內政部移民署招考131位約聘顧人員

一般而言目前公部門所謂的「約僱」（勞保非公保身分），確如7哨wenrin兄所言，「約聘約雇一約就約了100年」，如果沒有出大包或是主動「另有高就」的話，的確是可以一直「連莊」下去。
這個招考消息，門檻不高，在現在經濟不景氣氛圍下，有意報名的人應該會不少，是可以鼓勵眾學長弟或家屬踴躍去報考，不過第二階段有個「口試」，這倒是比較麻煩一些，為何呢？以在下在單位裏曾「獲邀」擔任口試人員的經驗（跟法院承審案件一樣，依規定至少需三名），發現「口試」的「彈性」最大，最能「發現」（非測試喔！）考生的能力。
雖然「口試彈性最大」，但是還是需闖過第一關筆試後，至少第二關機會就會大了些，有意報名吃公家飯的論壇學長弟，可以「試看麥」囉！
「所以，去試吧，輸了，也要記得心中笑笑，不要在意...」------wenrin兄您真內行。