原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-11 05:16 發表 
r! L* p0 _8 R3 C" V3 h" P% l感謝學長的指教，是的，當年年輕氣盛，部隊事情繁重，誰要是膽敢惹我，不長眼，挨頓罵都是活該．．．但是現在回想，也還是覺得佩服不必罵人的長官，照樣把事情做得好好的，這是學習的過程吧！
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+ e: s' a) K+ V學弟還在高中時期尚未從軍之前，曾在一家大型工廠打工，
Q# Q) D, [1 I4 s* L$ N: T- r: h有一幕場景，多年來始終令人難以忘懷，. u$ c, f/ O$ W) f+ Y4 k
$ y5 \4 U, v" {* A0 X) _: W. F這家工廠裡「製造課」是全公司的生產主力，有將近120位員工，等於是一個連，
9 I5 b0 f1 P5 i4 N4 ?$ d) H「製造課」共區分五個股，分別負責不同的製造流程，每個股大約30人，等於是一個排，. m3 a) u" C' A: [: i; W5 K
而「製造二股」的股長是一名老技師，跟董事長、副董事長兄弟打從年輕時就是胼手胝足、
2 i, @2 Q. a$ K6 `1 x是創建工廠的建廠元老，只因為學歷不高，所以屈居股長。
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這位股長每天必定會來巡視股內四十多台的工具機，早、午各兩趟，
& y2 f* w, S+ p9 n他在巡廠時，總是把手交叉揹在背後，
9 Y: j, f% G- {' g" l1 U3 J踩著緩慢的步伐、如同散步一般，
6 q+ S* o, f3 r: i2 X: z/ E# v5 t用他銳利的眼光，掃過每一位作業員和工讀生，
0 F- I& O( J G8 K. `8 E從他們的操作和機器的運轉聲，來管控整個股的生產作業，3 g" Z0 r4 d) }8 O- y
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但就是從沒聽過他罵過任何一位作業員，
' A u6 \9 q G9 h( Z, s" x! y3 w儘管是一副萬把塊的刀具剛剛才因超作不慎而損壞，也從不曾動怒，
4 D" L2 c# A" k9 j' S而每一位作業員和工讀生，總是競競業業的顧著自己的機台，9 a. A9 W3 x1 j; t1 ~5 a
盡力達成每天的作業量，訂單暢旺時還主動加班，
2 s# u& z) N" u {( d1 }祇有作業員受傷時，才能看到股長開口慰問、關懷，1 N, v* [4 G1 T% f
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日子一久之後才發現，
( [- G" p/ A1 {, P這位股長，每次在巡廠完畢發現問題之後，總會把兩位年輕技師叫到跟前，
. ~/ Q) m6 o( }+ J& S告訴他們哪個操作員動作不對、哪台機器皮帶、軸承有異聲，
$ X! t: ]- A. y- ^讓技師去教導操作員或調整機器，他把管理的責任賦予給年輕技師，
. A/ \1 w# r* t1 m/ D) @而股長則扮演一位資深、沉穩、優雅且有智慧的老師父，, d( k. P! p7 s; l
% `- j2 D% \* N多年以後到了部隊，每每遇到破口大罵、暴跳如雷的幹部，
! G, ?. K) ~9 I$ V( T總是會想起老師父當年所立下的典範，還有他那優雅巡廠的身影！ |
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