原帖由 李排 於 2007-1-19 01:36 AM 發表# f/ G6 ^$ U, W- Q! G7 p
成功嶺─早餐會報2
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9 Z/ w+ i3 X$ d3 f: s5 B( [我是學工程的，眾所周知學工程的人很死腦筋，一就是一，二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。
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' s! V4 k8 Z' t+ a; x5 \, \水電官是台 ...
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學長，* M7 }0 @0 K2 J1 N. K
我們緝逃會報也是這麼報的．．．; i2 j9 A1 I3 |9 y
指揮官，副指揮官和參謀主任，外加調查組長，警務組長，和情報組長．．．6 l& r) U1 d& x+ d
各單位主官依序報告成效，) s: J: _* G( o S+ w
以前是這樣報的：( R! N6 l6 E k2 c v
〔ＸＸＸ營Ｘ連ＸＸ隊，目標每月Ｘ人，實際緝獲Ｘ人．〕
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這樣報法，碰到當月績效不彰，一定會被眾砲圍轟到死． 7 R8 h, O: m9 g: S7 C
4 R1 S7 E+ k6 u* K以後就改成：0 y m$ _: l* Q# q
〔ＸＸＸ營Ｘ連ＸＸ隊，本月緝獲Ｘ名逃兵．〕
1 ]$ Q1 ?' P) j% w p5 d2 K1 r績效不好的就是：7 g) |4 h+ q/ d% z
〔ＸＸＸ營Ｘ連ＸＸ隊，本月少於績效Ｘ人．〕: v+ L9 p: ^# o7 k
3 Z) H8 U) k: S& |. s0 W0 v! o這有什麼差別呢？
+ u4 G' N$ T6 m) E u# z! G3 z8 z因為每隊的目標大約是每月１∼４名，: [! x6 V e; y% G# ~5 t) S" V. x
要是目標是２，但是一個也沒抓到，也只是〔少於績效２人〕！! P3 q. z- _ C, T" a
聽起來好聽多了！
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3 Z: W6 z* [3 N$ w我很少去開這個會，除非連長皮癢，竟敢去休假．
3 a7 |) T) S. U+ v有一次，指揮官聽到這個報告，
% a s( r$ k9 l+ d& e4 C2 Y一反常態地問了一句：$ O* b8 j8 {4 Y$ A$ j# c* N! H# y- [
〔你們績效目標是多少人？〕& v& {6 V/ H, ]3 K. q+ ~3 _
我還來不及回答，副指揮官馬上搶答：
- n1 U z# h6 K〔他們應該抓４個．．．〕1 U, ?& Y' |6 v9 ?
指揮官說：
9 R6 Z0 \$ e: f7 O〔好吧，差兩個，要好好努力！〕8 P# |! E, E# ` r/ o9 q6 R8 ^# {
〔謝謝指揮官，屬下一定全力以赴！〕
9 }7 v3 {1 t: \1 N3 C$ o．．．# {; g. N( L# z& Y3 T( P' H
其實，我們的目標是每月２個．．．( a5 z" J; i- p+ U5 P
真是為官之道啊！ |
