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人先自重而後人重!

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mp338 發表於 2010-8-26 03:31:46 | 顯示全部樓層
我也遇過類似的主管級人物,把事情都推給別人,自己整天沒事,常常躲起來泡茶抽菸,沒事找人打屁,性騷擾女生,還訂出一些莫名其妙的規定,開會時口沫橫飛,好像為公司做出了什麼大事,
abb431128 發表於 2010-8-26 16:08:29 | 顯示全部樓層
我曾在北部某公務機關服務過,新的股長由查帳單位調過來,自以為很優秀。我承辦的案件中,由於個人責任,我依法不予通過7 v- \% U1 K3 K1 h" O
申請人的代理人找股長關說施壓,他常要我更改而不蓋章,我就在我蓋章欄,寫下日期及股長不蓋章,再用一份他同意的核准案件,讓他核章決行後結案。我會將前後2個案件原稿,一同放在資料夾裡備查,以求自保
  c* G. V  R% K5 @" g當時發出一份新聞稿,機關會核發600元獎金獎勵
* K0 B" x4 N# U6 x這位股長都將電話推給同仁接聽,自己努力寫新聞稿賺錢  ^2 e& Q- P  _' S* w5 Q' K
我的酒量很差,每次聚餐,這股長都藉口敬我『灌酒』,幾個月後,股長住進台大醫院開刀,胃癌及肝癌,體重由80公斤驟降到40幾公斤,瘦一大圈調其他科室5 U3 e4 P. L- r8 y
不久我因職務調動,機關裡換了一個單位,是一位老股長,一次民眾因被罰十幾萬元,在我櫃檯前發飆,三字經謾罵政府政策等等。我只有在座位上挨罵,不能隨之起舞。股長在後坐看他的報紙,其他同仁以為我服務態度欠佳呢9 A5 S; ^4 A0 z
隔天隔壁科室同仁來問股長:啥事。這老股長還依老邁老的說:不知道,是張兄在處理
5 u2 e2 ]2 r! t! z, f9 I曾有許多女性年輕同仁,經民眾謾罵後哭泣,我都會安慰女同仁:他們不是針對妳,千萬別在他們面前哭4 Y8 H' f' O( A# h8 P. p; E
後來我調離這個機關,現在,許多以前的同事,都已擔任股長及科長,服務態度也大有改善( g( v$ O" _) b1 C1 T9 p) V7 X- R
+ O: b. r9 H7 w
[ 本帖最後由 abb431128 於 2010-8-26 17:40 編輯 ]

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SmokeyLT 發表於 2010-8-26 19:11:29 | 顯示全部樓層

回覆 12哨 abb431128 的帖子

報告學長,您的經歷証明一件事,那就是當組織不和諧,上下無法團結,沒有凝聚力時,每個人都要多花很多時間浪費在「自保」,每件事都要花很多時間浪費在「猜疑」,每一分鐘都要花很多精神在折磨自己和別人。因為當事人互不信任,總是怕別人挖坑給我們跳,所以沒有辦法放鬆下來,做真正該做的事。) g2 \$ U9 A( K: O# c) {: |
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至於事不關己漠不關心,那種人好像比較起來,還好相處一點。不過若是組織文化如此,也得要提防那些人,也許突然就給你捅一刀...總之,那種組織就好像混黑幫一樣,每天在刀口上過日子...

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阿不拉 發表於 2010-8-27 00:22:24 | 顯示全部樓層
原帖由 可口奶酥 於 2010-8-26 01:30 發表
! m% f$ a5 i) b  x( Q9 L* R" U
. B, Q9 Q/ S( |: [/ f$ E% M+ y
9 b2 f! f9 D7 L9 w學長,你說的不會是那間在台北中和有分公司的「金x科技」吧
* h2 V" L7 \+ G9 L
4 ~% e, B$ ^0 g, h. k' d- G' p若是的話,他們內部有許多好玩的內幕消息在業界流傳呢" N2 w3 [% Z7 ~- a/ ^
/ V5 Q$ U. T0 _! Q$ s
至於那位空降的「企劃經理」姓游
1 H) Z- d9 g( A6 ~; m8 ^3 {, t2 `! O; E4 M
學長您一定不認識啦
9 l$ o0 T/ O6 V# ~
. }* G8 M+ [& }- S; U我在業界認識的 ...

2 q9 }2 G8 z( C8 E( W7 ^這個咖~從他的經歷看來...就又是一個進入不熟悉領域卻又大頭症上身的咖啦!
! Q2 b" j9 R4 {1 m5 |7 [  ]+ d音響界姓游的真的不多...北部姓游的我幾乎都認識,( {" O/ t$ ?( F
而我很不幸竟然跟他同姓啦[dabin14] 真是丟我們游氏宗親的臉喔...0 W( y! u. P4 ?7 ?! ?
沒錯~就是那家「金x科技」也就是他們連家獨特的企業風格,
, j) O1 t$ s0 r6 x所以,我只待了二個月就走人啦[dabin12] $ |; x! k2 n! ?' V% m% n
看了一下~你負責的應該是展場的部份,那福哥對你應該也是不錯才對啊!
# p: @& X% I( i8 c' |# u客服經理有換人嗎?還是簡xx嗎??
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 00:59:42 | 顯示全部樓層

回覆 14哨 阿不拉 的帖子

報告學長,福哥跟我是死對頭,去年底他剛進修完回公司上班時,就吵了一架(他人不錯,但就那張嘴差,而且對人員調度方面有著極大的問題,不過這不在話下),從此距離漸遠
) j  }& Q& b; x' f8 Y" z5 g! u# O3 e
之後今年又有次因上述原因再次吵架,他超想把我炒掉,結果因為某人一句話,我就去企劃接專員(盧X泉在去年11月底離職),專司負責展場,所以與他較無交集,也因這樣,沒太多的爭執,關係稍有改善。
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至於簡XX當然還在,在公司裡我們都戲稱他為林簡XX,因為他幾乎就變成林家的人了呢 6 ?# r" z/ z+ C( ~: I6 i$ s5 k

% y3 W& ]$ C3 Z提到這個,咱們公司那位仁兄,剛到公司第三天好不容易把識別證設計好,然後將各部門的識別證印出來後,他拿去給簡XX,跟他說:簡XX,有空你把你們客服的識別證裁一裁!
9 k$ V: I8 s1 D
- M2 F7 q* ?' \# T5 ?: F簡XX一副不知是該哭還是該笑的臉,在旁邊看到我的,可是笑到不行呢。# [9 O0 r* f) ?5 e& }6 m

  o+ Q. b! C$ S1 D; ~至於那位仁兄真的如學長所說的,進入不熟悉領域又大頭症,
! B' ~6 N8 y0 l; Q$ U. T9 }, `& P) W! _1 I0 {2 u! W
一家公司最重要的是倉管,我司的倉管主管是一位主任,
3 W4 e- n9 X0 L8 W1 {' i4 d* ?5 n# a6 x4 H
前天(星期二),仁兄到倉庫去,倉管主任不在倉庫,而客服副理在倉庫為眾多點歌機進行「加料」工程,
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& x5 J, E" G/ l) g; o) q仁兄進去跟客服副理哈啦個二句後,跟他說拿一台機器要去玩,客服副理點點頭後讓他先拿,且告知他要通知倉管主任開借貨單,5 B5 }! m; _/ f6 S! i% }8 D

: ]' M8 V5 V+ v7 I時至今日下午,仁兄都沒通知倉管,倉管主任進咱們辦公室看到那台機器,便問企劃部同仁那台機器是誰拿的、在那裡拿的?- @- |: y: N& p" L/ K

  S' ~4 c8 I* B- E, ]仁兄默不坑聲,倉管主任問遍所有企劃同仁後,企劃主任說前天看到仁兄拿進來,這時仁兄才說:我在倉庫拿的,有跟客服主任講過。
- z; @1 h2 p  ?
, E4 t* W% b" E, h, x. Q倉管:那你有沒有跟我講?有沒有開單?他是倉管人員嗎?連董事長要拿倉庫的東西都要跟我說,你不跟我說是怎樣?這東西我現在要出貨,麻煩請包起來。
# x3 B1 d8 h# B/ Q& B2 I/ K. v5 l2 P
仁兄默不坑聲7 q4 c; u" H; y9 u. S) p. G7 m: x
: C, E* m4 ]( y! B7 L$ F1 J
倉管:麻煩現在請你包起來: v8 c! T) _3 t, Q( A8 V0 ]
9 p; H" l# l; v1 a
仁兄再度沉默不理5 w" i  n, L- {1 ^+ o: l3 G
* u* x, ?; @( h. q5 }0 |
倉管生氣了:你現在給我包起來,我要出貨。! N7 F$ o# e( E% E/ p; h

# [4 S8 s3 a* _( {2 G' v- O/ o& H仁兄:好,等下就包去給你# w- `: ]0 P9 I( F$ y( D
' F" K0 b% ~. W
倉管:現在、馬上!$ k7 y, j6 _+ |0 c5 W+ T
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仁兄不回應,但看著坐在一旁的企劃同仁0 F' C, _7 ]8 |" d2 i% v( o# U
, c* O4 v. E# K# Q( E- x
倉管大吼:你現在是給臉不要臉嗎?我要出貨,你現在馬上包起來!
- D' f. e# z. g1 ~9 S& F5 g0 k8 [% ^; c9 w+ T; N4 F
這時財務經理走出來! o4 d9 b  ^" ~
& S$ Z, D$ n* Y
仁兄想說靠山來了,便回:我是經理,你對我這樣大吼大叫在「哭餓」是怎樣?有沒有尊重我這個經理?# O& w  e* B/ c

- @% t: f+ l7 W% z% F( e倉管:你才在「哭餓」咧,拿了那麼多天,這幾天你看到我幾次?都沒跟我說,現在拿經理壓我?經理?有公告嗎?我現在要出貨,你馬上給我將它包好。
8 @" Z) D/ w1 k, H: B& B9 O
) @: j2 X1 A  R0 y; F; d2 l8 ?5 u財務經理:XO,人家是經理,你能不能尊重一點?3 N/ U. F3 a) ~

4 q" O, g0 W, z7 g6 G0 Z! r倉管:好啊,那我跟林總講他進我倉庫偷東西行不行,反正照公司規定走,經理?林總要拿倉庫的東西也要開單啦,之前的業務經理這樣情形我也照罵啦。" C* V( \0 L- X9 y; s* c

& g! G9 e- N/ h, j財務經理無言,* j) s# ~5 q* `

: M, L& e' R. h8 {3 W仁兄:你這個主任怎麼跟經理這樣說話?公司職場倫理你懂不懂?
4 V$ `  V$ A" n  ]! t) L
( Z0 M+ h+ B- T& ]倉管:經理?等你拿出經理該有的樣子出來再說啦,職位是扛在肩膀上的,不是掛在脖子上的,馬上給我包。
+ C6 Z1 T& T% l1 H; z5 M* Q# X' m, p& n1 c0 k# v
仁兄一臉屎臉乖乖打包。# T0 W8 C7 d5 n! g9 {

2 {. v+ |4 R/ N( a至於我呢?這時剛從廁所出恭完要進辨公室,
4 \7 W3 j/ t5 z1 P* W8 A9 F- p( F5 ?+ D
我行銷的助理看到我準備進辨公室,他馬上衝出來禁止我進去,
  C4 w8 n+ ]$ E0 B* U% H& ~6 o
" H  U3 n4 F( C* p( _. ~/ h& q拉我到一旁陳述上面的事,還說,奶酥,你真是錯過了一場好戲啊
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 01:14:13 | 顯示全部樓層

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不知道為何,小弟我總是和搞財務和會計的人犯沖,好像我去某公司工作才一週,財務長竟然跑來對我很大聲的說,「坦白講你是黑官!我根本不知道有雇用你!你最好搞清楚自己的人事命令,不然月底不發薪水給你!」我都愣住了,我惹了您嗎?不知道他是怎樣,上一分鐘好好在談業務,下一分鐘就會拉開嗓門大吼大叫,讓人很想把襪子塞進他的大嘴...0 S9 x2 ~# {+ e* }5 q" Q
  r9 S7 C0 {  x. z+ f
這種人,就是沒碰過壞人,才在公司待了20年。我去了,在總經理授意之下,三個月挖了五個大坑給他跳,他就滾了。所謂「總經理特別助理」,其實就是扮黑臉當打手的。
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 01:28:25 | 顯示全部樓層

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總經理當然不能扮黑臉打手,  g, L1 E5 Z) `: D7 e

2 @- @; ~& |% t: b像我們公司的黑臉打手是客服經理 1 [6 w: D6 c7 f, ~% n' f  L" Q$ P
8 R; e* W4 s1 E
而董事長則是白臉好好先生 ) G$ B1 ^# l- b

% T: k. f$ f. }: r其實他們是一掛的 2 d: E( v2 c5 V# Y8 ^7 l

# t% N+ g% x3 B: V6 v, ~' Z我精的跟猴子一樣,一眼就看穿呢
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 02:02:47 | 顯示全部樓層

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白手套和打手,這是要當領導者不可或缺的兩個大將。白手套負責「財務」,打手負責「人事」,這個形容,小弟自己寫了都會想笑。 ' K+ a: M. |! q4 {

' B3 ]/ v3 a; x4 C/ P- @小弟剛進公司是當打手,反正老總不爽的人事物和經銷商,都由我出面擺平,明著來暗著來,反正我是新人,別人沒輒(要託關係找不到人託,要算計我則連我在辦公室坐哪裡都不曉得...)/ U; S0 o" {4 m7 `0 k+ w
2 q( X0 @: `/ r# }# a
後來混久了,就變成白手套,包工程時負責去和國會助理「談生意」,應酬時幫忙買單(老闆不能用自己信用卡亂刷...),偶爾還要幫老闆把馬子推屁股...反正就是做些骯髒的事情,讓老闆不必沾一堆麻煩。
" b, e$ Y! @$ ?- Q; F4 m9 `& T9 `9 ~9 `6 y4 y
我的老闆是一個雜碎,所以後來我看準時機,還是能走就走。伴君如伴虎,當走狗是沒有好下場的...
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