寶貝貓的離職人令(算是另一種退伍令吧)

報告應哥我個人對演藝圈
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可是興趣缺缺；在以前曾有人找我去五燈

獎比賽(若我同意馬上可比賽)
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( l9 f3 W$ \: r! M後來他們約我去現場看看再決定要不要參賽，

在我去到五燈獎現場走走看看後當下決定
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+ e& K$ P2 V2 t8 H. ~; X6 r"不參加"因我自認為無法兼顧每星期參賽
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- u0 D( f9 ?5 y! L% Z$ X5 @又要到處勞軍表演，這樣我會無法對長官
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$ m7 v5 K* f6 G交代，雖然在我之前也有位女隊員去比
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6 F+ Y0 w/ C* _2 R【名人歌唱排行榜】就是楊烈出道的比賽那

. Z9 B; T' T% ~! _8 ?3 f% Z4 S& V個節目，成績也不錯唱到季冠軍的比賽，

但是我個人還是不嚮往當歌手耶，我認為我
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- ]# C- E8 }1 c( {% D1 U的條件不適合啦 。
我是個喜愛自由自在不受拘束的人

報告寶貝貓學姐,關於約聘與雇員的兩者關係有何不同!?

' R! J/ l" k- |; x% n1 }0 {這個問題,當我是新兵負責站大門警衛的時候.
因為不認識所有的長官與聘僱人員,因此將所有進入營區的人員,
! F# Q# j+ o4 h' i* R* K# ]! O都要求拿出識別證作認證辯證的動作,
8 T0 k$ D: A. u: g* _當確認無誤之後就馬上暗記該員的單位,職稱,姓名.
2 N/ [' h) |/ ~* T- _7 {) v* p* e之後有問過在會客室服勤務的學長.
5 ~$ u  Q# k5 P4 c% }4 i) a; m3 B' G為何外聘人員分成約聘人員與雇用人員.
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" R& P+ u; J3 x3 `# N當時學長的回答是:
! ^& q' p4 O: t雇用人員是屬於單位內有編制配屬之職位,
( j  O, g' t; I( x- ~0 }當遇到有職缺時,又在軍中找不到適職的人員時,
, k1 U; `. M) ~# G' y; J就會從外面招考其相關專長專職的人員擔任該職缺.
3 b) l$ O! E/ r薪餉與福利的話與正職人員相同.
0 l! S) ^, D% Y+ t# r7 |% J. I4 X: i8 |例如說,隊部的打字小姐,有兩位(隊部與組部都各有一位配置)
一次雇用約,不需每年打契約.
除非犯有重大過失,需要解雇的話,就可以一直做到退休.

約聘人員,顧名思義的就是,在原單位並沒有編制配屬的職位,
& j" ~. _& ~% @2 J' K8 [# I1 j應單位任務需要,增加編制以外額外的人員.
$ f  e  r' T  u1 B  B同樣的會從社會上招考有專長專職的人,
& p! {3 b' G0 t1 p& W% F或是將已退伍還是已退休的有特殊專長的人員作約聘動作.
好比說,在處部的負責寫字的老士官長,退伍以後,被處部約聘.

* Y+ I# D# A$ i# `/ O約聘人員因為是編制以外,
$ K/ v0 D  v( X+ k* g5 u因此薪水是需要申請特別預算方式來請領.
所以有申請到預算時,就可以付該員薪水.
但是,沒有請領到的時候,就不能繼續約聘.
因為跟每年有無請領到年度預算的關係,
& Q' S; k! i; {8 g3 y所以因此須每一年打一次合約.
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( l" d7 ]" ^4 X; V9 ]$ o* |9 ~5 b說以說白一點,雇員雖然薪水有可能會比約聘人員的較少,
. J3 `) _8 q  t6 e" A" y但是有退休金可拿.
但是約聘人員就是沒有退休金可以拿.
但是兩者也是要跟部隊同樣運作.好比說上莒光日之類...等等.

" v& C9 A3 E  v4 c, b' m憲訓中心的播音小姐,聽說也算是約聘人員.

對不起！學長！
太久沒看到人令了，一時沒腦的給忘了。因為我是太久沒看到那些公文了。我跟你一樣很懷念那個年代，有很多美好和無法望卻的回憶。
9 V/ L4 \% d" N% ^% z6 Z+ F" l我想大家都會因喜悅而頓時亂了手腳，打錯了應該打的字，學海無涯，要跟大家多學學。
) ^: U  S% m" |  o/ R很高興看到你貼了提醒我的帖子。同師門的我們，你要多照顧！謝謝！

原帖由 CPP 於 2009-12-6 19:01 發表
報告寶貝貓學姐,關於約聘與雇員的兩者關係有何不同!?
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這個問題,當我是新兵負責站大門警衛的時候.
8 g8 F- X# E" n2 S- y1 X. }* t( W因為不認識所有的長官與聘僱人員,因此將所有進入營區的人員,
都要求拿出識別證作認證辯證的動作,
4 t/ r& \( y$ H* I$ v當確認無誤之 ...

; I$ ]0 o% `1 G9 P7 Y9 O0 F報告CPP兄：

其實警總與其它陸海空勤總部最大不同的地方，是警總有許多編制內職位是文職，比如警官學校畢業生派任警總的人，就是文職，雖然有時他們會穿軍服。
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2 y% q$ J( w2 z2 @6 G其次，警總不只編制內有許多文職，就連某些部內一級單位主管也是軍文並用。貴處處長應該從來沒有文職人員擔任，但是其它各處卻有些是文職處長。
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  F0 w4 }% j4 }0 L# g這種文職處長，應該就不是「雇員」了。

就我印象中以前的情況好像與CPP在12哨說的不大一樣，
8 W6 M) b; k2 M# j因為我沒辦過人事業務，究竟當時法令是怎麼規定的，實際上也不了解：
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印象中以前的情況：
1、聘僱人員均有分為「編制內」及「編制外」。
' `* e4 P3 q) g( P- @編制內的當然比編制外的較有保障，就如CPP在12哨對僱員的描述。
1 Q; X/ p, q5 |3 i工作保障與否，是看那個缺是「編制內」或者「編制外」，並非僱員比聘員有保障。
2、就概念上而言，僱員的職務地位比照士官，聘員則比照軍官。

這種比照法是就其薪資而為，並沒有明文規定。
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0 w6 ~8 r* A  b' L寶貝貓在8哨所說「我離開時是占聘四缺，據說是等同少校的薪資」，這說法應該是正確的，大約的比照是「聘一 － 少尉」、「聘二 － 中尉」、「聘三 － 上尉」、 「聘四 －少校」。
所以在當時如果同時有編制內的「僱員」及「聘員」的缺，大家當然搶著佔「聘員」。

另外在當時國軍較高層單位，有不少由軍職退下來的軍官回鍋擔任「僱員」，
2 R( [' \- g2 H% n但只能占「僱一」、「僱二」的缺（相當於一般行政單位工友、駕駛、技工職等），
因為如果再占較高職等的缺，就不能領「月退俸」。
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7 s: J; H" c, y1 u5 I+ h後來隨著「增加志願役士官」以及「國防單位文職人員法制化」的政策，很多編制聘僱人員的缺就改為「士官」及「文職人員」，現有聘僱人員則儘可能採「鼓勵退休」、「遇缺不補」的和緩方式消化。

$ z0 E4 B7 f3 a+ D2 T以上存為印象及概念的說法，可能在不同時期會有差別，也可能與有關人事法令不盡相符，大家聽聽就好。

! }! y" T1 ~3 _2 b[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2009-12-7 09:03 編輯 ]

您好，我是台中中友百貨企劃，敝姓林。想請問您可否授權藝工隊的照片給中友進行翻拍呢？？我們預計做一個「藝工隊演進史」的塗鴉牆，請與我聯繫活動細項，好嗎？04-22253456#876