收垃圾的碩士

**yvonne810310** · 發表於 2008-1-25 16:26:46

我有一個年紀滿輕的朋友，他是國立大學研究所碩士班的高材生，出身在一個家世平凡的家庭。他爸爸是個大廈警衛，為了貼補家計，兼差幫大廈的住戶清理垃圾，數十年如一日。

顧念爸爸賺錢的辛勞，他一有空，便到爸爸上班的大廈幫忙，上上下下每一個樓層，挨家挨戶地收垃圾、到垃圾。有一回他穿著輕便的汗衫短褲，推著收集垃圾袋的手推車，和一對母子共乘電梯上樓。母親逮著機會，在電梯裡滔滔不絕地現場教育她的小男孩:「你要用功念書，將來才不會像他一樣，長這麼大，除了幫人倒垃圾之外，什麼也不會，是個沒出息的人，注定要貧窮一輩子！」

母親講話非常尖刻大聲，完全無視於他的存在！他忍著忍著，直到他要到達的樓層到了，才推著車子步出電梯。臨走時，回過頭去，也「勉勵」小男孩一番：「小弟弟，你一定要用功念書，不要像我一樣。我國小國中的時後，老是考第一名，高中不小心就考上建中，大學不小心就考上政大，考研究所不小心又考了第一名！千萬不要像我這樣沒出息喲！」

那個母親後來得知他是警衛的兒子，利用餘時間來幫忙爸爸忙的，特地來向他道歉。我朋友正色地告訴她：「清道夫不是沒有用、沒出息的人！他們或許在金錢物質方面貧窮，但絕對不是一無是處。妳不是應該跟我道歉，妳應該跟所有的清道夫道歉！」

職業不分貴賤，這句話，到底是生活與倫理、公民與道德課本上的教條，還是確實根植在每個人的思考模式中呢？再想想，如果每個人都當教授、醫生、律師、經理、董事長等等高薪高社會地位的工作，那麼，誰來清運垃圾、修築馬路、種植蔬菜？

顯然可見，是社會中下階層的人口付出勞力血汗，才讓上階層的人過著養尊處優的生活啊！上階層的人有什麼權利可以輕視中下階層的人呢？又有什麼理由可以認定他們是人生競技場上的「失敗者」呢？

原載於http://www.inex.twmail.net/temp/p03/054.htm

職業不分貴賤，
每個職業都有存在的價值，
你能說清垃圾、掃馬路的人就比較低賤嗎？
現在還是大家搶破頭的鐵飯碗呢！

**sbwu** · 發表於 2008-1-25 17:54:24

原帖由 yvonne810310 於 2008-1-25 16:26 發表
我有一個年紀滿輕的朋友，他是國立大學研究所碩士班的高材生，出身在一個家世平凡的家庭。他爸爸是個大廈警衛，為了貼補家計，兼差幫大廈的住戶清理垃圾，數十年如一日。

顧念爸爸賺錢的辛勞，他一有空，便到爸爸 ...

我認識一位台大化學博士，就算是拿到了博士，每週末回宜蘭老家時還是照樣下田種菜，到菜市場幫他媽媽賣菜。

台大物理系好像也有一位教授的媽媽也是菜市場裡賣菜的。

下次，看到清道夫或賣菜的，千萬別看人不起。搞不好看到穿短褲在賣菜清垃圾的，就是台大的教授或博士也說不定。

[ 本帖最後由 sbwu 於 2008-1-25 17:56 編輯 ]

**GVMonkey** · 發表於 2008-1-25 18:16:08

其實不管是博士碩士去收垃圾還是種菜我覺得都很好至少是自食其力
反觀之現在時下一堆頂著高學歷的草莓族..........
不是當卡奴就是遊手好閒
最讓我痛恨的是高學歷卻去做奸犯科貪贜玩法想不勞而獲
或是仗著自己官大學問大靠勢靠山後台硬

這種的人最無恥...........

[ 本帖最後由 GVMonkey 於 2008-1-25 19:38 編輯 ]

**yvonne810310** · 發表於 2008-1-25 18:50:08

只要願意去做，不管是做什麼職業都是值得敬重的
錢多事少離家近，位高權重責任輕，
橫批睡覺睡到自然醒，
這是人人嚮往的『白日夢』
還是腳踏實地比較好！！

大條 · 發表於 2008-1-25 21:16:30

只要認真工作，大家都是為了一口飯吃
像之前在火車站支援勤務，站內常聚集一些街友
經查個人資料有一些69.71年次的.比我還年輕.整天在火車站晃.也不去工作
每天下午只等有位婦人送愛心餐點填飽肚子
真的是沒有明天.希望

**pzg** · 發表於 2008-1-25 23:50:34

我們有個收費員是台北大學法律系碩士....

還有一堆被經濟不景氣搞垮事業的小開

唉...

**wannder** · 發表於 2008-1-26 01:03:19

職業不分貴賤

,做人不偷不搶,都值得讓我豎起大母指說:[讚啦~!!]

**kenlokimo** · 發表於 2008-1-26 13:43:50

原帖由 wannder 於 2008-1-26 01:03 發表
職業不分貴賤 ,做人不偷不搶,都值得讓我豎起大母指說:[讚啦~!!]

小弟我不僅支持學長的「職業不分貴賤」，也支持「管理不分階層」。

畢竟，不同的角度必然會有不同的看法，參考不同角度的觀察，

也是一種轉化與成長。

階層不同不過是職責不同而已。管理則是綜觀人事物的流動，重要的還是「人」。

有向下管理就有向上管理，在上者怠忽職守，濫用職權，因人異事...

這當然是績效不張，也是必要被列入考核觀察的。

**陳啟志** · 發表於 2008-1-26 17:57:58

我曾看到讀者文摘裏有個故事，倒是形容的很貼切。
有位國小老師，在課堂上出了道題目〝我的志願〞
當然，每位小朋友的志願都是包羅萬象的，
都是不外乎是~總統啦、企業家，老師等等..較高等頭銜的。
其中有位小朋友，最想要開垃圾車，已維護市容的整潔，
卻被膚淺的老師評語為沒有志氣。
而更絕的是，身為那位小朋友的家長，
也直接在作文簿上回了評語：
『親愛的老師那妳家的垃圾，都是自個消化掉的嗎？
沒有基層的清潔員，您家早就被垃圾掩埋了吧！』
的確~職業是不分貴賤；只要是不偷不搶，
每個行業都是值都尊敬的。
比起現今有些高層次的人，但卻猛做表面，
我倒是覺得那些人本性，比垃圾更臭還更不如！

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