報告隊長,* v1 F( I7 \2 w- e7 Q
9 }9 s. ~- F/ [+ Z% Q當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法. : I" l4 B1 _1 W6 ?, ~0 X/ @: x/ L
西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受.
) h; d# j: r/ G% S- A% O1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新 5 m" p q1 ]& f
名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一. " |: p. ^8 B7 G O" j* u7 [- K
2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度. 2 s! J, y: n0 h
如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好. 1 N7 Y$ b9 b0 a
3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地
0 s2 h e; @% N2 R; e 緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |