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[原創] 成功嶺系列─早餐會報2

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李排 發表於 2007-1-19 14:36:15 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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成功嶺─早餐會報2
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我是學工程的,眾所周知學工程的人很死腦筋,一就是一,二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。; @- E+ z( ?- Q* f2 Z$ k/ K
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水電官是台大政治系的步科預官,我們退伍15年了還一直保持聯絡,成了最好的朋友,他現在在香港當大律師,來美國開會一定會捨五星級飯店而來住我家。0 A0 D0 Q7 c  ]
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各位做工程的人都知道,長官升遷績效有一大部分是看該部隊的工程建設,營建工程這種東西不論你做得再好一定能挑出毛病的。因為如此,常常師長一問到某東西做了沒,答案如果是否定的你就準備夾卵蛋。
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& f& g) U4 }& I0 o& Y( P* O; h8 }水電官看到我痛苦的生活就給我上了一課:7 R& B( \0 t5 y' n" d" m" c
長官問你事情作了沒,如果還沒做,老實說沒做的結果是當場被飆,然後到工地再被飆,前後被飆兩次。; A5 R* U/ q9 @3 q+ n
如果你說做了,長官不相信,硬要到工地看,結果是只被飆一次。% M% d) {0 \2 E7 V2 W$ X
然而最大的可能性是長官暫時相信,你就趁長官還沒去看時趕快弄好。皆大歡喜。
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我聽後恍然大悟,立刻在之後的早餐會報用上:) [2 K8 Z8 H9 }* y, a3 z

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9 s: J8 h" C0 }0 y* BCase 2: 步兵營飲水器採購計畫
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你們當年上成功嶺新訓的營舍都有開飲機吧,那是我們工程組為各位老大買的。一日早餐會報時師長突然攻擊發起問我”工程官!我們採購的熱飲機是幾加侖的?”, z/ C3 s, P5 k, @6 G

0 T. }, x. k* ^6 ]) D3 O9 `, `* ~我立刻站起來但是腦子一片空白,熱水器是水電官買的,又不是我買的,但是這樣說肯定會被飆說狀況外,因為再怎麼說我也是工程組的代表。- H% M1 N+ K* q4 U2 S4 h! k& V9 |

+ B) p. F' Q. c+ u, C我馬上不假思索回答:2加侖。(我現在想想真的是胡扯,2加侖是兩桶鮮奶的量,不要說供一個連了,連三個人都不夠)7 _: [" n2 c0 U: u, I1 s

+ q( J8 H3 X( m  C8 H" l3 S6 B& [+ C這時我心裡開始後悔了,做好了被當眾狂飆的準備。
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% `. h" y! n5 l奇怪的事情發生了,師長楞了有10秒鐘,然後轉頭向副師長說:”2加侖?會不會太少了啊?”,頓時全軍官連交頭接耳悉悉疏疏的,我隱約能聽到大家都在說太小了。
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4 P. k5 o, Q4 u! F9 E又15秒過了,咦∼沒事耶。參謀長宣布早餐會報結束。我趕快問水電官同學,他才告訴我是20加侖。
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這個”技巧”在我工作多年後仍在使用中,而你有沒有在這裡得到什麼啟發呢?

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YHLCPS 發表於 2007-1-19 15:23:35 | 顯示全部樓層
這個早餐會報...真得好有趣.......
" H8 a5 n6 A. X# s( v4 ]; ^$ E+ Q隨著學長敘述著飲水機那段......小妹我頓時
7 A. ^9 {- W' E* i3 g( E+ ]# A腦袋瓜不自覺跑出一堆軍官們..我看你.你看我.- ^; T4 H: y# j- Z$ a
在那交頭接耳竊竊私語..一整個呆的畫面........
2 p; a3 f) k+ n% }0 v9 G" r! g1 \當場真忍不住大笑了起來...謝謝學長的分享....
/ e, \; J( [7 y2 u% K快笑翻了....
SmokeyLT 發表於 2007-1-19 16:14:31 | 顯示全部樓層
原帖由 李排 於 2007-1-19 01:36 AM 發表: S1 j9 `2 T/ V7 L& O
成功嶺─早餐會報25 ~) Y' h6 H6 R
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我是學工程的,眾所周知學工程的人很死腦筋,一就是一,二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。, N5 ^$ n. L, y2 Y) v4 \( u

4 r* i' n0 U" K  u. e  u水電官是台 ...

3 |0 T7 W8 @9 F: i: ], Q3 o1 j" v/ D1 e9 L) a8 |# L+ `+ C: x' ]8 ]- i
學長,3 n- _; |# h  z& ~
我們緝逃會報也是這麼報的...
* [* ?6 X8 |: D- r! ^5 U指揮官,副指揮官和參謀主任,外加調查組長,警務組長,和情報組長...
7 U4 F# C+ }/ |5 }3 h各單位主官依序報告成效,
4 ]# g: f( M! Q5 g2 b: m: [# a9 Y8 k以前是這樣報的:
9 y( b6 n% x/ z$ u1 |〔XXX營X連XX隊,目標每月X人,實際緝獲X人.〕" a- N. ]+ S- H  I2 c" {2 s
% {. g) O9 g7 [* q6 r4 ]+ z; P! U
這樣報法,碰到當月績效不彰,一定會被眾砲圍轟到死. 5 @! w* L  r* n4 I  r; `5 |

; S" P9 j2 B, n7 ?以後就改成:6 V9 T+ r& f7 e4 c. ?
〔XXX營X連XX隊,本月緝獲X名逃兵.〕6 _  G8 w* l. ]3 X7 S  i' _( X% O$ \
績效不好的就是:
1 N  _. ?4 j, D〔XXX營X連XX隊,本月少於績效X人.〕  P7 U& {! ]2 L& j

( s! z" [  B/ f( b4 [" E3 y* P4 n這有什麼差別呢?
3 j9 k% V2 ~. f' D因為每隊的目標大約是每月1∼4名,0 g1 u( ^0 W2 p5 f' T
要是目標是2,但是一個也沒抓到,也只是〔少於績效2人〕!
9 ]" k" p1 a$ z/ n. l: Q聽起來好聽多了! 0 ?2 K0 Y2 q3 p) K
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我很少去開這個會,除非連長皮癢,竟敢去休假.! }; z2 k' |. K4 I1 y
有一次,指揮官聽到這個報告,
- M$ r) k% Y6 S0 L一反常態地問了一句:7 D' y% [5 C9 q9 R
〔你們績效目標是多少人?〕
; z& V: f) O# ?  _0 x 我還來不及回答,副指揮官馬上搶答:& T+ B0 o. G+ L1 _- V# B
〔他們應該抓4個...〕: i7 j! S# y, f
指揮官說:
; n4 o& F" S' Q6 h# v  f〔好吧,差兩個,要好好努力!〕
/ d% r: |) b  ]- l9 e8 D9 Q  g〔謝謝指揮官,屬下一定全力以赴!〕
! b7 [3 }1 D) `9 a" f: k: X..., _/ w8 S1 L" d) {9 i4 s# v. M
其實,我們的目標是每月2個..." ~6 }  O) q# q7 Q: e* ~* Y7 Q
真是為官之道啊!
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