我希望國防部的官員看了這張圖,這篇文,不要又跑去天真的以為應該要「找出當班的衛兵加以懲處」。用點大腦,不要老是耍白癡!
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u- i5 y1 T1 t# p要是不懂得怎樣檢討,我來教你好了!8 T6 R1 J3 `5 K% j. q
% e% K/ ~4 d0 R1 q1 D真正要檢討的就是部長,從部長開始檢討,懂嗎?部長必須..." I4 ?" c @5 R1 j" @# F v
在應該展現專業的時候,不可以推諉。4 \3 ^) [2 x: g" j5 e
在應該堅持原則的時候,不可以退讓。
/ x: U/ G, F& T在應該處理事情的時候,不可以震怒。
! p, T: o2 M4 F& j& b0 t在應該公佈真相的時候,不可以拖延。
2 }/ {; H' M8 }* c6 w7 W4 l: C: o在應該要求屬下的時候,不可以手軟。5 `2 G! s3 n* q" X, y/ j2 C4 S+ Y
在應該面對立委的時候,不可以失格。
" K. W' t8 L, X: O! p2 U5 N在應該以去留作為保證的時候,不可以戀棧。9 q c1 F8 R/ K' @1 R) q$ E
" N+ k4 b0 F; q) q' d部長能做到這樣,底下的官員才會肩膀硬。肩膀硬的官員才會有風骨。
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( l; u* g* ^: K, a有風骨的官員才會有重榮譽的部隊。
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5 w+ X, z: f3 C" x有重榮譽的部隊,才會是有戰力的國軍。
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# l; o6 p+ N h6 X懂嗎,問題不在底下,問題在部長。 |