做,就是操體能,不管上什麼課都是操體能,原因無他,只因為長官只看體能成績,其他什麼都不看,那當然部隊訓練無法正常化。荒廢其他的項目,也許體能好,長官就以為這個幹部不錯,那真的是很不公平的事情。
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/ k; @8 U2 P) `同樣的,郭副教授顯然是認為,自己只要拼一項教學,其他都可以不管了,這在同儕之間,是多大的不公平!我所看到的歐美一流大學,教授們為了兼顧研究的質量和教學的品質,每個人都日以繼夜辛苦的工作,才能勉強有點成果。郭副教授卻可以雙手一攤,說他不必做研究,只要教書就好了,要是我是政大主管,才不會讓他提前退休,而是直接將其解聘!浪費公共資源,來滿足他個人的名望,這和竊賊的行為沒有兩樣。
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做一個主管,真的應該要檢視一下,自己的屬下是否有這種霸佔公家資源,只挑對自己有利的去做的敗類。
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1 T3 x6 v4 N/ M2 x看到郭教授還穿著背心去抗議,我心裡真的是覺得他很可恥。聲援他的學生,典型的熱血青年,卻忘記一個事實:他們所力挺的郭老師,實在是一個不負責任,沒有擔當,投機取巧,自以為是的學術界蟊賊。

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a5351446 發表於 2010-10-4 15:04:28 | 顯示全部樓層
國內大學院校的老師還要很會"找經費"
7 S; i7 l8 m1 H5 F: _8 i& O厲害的老師會在院系裡成立自己的研究群 博士生畢業前負責老師每年的論文篇數還有壓榨碩士生 碩士生現在要兩年畢業比較拼
) |5 ]: X/ s; Z; x普通的老師也跨校成立有利害關係的研究群 彼此互相吹捧 維持每年一定的論文跟畢業人數
1 P3 \+ }! }# ~; S% `: c沒錢沒經費就不會有論文產生 再會教學 也是一種教學資源的浪費
bala@syr 發表於 2010-10-4 21:18:52 | 顯示全部樓層
報告煙排,這篇文章其實小弟有一點意見不吐不快
/ h  |4 Y( k0 E- U- Y其實十幾年前我也在大學當過專任講師,也幫教育部高教司做過系統6 d& c5 {- K7 p* g
後來離開學校又幫國科會做過學術研究系統(就是管理每年70~100億預算讓這些大學教授來"騙"的系統)
' x. p# i  U+ s7 b( ]對台灣高等教育生態還算有點涉獵
' h; E6 b1 W" v5 @8 r- z其實台灣的教育界問題很大,學閥、派系、產官學xxx.... 其實黑影幢幢 - x) @0 b" B% Y( Q3 W
努力研發技術,然後轉賣技術或開公司拼錢的人不少
8 k- m0 o0 F, N. O  I# u' M好好教書並take care學生生活的反而是少數
8 f% u  g1 e/ M8 ]! P& I當然,大學教授理論上要完成三件事:教學、研究、服務( B3 x# g' J1 O" c1 |: Z2 m
對繳學費的學生和家長而言,教授的研究和服務其實是個屁,把小孩教好才是真的(研究和服務至少不是direct help)
7 h" G7 U8 J% K* R3 P研究和服務根本是學校拿來衝業績或自己拿來賺錢用的(最直接)
& D  x8 S. D; v& l. Q: e對學生有沒有好處?  may be , may be not ..... 這要看老師的良心啦4 ?/ U' z1 D# ^' s3 f. V
所以教學、研究、服務三者讓我這個學生家長選,我的first priority當然是教學
* O0 X) j" F/ e2 `是不是研究型大學我覺得根本不是重點+ t, a7 P7 T$ U6 F
因為好的研究型大學應該把工作分的很清楚(如同我的母校)
0 G" n! v& I8 g( q有人全職負責教書,有人全職做研究,然後幾年角色互換一次
1 S' J1 P- i& P9 Z3 h0 b7 k) n7 H台灣的大學魚與熊掌想兼得,這也把事情想的太簡單了吧
8 P6 T  A) [. x1 x/ X
/ T" `) }/ ~  @0 z這幾年流行一個追求卓越計畫,個人以為根本是笑話( E! d% V- W5 E; I2 B+ s
五年五百億投下去就能培養出個諾貝爾獎得主嗎?
1 u+ R$ Z9 z) ^$ x6 _6 F3 h' s# [" E就算真的培養出來,以台灣彈丸之地能有用武之地嗎?: g9 j/ ~! x& R$ s' T5 n9 }4 `
大學全球排名進步幾名真的有這麼重要嗎?
4 I+ B) M' K9 n- j* R; y個人以為說穿了是大家畫餅騙錢用的技倆罷了
- {; m) T' T2 s( M. }這五百億拿來充實國民基礎教育有多好?  拿來補助貧困家庭兒童的營養午餐有多好?
, z; [$ M: o* y; ^7 C' C基礎建設(國民義務教育)不先搞好,把錢拿來打腫臉充胖子5 {* l2 N2 U2 ]% v
門面也許有了,但根基是爛的,這個門面又能撐多久?3 n& A( c$ @! C) Y) C

" l7 x3 w; F+ t7 r% A1 {又例如我們的諾貝爾得主明明是教育外行,偏偏又去領導所謂的教改% m, @4 j4 J1 i" |4 x. }5 `
我們的下一代有比較輕鬆嗎?  錯!反而更累 (新的國中生高中入學方案聽說要改成取國中三個學期的PR值來比,本來考一到兩次變成考兩年 )1 P7 \3 l$ D4 z  M3 ^- h. ~7 [
當年一聲令下要收掉技職教育體系(高職、五專、技術學院....). V! W! L( O4 l3 C& y: n9 ]
推了幾年後赫然發現技職體系出來的人才是台灣基礎工業的根本
. ^2 S7 r  `3 V+ g6 o; N現在想挽回也已經力有未逮了 (家兄和家嫂都是技職體系的老師,他們只能喊三聲無奈)
3 g) F/ I9 o4 ], ]9 Z( F5 |! T當國家的教育政策都停留在這種所謂的精英主義之下 (不然何必這麼強調研究), H  Q8 r" f1 q
坦白說,這個國家大概玩完了
; P' Q2 q, J  T( K& u2 S/ G幾十年後,大家等著嘗苦果吧 (其實現在大學生不值錢,也是當年大量開放重下的惡果)
* F4 l$ J, [3 i: E" H: V# f- f$ U- `, J  D; O) x
政大教授被解䀻的事情我沒研究(最近也沒空去國科會聽八卦)1 C8 i3 o* q" i5 w( V8 g
但政大的校風保守,會幹這種事情真的不簡單(用萬年講義的教授不動,反而去動特優教師?)& S$ ^6 T+ S4 Y1 Z
可能個人心腸比較壞,總覺得事情不是檯面上講得如此這般
# H* F3 }5 ~( A. h% @如同煙排上回KPI一文$ Q- `  t& e: h# j/ l
如果 教學、研究、服務 是三大KPI指標% q  P: L7 [- q1 ^' K$ {6 R' @
那這些指標總有一些權重和計算方式吧' w* p9 ?4 M. C- g; N6 L& r" b
把規矩先說清楚,動刀下去才有評有據 (我懷疑真有這些規矩)5 p- ~6 |5 Q  ^0 J$ R
但是後面要探討的是這個KPI到底合不合理5 g# @: y, H5 L& @
對我這個學生家長而言
, _9 O7 I9 n& k# g3 p, Z* g我寧可選擇會教書不做研究的老師
9 d$ l- @, T) O' C  M& |; R也不要遇到只會做研究但不會教書的老師 (相信我,這種人很多)
- L3 n; y! r1 ?7 H" ^
8 c& G; [9 s6 `  O4 J[ 本帖最後由 bala@syr 於 2010-10-4 21:21 編輯 ]

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-10-4 23:53:30 | 顯示全部樓層

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報告學長,說真的,我相信教學很重要,也同意有些人可以專務培養未來人才。不過我還是認為研究大學的教授,8年不做任何研究,沒有任何發表,這是很荒謬的事情。不管如何加權,我相信總有一個最低門檻,否則就是尸位素餐。
1 @; K8 V. p9 r7 q' U
/ G5 r+ R; B8 C3 I0 a但是問題的根源之一卻是出在社會和家長對於大學的錯誤觀念。大學本來就是研究機構,在台灣卻變成「比高中高一級的學校」,好像讀大學和讀高中只是年級上的不同,造成社會上到處都是大學畢業生,品質卻很低落,一方面教授的觀念和社會出入太大,研究本來是本務,卻被一堆教學搞得焦頭爛額,而學生似乎也只是像讀高中一般的讀大學,真正體會大學精神的學生屈指可數。再加上主管單位也是對大學定位不清,大學法把大學的招生和收費卡的死死的,等於是延長高中教育,對於國家長期的學術,負面影響遠大於正面的效益。
3 Y: \7 _) V/ i( I1 r' I2 i8 y5 P6 _4 i$ A
舉兩個例子,加拿大人口約是台灣的1.5倍,研究型的完全大學(university)只有四十幾所,其他都是以教學為主的學院(college)。學院的老師研究的要求很小,專務教學就可,而社會上對於就業的基本要求只需要高中文憑,學院是進修和增進自我的所在。至於專業人才由大學來教育,但是許多課程如同美國,都是由兼任講師負責,專任的教授還是以研究為主要工作。5 B0 V4 A1 F! }2 A$ h0 q

: p, A. x# e" |  }; B9 f再以新加坡來說,我的好友在新加坡國立大學教書,知道他教課的要求是多少嗎?一年開一門課!他一年領新台幣四百萬的薪水,只需要教一門課,因為他的價值是在做研究,至於教書,只是給他一個額外的教學相長的機會。其他華人社會,像是香港的幾所研究型大學,教書的份量和薪水比例也都差不多,所謂國際水準的大學就是這樣的。連對岸的大陸,都有好幾所大學開始比照辦理,這是世界一流大學的趨勢,挪到台灣來不免有點格格不入。) B& S" @, q: `& i( n6 E) E

3 g+ e- F* p* {不過我們怎樣比較,除非美國,歐洲,星港都找不到工作,否則台灣的大學錢給得少(只有四分之一左右),開課要求又高,又要面對一知半解的家長和社會大眾,許多人都會裹足不前。郭副教授的事情只不過是冰山的一角,真正大學的評比輸給別人的主要原因,還是整個社會對於大學存在的目的多有誤解的結果。
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5 V$ Z1 b9 o. i9 \1 G您說的沒錯,我要是父母,會希望大學的老師好好提供教育。不過大學不再是老師逼學生唸書,至少教授應該讓學生自己唸書,但是很可惜,以台灣的大學生程度,不逼迫的話,會懂得自己唸書的人恐怕少之又少,也因而有郭副教授這等人,以為努力教學就是達成任務。不幸的,這樣教出來的學生還是填鴨的產物,自我思考和創造力又如何培養?這種問題大概也是無解。1 B, T/ L# r8 R( a; M- h# N
6 m1 u7 @0 o. o5 {3 U& X6 v! e
我寫這篇主要是說,人不可以同意了要達成三項任務,卻只管一項,其他兩項都不管了。不管他是大學教授,還是打掃的工友,要是這樣搞,我都會贊成把他開除。

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bala@syr 發表於 2010-10-5 20:11:28 | 顯示全部樓層
報告排長& l; w2 Y3 {0 G# \3 e
當台灣的高中畢業生考不上大學可以放鞭炮時,您怎麼可以期待大學是研究機構之一呢?3 J/ G# J& Y* u& \; Z0 s
坦白說,當50%的大學畢業生事實上連高中都不應該讓他/她畢業的時候
% ]% c. {6 {- I( o大學畢業生平均月薪只有兩萬二就很好解釋了(其實給兩萬二算給多了)
) P# Z: ]2 V& f- y2 J我有兩個在大專院校任教同學是普渡的PhD(航太和化工),現在教的學生聯考成績只有100分上下
% E2 a1 h0 ~3 h- e" p您認為他們能玩出什麼名堂?
3 X% S$ Q; s  Y/ |! y所以我才說(您也同意)應該把教書和研究分開來看,大家玩自己的互不干擾; E6 U: b- V2 D* B! ~1 u- n$ I9 c* ?
很不幸台灣的大學老師被賦予太多的責任
* H' Z' H, @% W' i: R; Z在這種情形之下發生這種事一點都不奇怪0 G- H2 w! W; {/ B* f4 m' f
反過來看如果某大學老師paper產量如洪水,教學卻是一塌糊塗(Paper數不敢講,誤人子弟的教授其實一堆)
3 I' G( Q# \0 |- I3 |+ A3 o/ {學校敢fire這種人嗎? 嘿嘿嘿.... 以台灣高等教育界現在的生態來說是不可能的啦
  P$ v  y  F0 \7 L9 K; y因為大學評鑑制度裡教學滿意度根本不算是個咖,Paper數卻是重點計算單位8 L1 ~& U( J1 i( H# L/ h6 t
大家當然會挑KPI 權重重的來玩,政大事件了不起就是遇到個白目老師罷了 (if 事情真的這麼簡單的話)
/ Y2 n3 I( b; c7 \0 p7 q0 H
# ^  I' {! l: {" f我在企業界帶人用人,可不能用一件事情全盤否決一個人(有關操守的部份除外)1 M$ m1 V% O* N" \% j# }, {+ C
每個人都有自己的長處和弱點
9 `1 e4 _% z  o0 |4 q7 n好的長官應該是讓下頭發揮所長,然後慢慢導引下屬補他的短處(or讓他嘗試去做做看)
6 G1 f* ^) I* O/ n# ]如果真的不行,就看長處是不是能彌補那些缺失( m3 ~( K$ Y; u0 m: @
計算公式應該是加減法,而不是乘上一個0就再見(這也太容易了). D$ G% v1 r( H+ `
坦白說如果人生是用乘法做事的話1 m. ?8 o4 x3 w1 D: U9 ?
我早就被老婆掃地出門N次了... 哈哈

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痴人 發表於 2010-10-6 15:33:58 | 顯示全部樓層
郭副教授18年來未發表論文,亦無著作! }/ _* g! }2 T& K7 h3 o
依聘書內容,政大不續聘
# N# T+ V4 Y& d' \! W乍看這條新聞,會為郭副教授叫屈
4 ^/ q- j8 o( H1 u2 B; y但對於曾經專心寫論文的人而言! `; T) {5 h9 T" q2 s
書教得好比發表論文容易多了
* q$ G- Z: ?+ c: W! D) w1 Q所以菸排所指郭挑軟柿子吃確實中肯1 M/ ?3 I- }7 h+ ^( R! h0 O0 T2 i

9 ]( X3 `: d" x, ?  R* o在一般大學,要教大學部的學生,博士班的學生講師即可勝任$ Y* L% h" M2 |" V9 P8 w7 m9 f7 o
在研究型大學授課,那教授就要有兩把刷子,因為學生不會照單全收,會挑戰教授,如此學術研究才能精進
. T% m6 T  R/ z$ E" `5 k" Z4 U2 g
+ }4 z6 K9 \, c. N; ~: O郭副教授如果衷心於教學志業,不妨換個不必作研究的學校  b! k" H$ I6 W& P  P& d, ?7 Z7 p
如果有學校願意給聘書
" e& s- `/ K$ K/ m, Z" k18年沒有學術成就,學術基礎會不會還停在18年前啊?!. _* X# D. A. u# a; C/ {
Lemis 發表於 2010-11-14 12:42:54 | 顯示全部樓層
各位可能都沒上過他的課吧
; g/ p1 B  J* f6 g2 v: y我上過 有點資格說三道四
( \) _5 |4 f7 a, A' A教的有夠爛
9 `$ ], ?/ G# p; k3 h1 E. R# c這麼爛的人早該不續聘了
8 y% p6 F" h3 a0 \7 t能讓他窩著十八年 算不錯了
7 V9 A7 G, T# R- E* r5 L% _/ f- d: [' D/ n/ d6 p
每一行有每一行的行規7 B* e: D1 q) I. f& v. m( k
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動 8 {- G9 ]8 [. Q/ E: E
還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇了吧
" U0 d6 ?% Z. j
9 }0 X8 p. Y1 v*如果有人覺得他教的好 那是沒上過另外一位教同科目的老師的課 可惜後面所提的這位老師已經過世了
asun 發表於 2010-11-14 13:02:07 | 顯示全部樓層
原帖由 Lemis 於 2010-11-14 12:42 發表 # S7 C- ^" Z( K  ]4 k
各位可能都沒上過他的課吧0 E1 L% Q3 \& N& J
我上過 有點資格說三道四- A" q- y2 W: g' ~' G0 ]% s
教的有夠爛
5 s( ?# ?: c1 ?1 C0 V  O這麼爛的人早該不續聘了
- w! a% g7 f8 }: M( G能讓他窩著十八年 算不錯了4 M; @6 s: K, T% w9 x

4 r( E. `. W/ S- L3 D2 B  Q每一行有每一行的行規
1 ~2 I4 Y7 B0 R/ Z, ^3 ^" n) N就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動
( }* O$ }8 Z  n: f7 ~$ a2 Y/ O還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇 ...

" v- e9 o- J5 `3 I8 @' N- e
5 v8 W, N9 U! q3 B+ P請教這位學長:
) L- Y; G0 u7 F1 U; [0 {) a4 |5 M& l+ A" V# M7 Q5 x8 a
小弟有點好奇,到底是怎麼個「爛」法?
whitman 發表於 2010-11-14 14:48:04 | 顯示全部樓層
為什麼會跟職業軍人扯上關係了呢~~不解~
! z1 E0 H! E, Y$ q" |/ D" ?學歷高資質高~不需要把職業軍人打下水吧
/ O# M. D! W3 R  b3 X% H9 o這樣的表達方式不妥吧~~
Lemis 發表於 2010-11-14 15:53:05 | 顯示全部樓層

回覆 8哨 asun 的帖子

回答這位學長:
/ ~2 K' G4 G6 f9 T, L! ~4 F1 B$ F6 f% m5 K. d( z* g8 K; F
這已經是十多年前的陳年往事了 在這邊說人短也不適當" S1 S# x- ~6 `# a  [- T9 F
但是當年一面倒的意見大致如我所述
: \( j4 x# e7 P, z如果兩方意見相持不下 那倒還不錯 表示有爭議  v# U6 {+ d5 N! U
但既然您問了 我也不要逃避 我就略述一二6 \2 G4 q7 j! j: U0 w9 f; B
當然 這是我當年的感覺 至於後來的教學是否改變5 r$ ?  v  I/ |& a
我就不得而知
+ `) B. h7 |7 Z; |7 M如果有大幅改善 那我收回爛這個字 我道歉! ^# u; d8 F% X7 O! z

0 Z  k9 l, @- \5 A) }* h! @, L% m* A大學部的教法重點是要傳授知識 要明確 ; E7 ]2 v' G$ _3 y9 W
這位老師呢 常常喜歡問問題 點同學回答
" P" a9 E% O* H* Z聽完了同學們的回答之後呢 沒有講評
1 |2 g+ U% H4 z) n1 t7 Q讓同學來個課堂辯論嗎? 不是9 T) K! I, {4 K- c) J6 T/ y
答案是什麼呢? 莫宰羊
* r; S' J+ Y6 Z5 F問這些問題的目的是什麼呢? 莫宰羊
6 S+ _" E- \% c2 F7 @/ P7 @% z問完問題 同學回答完 他就開始講他的課- D7 P8 X, o/ h+ |; X
而課程內容呢 和他一上課問的問題完全不相關8 t, }& O# o$ }; p# }
如果問題和課程無關 那問題也就沒意義了
& g4 `8 A' ^8 Q: d
* m( R( _0 ]- X/ r% ]# V- g# @/ y通常來講 教同樣的科目幾年 就可以上手了; B* q; H; J0 o' h
可以口若懸河 滔滔不絕的演講三小時 不用看資料但絕不離題5 A+ H4 {+ s! @+ k5 m: t  F( ^+ Y
拿萬年筆記來對應課堂的演講 還可以幾乎一字不差
# o0 F' @$ A3 s4 c( e8 p' p0 w  Y傑克 這真是太神奇了, z8 z+ f' C( [
但這位老師呢 拿卡片出來講 還講的零零落落的
3 W+ j. g7 Y4 F; E* e5 v聽都聽不懂了 還談什麼記筆記
; f  W, P& z2 e% f* A拿萬年筆記出來對 也差不多是記得片片斷斷7 T3 m+ K7 d1 t9 O% I: z0 r
表示什麼呢 前人也沒聽懂 不知如何整理( M. a& I. u& z+ X( \
如果演講者自己都沒辦法流暢地表達敘述前人的學說, u" X" f3 m* r9 N$ s( H
聽講者如何能夠理解 進而消化吸收
: ~4 q) P, r: V( U: r; T
& j# u; V2 o7 ]) j2 E% X! L2 Q8 i印象最深的就是老愛說當年他在美國念書的時候+ ?0 o6 @9 l: U3 F) v
修電影的雙學位(還是什麼) 看了很多電影
* x$ t# B+ s2 T# W而這和他教的科目完全沒有關聯性 純粹是聊天3 Q- S4 J" h8 z5 Q" Q+ x
是同學精神不佳 他來換個話題穿插一下嗎? 也不是
8 p. L) a; N+ s8 _4 s3 B5 G( R3 \
沒比較不知道4 M( T7 @# S: r0 T  I% j
上了另外一位老師的課 相同的領域 主題不同
4 j" K. M" N, u/ ]( p* L高下立判 優與爛的心證於焉出現8 }) i5 B6 w! Z' _
! W# J9 S, v, J% i1 b& B1 q  b" R) U
以往台灣的大學沒分什麼教學型 研究型
4 D. A) d; H% E3 x% Z教學是本務 研究是你自己要多做的
3 U- ~% }+ N' R. \$ x# r1 m+ {反正錢領一樣多
; d0 m1 f" J, z" |; z5 W/ b跟當兵倒是很像4 k$ [; D  e% r4 U  C
但就像前面帖子所說的 其實研究才是本務/ S) X0 x8 @0 |" H9 |# a
這才是"大學教授"要幹的事 不然就叫"大學老師"就好了7 [) O9 x5 K; b* S6 a% o
否則和國小 國中 高中的"老師"有何不同
7 O: U3 I* `$ y- @" h; b( X. }這才是大學
* i  O3 M) ]% L8 F9 k0 Z! o現在終於導正過來了
7 R% C7 U- P& A; t$ U只要教學不要研究 那就當講師就好 領講師的薪水就好
3 @$ |2 j& H0 J5 D也就只能有講師的地位 不要用"(副)教授"的頭銜; Z& B0 j+ O- W+ e  B, z
但如果連教學都流於片段 那我就@#$%4 ~. o  ^8 q- F
新聞說學生評鑑拿到滿分 我不知道是怎麼打分數的. `( l! }7 W1 S1 `. K- W
或許教學精進了? 還是學生的程度變差了?# v: ^1 N% _4 X' v
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asun + 1 + 1 瞭解,謝謝解說。

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