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（請詳見底下引用之新聞）6 }; Q4 G1 _1 m6 Z" x. v: T7 a( _
! A# |& G$ |" x) c% i' ^ M: t& R勞委會主委王如玄，「基本工資漲30% 企業恐倒閉」一句話道出國內長久以來對於勞工的態度。) ?6 j; @* u% p( t2 n
' i& f$ g0 u$ G6 a嘿，我們是在談勞工權益耶∼企業倒閉大家都不願看到，但是難道這可以是壓榨勞工的理由？勞委會主委是幹假的嗎？勞委會的目標是對於有工作的勞工，予以適當的保障，給予足夠的工資，適切的醫療，完整的保險和退休規劃，並且控制業主的權力，使其不要在工資和工時上面苛扣員工。3 Z9 J. P8 j, x. H& [/ v
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至於企業要倒？對不起，那應該是經濟部和經建會傷腦筋的事情吧！要是市場環境就是這樣，勞工和國民生活水準就是要提高，為何看起來勞委會好像比較關心有錢人的生活，那勞工要誰來關心？那還要這個部會幹嘛？! c/ a# J2 ?, j" \( @# ~0 x
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在有政治擔當，有民主傳統的國家，王如玄說這種話，就該下台負責了。
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& J0 ~7 A/ \) m更進一步說，台灣目前還是苦苦的在壓低勞工工資（爲了維持競爭環境），但是你再怎樣壓低，也不會比中國及印度低，也不會比第三世界國家低！現在應該發展的是，產業提升，培植高科技和高附加價值的產業，慢慢降低體力勞工的需求（提升勞工素質，以後變成技術勞工），這是應該的！而要達成這種目標，淘汰某些體質不佳的中小企業也是應該的！
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' O5 k# }1 n' L5 R8 L總不能說，連勞委會都在幫老闆顧飯碗，那員工呢？員工要誰來照顧？這種事情，也不要朝野互推，大家都執政過，也沒人真的為勞工做過什麼。藍綠都一樣！
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全文網址: 王如玄：基本工資漲30% 企業恐倒閉 | 基本工資拉鋸戰 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/6479181.shtml#ixzz1Sq1XntSB
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勞委會主委王如玄上午表示，勞委會站在確保勞方最大權益的立場，承諾每年舉行基本工資審議委員會，每年調整基本工資，訂出基本工資調漲幅度，採取逐步到位的方式，達成勞工期待，但要一步到位，真的有困難。, ~( Z+ z# g5 P
她說，這波調漲有170萬名底層的邊際勞工受惠，支出總額達215億餘元，基本工資愈高，勞健保支出也將調漲，勞工將有額外支出。
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王如玄上午出席立法院國民黨團記者會，副書記者趙麗雲說，民進黨執政時，只在民國96年7月1日調整過一次基本工資1440元，國民黨執政三年已連續兩次調整，總額已達1500元，今後每年都會檢討調漲。
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0 Z- C- b0 E' ~* G# i: u王如玄表示，勞委會已修訂基本工資審議辦法，要求每年第三季都須舉行基本工資審議委員會，決定調或不調。與會的勞資雙方比例也有增加。勞委會希望基本工資的調漲可以逐步到位，達到勞工的需求，但若要調漲30%一次到位，那條線太過，恐怕將造成中小企業無法營業、減少聘雇人員而造成勞工失業，甚至產業移的後遺症，不利勞工。
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& K% Y: {& M! y, z. e8 `對部分勞方要求基本工資調整須達1萬9000元水準，王如玄說，目前要一步到位，真的有困難。
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) K8 V" K# n5 ?& n0 a1 {; V+ X面對勞、資雙方都不滿意，王如玄形容勞委會如同走在鋼索上，權衡平衡點，依客觀數字維護勞工最大利益，以避免殺雞取卵。國內真正適用基本工資，從1萬7280元到1萬7880元間受益者，有80%在中小企業工作，中小企業在台灣規模小，承載能力有限，調漲基本工資須逐步到位。 |
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