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[原創] 成功嶺系列─早餐會報2

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李排 發表於 2007-1-19 14:36:15 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 4968|回覆: 2
成功嶺─早餐會報2
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/ G+ c, A* u- H, Y- J我是學工程的,眾所周知學工程的人很死腦筋,一就是一,二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。' s! j' H; r+ N9 o2 [5 B3 v$ V

9 z4 Z- d" ~$ d% V! N( p水電官是台大政治系的步科預官,我們退伍15年了還一直保持聯絡,成了最好的朋友,他現在在香港當大律師,來美國開會一定會捨五星級飯店而來住我家。
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1 \7 a' i- \9 k各位做工程的人都知道,長官升遷績效有一大部分是看該部隊的工程建設,營建工程這種東西不論你做得再好一定能挑出毛病的。因為如此,常常師長一問到某東西做了沒,答案如果是否定的你就準備夾卵蛋。4 F7 J  ^) F; x. M
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水電官看到我痛苦的生活就給我上了一課:( S$ u" v& `# D: s8 G0 {
長官問你事情作了沒,如果還沒做,老實說沒做的結果是當場被飆,然後到工地再被飆,前後被飆兩次。
6 Z8 H3 h: t* U, H如果你說做了,長官不相信,硬要到工地看,結果是只被飆一次。5 H0 X1 p" }- H* b9 ?- A# G9 A
然而最大的可能性是長官暫時相信,你就趁長官還沒去看時趕快弄好。皆大歡喜。
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我聽後恍然大悟,立刻在之後的早餐會報用上:) A/ T8 _. W9 N% B
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: E( a3 G0 e' oCase 2: 步兵營飲水器採購計畫9 v1 W7 E' }6 J. k% L3 S
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你們當年上成功嶺新訓的營舍都有開飲機吧,那是我們工程組為各位老大買的。一日早餐會報時師長突然攻擊發起問我”工程官!我們採購的熱飲機是幾加侖的?”3 h0 m$ L' q& }, l2 X# U; n
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我立刻站起來但是腦子一片空白,熱水器是水電官買的,又不是我買的,但是這樣說肯定會被飆說狀況外,因為再怎麼說我也是工程組的代表。
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我馬上不假思索回答:2加侖。(我現在想想真的是胡扯,2加侖是兩桶鮮奶的量,不要說供一個連了,連三個人都不夠)) E! V# W7 P+ [

7 ?$ ~9 t$ J3 f( h7 b- g3 x這時我心裡開始後悔了,做好了被當眾狂飆的準備。
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& \2 l' K: }* l# N' @% {奇怪的事情發生了,師長楞了有10秒鐘,然後轉頭向副師長說:”2加侖?會不會太少了啊?”,頓時全軍官連交頭接耳悉悉疏疏的,我隱約能聽到大家都在說太小了。! w: m4 Q6 I+ Q! o8 U' M

" W8 E% Z7 k( R' T% x3 j; r. g又15秒過了,咦∼沒事耶。參謀長宣布早餐會報結束。我趕快問水電官同學,他才告訴我是20加侖。( o; t: M7 u- Y
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這個”技巧”在我工作多年後仍在使用中,而你有沒有在這裡得到什麼啟發呢?

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YHLCPS 發表於 2007-1-19 15:23:35 | 顯示全部樓層
這個早餐會報...真得好有趣.......
+ f" C; I0 C' I* M1 ^+ G; a8 j隨著學長敘述著飲水機那段......小妹我頓時
  j+ k$ k3 U  U* z9 E, H腦袋瓜不自覺跑出一堆軍官們..我看你.你看我.
$ ]* b$ J' G" g' `, G/ b在那交頭接耳竊竊私語..一整個呆的畫面........9 h# _( x) @, N4 _# e5 b- k" ^
當場真忍不住大笑了起來...謝謝學長的分享....: Y! ]: J: b+ L% ^4 b7 s7 W
快笑翻了....
SmokeyLT 發表於 2007-1-19 16:14:31 | 顯示全部樓層
原帖由 李排 於 2007-1-19 01:36 AM 發表
' f& {) s7 J& l. v/ ]" A* F( G成功嶺─早餐會報2* y" h+ ^. O3 K' o+ r
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我是學工程的,眾所周知學工程的人很死腦筋,一就是一,二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。. U! z8 \/ i3 M4 N
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水電官是台 ...
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3 f: {* A. I4 p# v( R& t
學長,6 E* T) v& D3 A; k1 A, F. [
我們緝逃會報也是這麼報的...
9 j* k& z. s8 l9 S+ D2 `. `  J指揮官,副指揮官和參謀主任,外加調查組長,警務組長,和情報組長...# o. x7 r' T, M# n' j( j
各單位主官依序報告成效,0 m: q/ q% T4 r9 T
以前是這樣報的:! j. }* C: `4 `. h
〔XXX營X連XX隊,目標每月X人,實際緝獲X人.〕
/ l, G9 _, Q9 k- I4 K, @- V, S$ M1 ?5 ], ?" y; Q% X! a
這樣報法,碰到當月績效不彰,一定會被眾砲圍轟到死.
) |2 ^+ Q1 p: Y: }. Q
& o0 v/ V* c; ^! A: d  g以後就改成:
0 v  {9 L+ I& ~2 w: ~9 ^: l% y〔XXX營X連XX隊,本月緝獲X名逃兵.〕
9 P$ V6 I' r0 g: }; C& a績效不好的就是:3 H0 z) N. Y: S) }% ^4 f
〔XXX營X連XX隊,本月少於績效X人.〕) b, ^% B& O" e7 H- c# L( [
) a9 ~: U/ z( y) w1 R' N( }* h
這有什麼差別呢?
- M- h" n/ u* W0 ]) }5 A$ z因為每隊的目標大約是每月1∼4名,2 u7 v& r6 I9 G. f; t/ z- [2 U7 d5 H
要是目標是2,但是一個也沒抓到,也只是〔少於績效2人〕!9 K! r$ }" z* }6 |! H! `/ a
聽起來好聽多了!   O/ m0 G9 Q: u; ^) x0 }

& r3 S- s& `# |$ J' b我很少去開這個會,除非連長皮癢,竟敢去休假.
0 G7 o' a# Y4 ]有一次,指揮官聽到這個報告,
$ e% P& u- R3 W7 j5 V一反常態地問了一句:5 {& K2 a3 n* k5 s
〔你們績效目標是多少人?〕: b) y* k7 z, K/ t6 J3 b
我還來不及回答,副指揮官馬上搶答:1 @6 @: R2 m2 X1 d
〔他們應該抓4個...〕) D: J9 U, i& `
指揮官說:
1 {3 H4 n$ q- U! c〔好吧,差兩個,要好好努力!〕
( ?# X# B1 l* z2 v9 w! k〔謝謝指揮官,屬下一定全力以赴!〕 7 R+ |" R& H& a5 v; B
...2 q, h4 N" P" {1 A& e" y# N4 _
其實,我們的目標是每月2個...$ a, _# N3 Q: `% H, J  p; e: Y
真是為官之道啊!
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