報告隊長,$ M2 Y+ v7 X" _, c% A I! F
- }9 c i" p1 d當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法. ( x& s# e2 ?5 e7 E' A0 ^: q r
西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受. % T0 m3 w6 d& o4 V, c. \! O! V
1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新
/ S9 r8 N% w# v, @1 `, p8 H 名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一. ; |- i1 l8 i& I5 v2 S( O. a
2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度. ) H0 B) J( \: R& B4 |% t5 D$ V
如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好.
* t5 q( x5 e X( i) n( J: R3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地 / k$ l1 i+ [ }0 }& |& W" ?
緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |