過往的四個月或後期三個月全憲訓新兵訓練
不論在同袍的熟悉度,操課上熟練度
在三,四個月的時間上都有一定的默契與熟練度
現在都是先到陸軍中心一個半月後再到憲兵學校(憲訓)一個半月
如果在陸訓草草了事後
再丟到憲訓一個半月再從零開始扣掉休假
又有多少時間能有吸收與教育憲兵基礎勤務戰技
還有大家批評的校閱項目,又能有好的成果可以展現?
制度上的缺失還是請在台面上的官好好想想
為何我國的新訓如此不堪
不論是陸海空甚至憲兵 其實現在訓練無法傳承，亦非全部是幹部的問題，司令部的長官的認同亦有問題，像是78年學長教我花式交管，哨音明亮動作流暢十分好看，一上路交管台指揮虎虎生風交通順暢，80年換司令，司令部一張公文不准用花式交管全部交管手式改變成憲訓標準手式，將退伍的我不知如何教導學弟，，，，，歷年老學長的傳承將斷送於我手中，，，，，當時對憲兵傳承感到憂心，，，殊不知25年後我的擔心成事實，，，愛之深責之切，，，希望學弟妹都加油，，，天佑我憲兵，，，，忠貞398
回覆 6哨 冰之饗宴 的帖子
報告學長我總覺得是哪裡的程序出了問題，小弟當時也是為期一個月的憲訓，當時為了因應紅衫軍，整個723~725T有一周以上（大約）的時間在練鎮暴操（雖然沒學長們精實），但在最後結訓時還沒這麼糟啊，我覺得這次真的異常的誇張了...應該是整個訓練跟時間的排程上出了大問題。
附帶一問：現在結訓看不到穿紅短褲配勤務腰帶、大頭皮鞋的裝扮了，是憲訓中心有改過嗎？
回覆 33哨 pangcahwawa 的帖子
我認為最主要還是長官和幹部的心態。我猜想分列式在結訓中只是一個表演，並沒有分數評比。不像憲兵戰技、刺槍術、莒拳道都有評分，所以分列式也就不那麼被重視。加上指揮部有說，這批志願役是受戰技訓練，所以戰技的要求一定比較高。
如果一開始跟這些長官幹部說：表演不好的話會被記過、調職、申誡，一定是反過來加強分列式而減輕憲兵戰技。
我總感覺現在的官不再像以前追求榮譽，現在只要阿兵哥不出事就是60分，不被申訴就是80分。榮譽?再多的榮譽也被一通申訴電話打到趴。
以前我下部隊後經歷三位連長，第二位連長待的最短。因為連長屬於重賞重罰型的，只要達到標準，就算整天晃來晃去，天天散步假他也敢簽。但如果達不到要求，就是一根棍子往頭上敲(有戴盔)，有一次把一隻掃把打斷了。
對於老兵來說算不算難，很容易達到標準，但對新兵來說難度偏高，常有新兵被打頭，然後連長就被申訴體罰，沒多久上面就派人來調查了。 現在當兵的年輕人，當兵的目的都只是為了領薪水，加上當官的怕被投訴(申訴)基本上也不敢管，沒有要求的部隊基本上只是一盤散沙、得過且過， 當官的敷衍、當兵的隨便， 自然造就出影片中不像樣的狀況...... 當一天和尚，撞一天鐘，這是千古不變的一句話，看了那影片之內容，最基本就已經是錯誤了!最基本的就是不能男女同列校閱，男女之步伐就是不一致，為什麼會是同列校閱，真的是不可思議的一個陣容。 請憲兵指揮部，支持我們這些退伍的學長，通通變成憲兵糾正人士，直接訊息達到憲兵指揮部。能夠提供管道讓憲兵先進同志退伍入社會後，有機會幫助憲兵值勤再上軌道。mp04 從這件事來看，雖然不知道內幕是什麼，但是光看男女混合編隊就是一個大問題了，我當十幾年兵真沒看過男女混合編隊分列式的，男女步伐就是不一樣，混在一起到底能多整齊?憲訓中心幹部到底是在想什麼？還有竟然有一堆人同手同腳，訓練走路應該是入伍到新訓中心就會教了吧？怎麼到了二階段專長訓還有人會同手同腳走的那麼自然，這代表新訓中心也出了很大問題，以上是小弟淺見