報告隊長,
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當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法. 6 \ ]7 v: m# ^/ C1 F* \
西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受. 0 f, g% ^: ~8 u/ H# B
1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新
+ F/ P1 y- }4 M! z! S7 @% \# o+ O 名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一. 1 u7 G; F8 q* d' y
2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度.
& w; R5 N& z: Z5 z$ V8 D 如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好.
! `/ r# C2 N4 _6 @0 T: V3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地
1 d3 A1 l3 O( u 緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |