原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表  0 ^( b) s: b, ]5 F
報告學長，; h1 m) _+ l) z" j( {
# O" M1 [0 M5 s$ ]* G9 z& V我也覺得當然沒錯，第一個問題就是，這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事，那幹麼還測驗，乾脆成績造假一下就過去了。
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" Q% A6 `' W$ C9 S7 o- w. o8 z測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
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% ?, G) ~& e- ^看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
' `' ~$ B, K- M2 |; T但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.
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+ Z9 H8 C4 n7 j這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.% s7 x& D: l3 _% Y
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.
- _; @. ~2 T3 c: @9 D; s照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
( |5 B8 Y C/ }6 U& f$ r3 p作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.$ l: C w- |: j5 q- n, b
這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.7 B Z# ^4 B1 M3 x0 v. [& L
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2 T6 O- E, b z5 l0 p( K另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
; K% p* ?0 }# T$ Y R u某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備./ K* K! K; L* u/ [! h3 Y) h
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上. L6 |' D, }* p1 z- k U
隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.2 w+ g( u, ?6 H7 \
說我們副隊長不給他們面子,/ ^$ ^! n: F4 t2 H7 W
但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
) O. J: h( S9 w6 R) D+ @2 Y$ l, A可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.. Q8 I) d |1 z s$ H! Q; I
結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
& `! }, ]5 h n1 g4 i! Q我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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險惡嗎?3 ^3 M4 O; V# t; Q
很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
/ A, U O$ D# @$ Z俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
2 ~& A, H1 Q4 M/ s也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
" \/ R! ?8 v* j冰凍三尺非一日之寒. |
樓主
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