林子大了,果然什麼鳥都有
4 Y9 u, G. `4 V% ~% Q8 F對於那些惡劣的幹部是有管道可以申訴的; a; a: S: X s$ |* }( r2 H9 U
只是有些長官為了單位「榮譽」著想會「息事寧人」〈簡稱吃案〉
' l' K2 ], S8 ^( t. g# m所以逼的當事人走體制外管道申訴〈如立委諸公、媒體記者等〉- O, ]4 N. N1 E( n7 T, f" n5 @/ x" m
如此一來制度當然無法正常,規矩也就無法建立了
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3 [* O% {/ z& U8 w! O0 Q對於資深的幹部如果犯有這種劣跡無法掩飾了通常會安排提早退休
. f7 s& {+ G1 p, ]" B: L似乎這樣處置就是處分了,可是這樣怎麼會有警惕的作用呢?$ A/ o0 P6 @/ ?
所以榮譽的維護不僅僅是要求部屬做好就可以的3 j# ?# D& s( o
上級長官更應該以身作則,才能作到長治久安
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〈糟糕咧,感覺好像又回到莒光日總結教育的時間了,真是抱歉〉 |