原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-11 05:16 發表  ! Q7 i$ E0 A$ ^& _' b4 c7 H% D
感謝學長的指教，是的，當年年輕氣盛，部隊事情繁重，誰要是膽敢惹我，不長眼，挨頓罵都是活該．．．但是現在回想，也還是覺得佩服不必罵人的長官，照樣把事情做得好好的，這是學習的過程吧！
) b+ L5 w( F7 O* V% Q% G" b學弟還在高中時期尚未從軍之前，曾在一家大型工廠打工，
% X- e" I6 c1 h- n$ j, S有一幕場景，多年來始終令人難以忘懷，% z, p1 d5 x* l2 y3 N
+ i. p+ d1 F' i4 Z' Z# d* H這家工廠裡「製造課」是全公司的生產主力，有將近120位員工，等於是一個連，
|! H, Z3 X( b「製造課」共區分五個股，分別負責不同的製造流程，每個股大約30人，等於是一個排，
/ j8 r; a3 |( J3 [7 J而「製造二股」的股長是一名老技師，跟董事長、副董事長兄弟打從年輕時就是胼手胝足、9 Y9 D8 e$ |5 l% e8 a
是創建工廠的建廠元老，只因為學歷不高，所以屈居股長。
1 s1 X; I. K3 ]' }7 y) Y2 c5 e; u0 r" Z8 K4 W
這位股長每天必定會來巡視股內四十多台的工具機，早、午各兩趟，1 c0 W& y k9 e/ A s( Y
他在巡廠時，總是把手交叉揹在背後，2 U9 Y7 M/ G" l/ |) W, k9 l4 v( v, P
踩著緩慢的步伐、如同散步一般，( Y5 e8 }/ Y% B' [
用他銳利的眼光，掃過每一位作業員和工讀生，
! i* \$ J! K3 G5 r& t) N' E從他們的操作和機器的運轉聲，來管控整個股的生產作業，, C( b& h) m1 r- ]1 n# S4 z# N0 ]
/ X4 ?" ]# R O0 w' X但就是從沒聽過他罵過任何一位作業員，3 ?3 P! y' [8 B/ _! `3 s/ S
儘管是一副萬把塊的刀具剛剛才因超作不慎而損壞，也從不曾動怒，
# B1 q/ {5 f9 A. ~而每一位作業員和工讀生，總是競競業業的顧著自己的機台，
9 D2 q' Q$ k3 E3 G; O5 q1 o) X盡力達成每天的作業量，訂單暢旺時還主動加班，- k1 e# m1 `) j( V: [) F3 w& j
祇有作業員受傷時，才能看到股長開口慰問、關懷，
: Q& n" o# R- |. }' C, t0 L5 R0 @3 `. o$ S' a
日子一久之後才發現，
" e& }' V5 f9 v# w0 f# H0 Z) L這位股長，每次在巡廠完畢發現問題之後，總會把兩位年輕技師叫到跟前，8 O3 u4 ^! E, C* R$ A
告訴他們哪個操作員動作不對、哪台機器皮帶、軸承有異聲，1 D! T+ Z* v* H& P
讓技師去教導操作員或調整機器，他把管理的責任賦予給年輕技師，; _# |3 u! z- c
而股長則扮演一位資深、沉穩、優雅且有智慧的老師父，
' K+ _4 \5 c9 G5 g I7 p" G/ A( W+ `4 y5 h7 _. G- V
多年以後到了部隊，每每遇到破口大罵、暴跳如雷的幹部，
+ G$ R# c& Z: f3 Z總是會想起老師父當年所立下的典範，還有他那優雅巡廠的身影！ |
樓主
6 \4 c9 l3 u/ U. I( h
* D* }2 U. l1 z
5 ?% _6 T$ E- {/ f/ K& V: p
