現在的幹部難為

記得前幾年參加車友聚會，遇到某營一位正期的上尉連長，
1 ~7 L( u4 a2 H& s7 C( Y" b那位連長好像是從特勤隊調派武裝部隊歷練。
當時該單位正在執行總統府前紅衫軍的任務，
5 Z1 B2 v2 q3 k$ }) C  }5 N# w歷經管制休假準備卸除任務時，臨時又被取消需再度拉回府前，
沒想到連上官兵居然就在集合場開始討價還價。

& b: i; Y* M0 H& G這位連長一看就知道是精實派的，又是特勤隊出身，
理個小平頭、銳利帶殺氣的眼神，
當下當然不容許這樣的狀況發生。
2 a3 K4 U9 d) v$ H. m5 b$ x" [不過事後在聊到此事時，也不得不無奈的說：
沒辦法，現在軍中的狀況，也只能這樣！
9 n6 j8 i& u6 t( T: w: U3 q3 k' _% I帶兵就像在帶幼稚園中的小朋友，
/ u" D  m$ M4 g9 i3 l; u; P什麼軍令如山早已不知被收到倉庫的哪個角落了。
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四、五年前如此，現在應該更嚴重了吧！

要解決這件事，只有靠總統了。
因為要從新訓單位開始改變，強化體能跟嚴格的訓練。
' G  e* R: |( ?基層連隊要敢要求，凡事嚴格、一律做到定位。
但如此一來，肯定會出狀況，於是有人申訴、有人PO上網，
& `) f& E; a, x! k然後國防部長就要到立法院備詢，新聞媒體大肆渲染。
* s1 Y/ |+ U( H3 g$ p此時就會有人要求國防部長下台、徹查部隊長官，
但若總統力挺到底，國防部不給部隊長壓力，
部隊長官不施壓予基層單位，國軍戰力必可逐步提升。
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: n5 i0 i# B2 m可惜為了選票，人人不敢站出來做事，
連基本的延長或恢復服役時間都不敢提！
; o& _3 G* f% v- w對的事沒人敢做，那就肯定沒希望了。