原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表9 d8 @/ ?/ Y" V8 G
順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.9 a8 l% z! t$ F% R
沒講你也知道.各單位主 ... " ^2 E5 m6 n9 W
, Q& d6 v9 _- [, g學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,0 l3 M" S7 g; o- v; x7 L3 @$ g! d
其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.
% |1 y9 o, f4 u9 J; D2 x在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.) m/ m- E5 E& Y/ J7 W
1 n! E& J# p _8 q8 t" `; g6 V& M1 C最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.; T" d& A/ F# h0 W
% b+ [7 E3 [, t( M$ w[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2006-5-9 01:30 編輯 ] |