請教後備軍人輔導中心或後幹班的學長

**台中阿豪** · 發表於 2011-7-19 00:06:24

小弟去年從後幹班400期結訓也一年了,連絡官說要幫我推薦為明年後備軍人晉任的人選;想請教各位學長,晉任是否單純只是種形式?

因為下午我電話跟後備司令部的人員確認,後幹班結訓的不會被列入教點召選員之範圍,既然不會有機會參加到召訓而只是從旁協助召訓人員,那麼晉任階級應該只是單純的被國家肯定而已,所晉升後的階級不會在召訓或實際動員時發揮效用..不知各位學長覺得呢?

小弟目前也是吃人頭路,加上是退伍近8年才到後管校受訓,因此跟其他不願被教點召的社會賢達們(多半是自己開業)不太一樣,只要國家需要我,我還是會去

畢竟加入這團體才1年多,想瞭解它是否僅是開會吃飯,到需要的地方做志工服務而已..若有講錯的地方還請各位多包涵....

**LeoSheen** · 發表於 2011-7-19 01:18:23

不很了解你要問的重點？
如果你要問的是「晉升後的階級會不會在召訓或實際動員時發揮效用?」如果你所謂「發揮效用」指的是【用後備軍人身分晉任的階級去做件事】
我可以答覆：
晉升後的階級，在戰時或非常事變的動員召集時，理論上會發揮效用，但實際上發揮機率不高。
1.理論上會發揮效用：動員召集入營視同現役，這時你肩上掛的階級就是【用後備軍人身分晉任的階級】，當然也會按照著個階級派職及發放薪資。
2. 實際上發揮機率不高：因為「戰時或非常事變」發生機率很低，所以接到動員召集令的機會很低，要掛【用後備軍人身分晉任的階級】上場的機會當然就低。

如果你真的很想去教召，且還沒有除役，或許可以暫時退出後備軍人輔導中心，並且主動提醒後備指揮部承辦人，將你原來的「不充用因素」註銷。回復為一般後備軍人身分後，就有機會被教召(只是有機會而已，不見得召得到)。

[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2011-7-19 07:07 編輯 ]

泰儒 · 發表於 2011-7-19 09:18:17

後備軍人350期來報到,我所屬的輔導中心一年會開一两次會順便聚餐,如真的有事沒參加也要告知秘書,一两次還好但不能故意都不參加,因為不能讓連絡官看到人來那麼少,他也會被上級罵的,而有鄉運我們也會組隊參加代表後備軍人,這也是召集動員的一種,而我(忠貞490)從未點.教召過,現在輔導中心也不會有任何政治立場了,供您參考.

**sharka** · 發表於 2011-7-19 09:34:05

晉任不會只是一個形式，而是戰時派任會以記錄的最高階級為主。
小弟與曹導學長，今年就有晉任後備中士。
基本上以國家肯定並給予的榮譽來看待就好。
小弟晉任相關物品

[ 本帖最後由 sharka 於 2011-7-19 09:35 編輯 ]

**gigilin** · 發表於 2011-7-19 21:11:46

認真跟您說，現在的後備軍人輔導中心還真的只剩下開會、吃飯喝酒、出席一年一次的沒有任何運動項目的運動會(現在改叫趣味競賽)，了不起就只有拔河算運動項目，還有各輔導責任區域那裡缺志工服務找人去充充人數。

想想民國80年初期，後備軍人點、校召各區的輔導幹部都要跟著一起到場，後備司令部發給輔導幹部請公假的那張公文根本請不了假，公司不給假只能自己改請事假，而且那幾年每年輔導幹部出席點、校召的次數比受校人員還多次，當時真的幹到無力，沒事幹麼參加這個團體。不過這樣的情況直到改朝換代後才停止了。

您文中晉任的問題，如同sharka所言晉任不會只是一個形式，而是戰時派任會以記錄的最高階級為主。

至於我......當年如果放任我們這區的輔導中心對我個人的晉任次數來算，我現在階級應該也是個憲兵備役中士(以前晉任要領三張國防部獎狀才能晉任一級，後期好像變成地區中心有缺人就能找人晉任)。不過因為個人實在不太熱衷階級晉任，加上晉任後除役年限會往後延，所以所有的晉任皆被我推掉。

忘了說我是後幹班260期結訓的，當時的軍管區司令兼班主任為王若愚司令，他也是我服役二年期間的憲兵司令。

[ 本帖最後由 gigilin 於 2011-7-19 21:20 編輯 ]

**台中阿豪** · 發表於 2011-7-19 22:59:21

原帖由 gigilin 於 2011-7-19 21:11 發表
認真跟您說，現在的後備軍人輔導中心還真的只剩下開會、吃飯喝酒、出席一年一次的沒有任何運動項目的運動會(現在改叫趣味競賽)，了不起就只有拔河算運動項目，還有各輔導責任區域那裡缺志工服務找人去充充人數。

...

我也是因為這樣才覺得有點單調
我去年到淡水受訓時已是我退伍第7年,且收過4張動員令而實際只有2次真的被教召
並不是像多數人是因為覺得被教召很麻煩,或是自己做生意不想被教召怕收入損失才找管道進去後幹班的

二哨的學長說的也很現實,如果要有被選員的可能,只好離開這個團體

畢竟我是透過人介紹才進來的,隨意退出會辜負了他們
雖然我能領到結訓優異獎狀也滿意外的,至少中心的前輩都給我肯定
一方面是想說30歲離36歲除役也還有一段時間,自己在民間中小企業工作
不方便跟中心的幹部一樣利用週一~五的時間參加相關事務
想一想除了聚餐喝酒、家庭日遊覽、教召服務台工作人員(最近一次是5月份的星期一,因為要上班就沒去了)
應該還有更貼切的方式可以呈現後備軍人的責任吧!!(參與演習或召訓)

所以才會提出這問題...如果真的要選,我應該還是不會離開青溪組織
因為我相信一定有更好的方法..

從上兵升下士,是一種榮耀與責任;雖然我們已經身在社會,無法瞬間獲得士官的本職學能
至少能被肯定就已足夠..

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