■鄭曉時 中央研究院社科所副研究員 $ i. g6 r F% S- D2 I) `3 l. h7 {
" R" D+ _# H, Z* G ]由於政戰制度的主要功能在處理軍隊內外有關「人」的問題,
3 v# k+ b" B. i$ c( b5 l並負監察職責,故凡軍中弊端、軍中不當管教、意外事件,政戰體系亦應負責。唯有政戰制度現代化,重新檢討其定位與功能,軍隊與社會才能良性互動。
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: t( d' y( b5 S8 b+ b. U& P種新制度的建立,目的在革除過去的弊端。
: W$ z! m) |9 V. ]- }+ N然而,當制度確立,原有的弊端獲得矯正之後,
+ I% y9 f2 e. f: u3 k8 ~/ ~6 `這個制度往往就喪失其功能,而使原有的弊端重現,
$ [2 y3 V; i; ]+ K或出現新的弊端。政戰制度的情況,似乎也是如此。
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/ q( s% h l, o# I2 v) d國民政府播遷來台時,在國軍中重新建立政戰制度。' l( E& G% Z: a8 ]6 d2 j. k
這麼做的主要目的有兩個:
. @0 i9 F$ |/ ]: @9 h1 H一、以黨領軍,發揮黨、政、軍聯合作戰的功能;+ F) k8 r7 S% ~) j! f$ Z1 k8 s
二、革除軍閥積習,提振軍心士氣。
" R8 t0 i- i4 c% o第一個目的,已經隨著政黨政治的興起而不復存在。
& p% ^! |2 u) W第二個目的,現在則仍然存在,並且成為政戰制度所要發揮的主要功能。
& i: C/ `+ ~4 N/ ] _" A然而,從尹清楓命案開始,一連串的弊案與因管教不當所引起的命案,
% D& N- d- }! a6 u: z; L; t3 ]不免令人對政戰制度的功能產生質疑。
5 x( ^' ^0 e3 D當然,這些案件的發生,情況有所不同,
( f9 U% b) L. u9 k) `$ P也不完全是政戰人員所應負和所能負的責任。
( N1 o. v' v1 Y7 Y7 F& @但是,由於政戰制度的目的主要在處理軍隊內外有關「人」的事務,
. ]% M/ j- ]4 P$ N3 m' p3 I) b I並負有監察的職責,所以政戰體系也應負某種程度的責任。 ) n% N* X7 S: `3 @
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政戰制度功能應重新檢討 2 z9 o4 |: I9 Y
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政戰制度重新設立之初,. H0 D) ?7 v0 h: V1 A1 r9 c
在革除軍閥作風(如貪污舞弊、不當管教、及不服從命令)和提振士氣方面,/ d6 D- b* G( q9 W1 ~, e5 ]
的確績效卓著,有口皆碑。
3 a5 Q0 C+ ?" f" b) ]7 a連極力反對政戰制度的劉宜良(筆名「江南」),: i( F0 \1 w( L# h/ r% P- b
對這一點都抱持肯定的態度。
+ ]; ]$ W! X' E3 v/ I7 G! j政戰人員也一直享有「軍隊保姆」的美譽。在這段時期中,
! T( R& j2 I* Z: C* }) o2 e+ L. e政戰制度受到的最大批評,在於「黨化軍隊」方面。# C3 F( @2 g) B+ [' j1 S5 }+ r% D
現在,這個批評已經找不到著力點;
- T B( N7 S& `0 u因為,政戰體系中的黨務工作體系,在解嚴後「軍隊國家化」的要求下,. ~, \; D( |; r$ X
已經撤消。處理軍隊內部社會事務與軍民關係,成為政戰制度目前的主要任務。值得思考的是,這個功能如果無法發揮,那麼政戰制度的前途就不免令人憂慮。 3 G6 k3 I0 ^# s0 f" N3 |
. g1 B. y7 g; H# h基本上,筆者認為目前的政戰制度確有存在的必要。. \6 c# p1 K. }! A
軍隊是由人所構成的一個社會體系,不可能沒有「人的問題」,
f% {2 o, t& J+ l也不能與整個社會、政治體系絕緣。, Q2 n* j$ g+ P9 Q6 r8 X
因此,任何國家的軍隊都必需有某種(些)機構來處理這些問題。
- c+ [1 U9 t2 L/ u: `# w& P" y* r例如,美軍設有「宗教官」、「民事官」、「新聞官」、「社會工作官」
: M, \; i; O3 N6 K( H及「心理醫師」等官職;這些人員所做的工作,與國軍政戰人員所做的相當。
+ @0 q- R% E- a4 M所不同的是,這些單位,並未像政戰制度一樣,組織成一個比較完整的體系。* T% K. b! m' a4 a1 l: _0 S" M5 P. f& q
單就組織上而論,有一套完整、嚴密的組織體系是較優越的;- `" p' y) D/ i4 h0 e6 j& l3 B. J
因為,這樣才能進行全盤規劃,細部分工、及政策的貫徹執行。
' F: y* @4 p8 L; U9 H美國學者在檢討越戰的失敗原因之後,即曾建議設置類似的統轄機關。$ ~" T+ a! T7 F2 U6 | M
因此,政戰制度目前由總部到連隊、和綜攬有關處理人的事務的組織架構,- T- v/ u( ?/ L. a$ [' @* k
仍有維持的必要。 4 K- e2 J- c( j) o0 v! G( t9 S
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政戰組織應隸屬軍政系統
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但在變革方面,筆者將拋磚引玉,提出下列幾點粗淺的構想:
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+ h- |0 o2 n: Z a; c 一、將總政戰部移至軍政系統,
. R1 L Q" o' Q# _8 q# d" v下設(一)軍民關係科(處理與民間有關的事務,促進軍、民和諧與團結);(二)軍政關係科(處理與國防部之外的政府部門相關業務);7 }9 X0 C% f( w$ e) `
(三)監察保防科(處理有關行政監察與忠貞考核業務);
( R& G- M5 z9 Y/ k(四)訓練輔導科(制定訓練、輔導政策,並接受申訴);及
c9 N7 i: N: u$ X/ F(五)政治作戰科(研究與執行對敵政治作戰)。
3 ]7 u& \0 q$ Z7 A這五科均由國防部副部長領導,向國防部長負責。
4 `( x& { @ ]3 r) C8 b五科之下,除了設置業務單位之外,還應設置研究單位,
2 X& R) S' P% J" e8 @6 D網羅社會科學人才,對有關問題進行研究,
4 J# U, P2 p3 e2 g7 X: q並提供政策與業務方面的諮詢服務。 5 V9 l0 U$ K+ i) [- Y7 B1 O, J
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建議將總政戰部移至軍政系統,最重要的理由在於提升上述五種功能。
. u2 W; K9 g. T8 I1 t就第一和第二科的業務而言,由軍政體系來處理,
" z' M6 U% s% m, N比由軍令體系處理方便有效,並且可以接受立法院和監察院的監督。
: F2 a! R+ V: R0 c* m; v3 C就第三科而言,將監察保防移出軍令體系,! z& e- {( m" Y( M9 B
可以讓監察、保防的功能擺脫軍事官僚體系的束縛,避免濫用,% D% J8 z. N/ k$ S* `/ x' m. U
發揮更大和更公正的功效。就第四和第五科而言,
/ S6 ?4 K9 h! [4 U, J網羅各種社會科學的專家和具有實務經驗的人才極為重要。
7 L. W$ L8 U( Y! I) V8 C ~% z9 U4 E8 q0 f設在軍政系統中,較方便網羅這些人才,
) i4 t; S( M7 |9 J) {3 n4 M* V並有利於與政治、社會發生良性互動關係。研究人員以文職為宜。
, i4 i7 N- z* X$ D' D* g2 w這也可以成為延攬退役人才的一個場所。
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; r* q) i) R) J- {/ F政戰學校宜改制為「軍事社會科學院」
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# ~' }; o- V4 n% c+ r9 o二、政治作戰學校,應朝軍事社會科學的方向發展。. t2 j& |% C3 S: c" o" |; {& q
名稱上,最好也能更改為「軍事社會科學院」,以一新耳目," @; N7 T2 s! _5 D9 V Z
使社會大眾了解該校的性質,並擺脫不必要的心理束縛。
8 G0 U4 }: D! i$ S0 f8 b6 \6 v( _大學部的專業分科,除了學術專業外,所授課程應儘量與軍隊事務結合。3 g, a3 W' H6 g y0 Q
研究所的課程更應如此,並鼓勵研究生從政治學、: `/ x; a* t/ T
社會學、心理學、歷史學……等角度研究有關軍隊的問題。
! M0 c0 p2 ]& B5 @2 y/ `" L這個學院的師資,一部份可以由第一點所提到的研究人員兼任;
/ a9 b; Q- i* Z: r; c6 \! K部份教材或參考資料,也可以由他們提供。; Z. e7 b- O3 B7 \- o* m6 G/ y
如此一來,兩個部門就能形成互補的良好互動關係。 ; I; O2 B1 ~; K# T
( G2 U* h8 n' e6 U6 p; T三、基層部隊的主官(如營長和連長)、輔導長、及士官,
+ K9 s8 J7 d, P5 U" F應接受良好的領導統御教育與訓練。: B3 Y, T: z9 ?) n
教育、訓練的內容,應以研究為根基,
- E. E$ f; q5 Z9 Q並與實務相結合。這些人員的進修教育,如「研究班」,
$ X0 s( j3 W" R8 i對於部隊中所遇到的各種管教問題,應多加探討。
0 U9 i. x% n( \! _% M- U他們所提出的問題,也是高層研究人員很好的研究材料。 - w/ M9 m. L* E" H
: S& _7 ], n& Q9 D+ z9 g政戰制度現代化,軍隊與社會才能良性互動 1 t0 L. @, a4 M! ^. A
. t- T: _4 i" B# d上述討論,不是針對目前軍中管教問題而發,
( `; l+ {9 y- `+ s但對這個問題的根本解決,也應該會有相當的助益。* G( m3 w' U6 A# y- f
長久以來,國軍現代化都偏重武器、裝備,
+ V( [ n- T' | o在武器的研發上投入了大量的人力與財力。5 o" j! F/ i; b/ E9 D6 B n/ ^
相對的,在軍隊制度、軍人的政治、社會態度、& |& J/ b) G) F3 A* o" C
官兵心理問題、社會問題等方面,卻未能利用現代社會科學的方法進行研究。( _. n9 n7 L" |& G; L7 D
結果,遇到這些問題時,通常以官僚的辦法來應付,
3 q6 O1 `6 k r, d/ e9 o( [造成「官大學問大」的風氣。
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% y' w0 x% j' w# M; s4 t" n 因此,筆者在此呼籲國軍有關單位,特別是政戰部門,; W, X' v& ^! v
應當重視軍事社會科學的研究,革除「官大學問大」的積習。
; b' ~. s, m* D: T如此,軍事教育、訓練的素質才能提升、軍事決策才有科學的依據、5 ]( j2 v' B- c3 A1 o
軍隊才能與變遷中的政治、社會體保持良好的互動關係。◎: H/ @* j2 @% G+ T( v, d% @; s
. Q& `% Y/ w) E# o[ 本帖最後由 asun 於 2007-11-20 21:52 編輯 ] |