原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表
5 d' D5 J1 m) x2 O5 C" k報告學長,; n9 v5 [5 M& v5 _) b/ F9 _
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我也覺得當然沒錯,第一個問題就是,這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事,那幹麼還測驗,乾脆成績造假一下就過去了。/ m0 J* J9 X% x# A
9 g4 [' [3 s0 h0 U測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ... $ S- l: n8 o) g) W! L
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看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.5 `! M W" a: m/ J
但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.9 O: I c1 D' D% q' w% i! N
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這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.! z9 L2 i/ s+ L, Q! P* p& _9 h6 p
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.
4 r$ [ X2 P2 e, |照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
- l0 J; y6 X2 I( b作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.7 s0 B6 x8 v" A" |: u( W
這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.
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3 z0 f: z' e; Z( K另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.* G6 f* _4 Q5 s6 M
某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.
. p: s$ Q# [0 \, N/ ~8 J/ u# \結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.
( a; A; N1 V# V3 s6 K* h隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.7 Y8 M* v; v+ I0 K
說我們副隊長不給他們面子,
/ c8 z: V w$ W( F但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.! I- [. t) F0 U5 x+ }8 ?) x1 O
可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.
1 ?" D) ]; B' U7 a+ R7 {結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
( e8 y/ r% Z6 K- ]: ~我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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險惡嗎?+ X$ h( Z0 k! D/ `( k
很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
! y- _, {) J2 \7 m0 G/ d% S5 N俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
+ J" k# T1 z: u也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
$ f$ T: s! T! y冰凍三尺非一日之寒. |