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小弟有位陸軍14XXT在中心轉服四年半領士的朋友，由於同是生存遊戲的同好，因此在入伍前常聽他說一些服役故事。
( x- v' X- n$ k6 C- C入伍之後，在憲訓中心考上預士，放了第一次假就和本期所有同學包袱收收，坐上軍卡到憲兵學校報到。
$ B4 J. k- ^& v) L# t7 ^) B1 C本期預士由憲校第九隊接訓，撥交憲校當天是禮拜五，大夥聽從隊上幹部的指揮，行李放好之後，就開始放憲校的第一次假。
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( p6 w3 M' c1 X3 A# j. P- j收假回來，開始了憲校受訓的生涯，當時是由林區隊長 (少尉，預官) 擔任值星官，但隊上大小事務多由黃區 (中尉，陸官正期生) 和李區 (上士，憲校三年半預士)主持，另外還有一位邱區 (中尉，憲校專科生) 自己一派。
- k5 b5 q& ~. y5 J% X; ~0 B" }2 t本期學生在憲校受12週的預備士官訓，目的在於培育學生成為士官，並能擔任憲兵部隊中的副班長、班長、副排長等職務。和憲訓中心是將民轉兵的訓練目的不同，故除了與憲訓中心相同的體能戰技、刑鑑法律 (雖然多為皮毛程度而已) 等外，另實施學生自治制度，由學生擔任實習副排長、實習分隊長、實習寢室長等職務。
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! @' e- m2 w7 T0 ?& M實習副排長的職務，其實就等於部隊中的連級值星官，承隊長及隊上幹部命令，掌管隊上學生大小事務，如早晚點主持、課前 (後) 集合及清點人員武器裝備、打掃區域分配、公差分配等。雖然實習分隊長和所有同學一樣，都是學生，但背後有分隊長、區隊長、隊長撐腰，所以命令下達下去，如果同學小有怨言，卻還是要乖乖聽命。當然，做的不好，實習分隊長一樣會被背後的隊上幹部狗幹，同學也會對實習副排長有微言。
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由於，實習分隊長和所有同學一樣，都是學生，位階一樣大。但自治制度的精神，就是要讓受訓學生自理作息和管理，藉由【做中學】來累積經驗，以作為日下部隊帶部隊的基礎。
. o% j: O, B& ?% ?5 r/ p) \因此實習幹部和同學間，就是靠著【彼此尊重】來維繫彼此的身分，當然你要惡搞也可以，但同學們一定是消極配合你。反之，則能夠獲得大多數同學的支持，隊上幹部輕鬆、實習幹部也輕鬆、列子裡面的學生也輕鬆，做什麼事都是事半功倍。
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9 g, b: _7 t6 u0 \- ^/ ~ G9 d, U小弟是本期學生中，第一任實習副排長，在林區宣佈由小弟擔任實習副排之後。小弟在安官桌前集合全隊17間寢室的寢室長，為的不是下達任何隊上幹部交辦的事務，而是和全部的寢室長表示：【今天小弟是第一任的實習副排長，未來大家都有機會擔任此職務，現在開始我們已經和在中心不一樣，不再是學兵而是學生，更是未來的士官。因此未來的幾天，希望大家多多配合我，如有做的不好的地方，口氣比較差的時候，也請大家多多包涵。】$ B! g% M( K& g- P/ [
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上面這個方法，是小弟那位陸軍領士朋友教導我的，目的就是先溝通彼此的角色與立場。更希望這17位寢室長能分擔我這一個實習副排長的工作，畢竟我不可能一個人盯著118位同學，所有事情都看頭看尾像老媽子一樣盯著。
& d& R) r( d. o: H更希望這17位寢室長能和小弟站在同一陣線上，做我的臂膀。雖然，能來憲校受訓的同學，普遍在體能戰技與心態各方面，都較還在中心受訓的同梯積極，但難免還是會有"奧咖"。
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所幸，一般狀況之下，大小事務的運作都很順暢，難免會有一些小問題要解決。
5 O u# d% w [: _遇到有的狀況，或是有的人，即便是同學，還是要擺個黑臉，或是口出惡言狗幹，才會有進度或好的表現出來。1 i- `% N0 F4 K9 |* B0 H2 e2 ]
經過了三天，第一任的實習任務完成，把實習副排長的職務交接給下一任同學。原先，大家普遍認為擔任實習幹部，要夾在同學和隊上幹部之間，一定是一個苦差事。但同學間慢慢有了個共識，再加上分隊長的深情告白，如果不善用在憲校的時間，爭取實習副排長的職務，那就幾乎沒甚麼機會可以歷練領導職務。就只能傻呼呼的下部隊，然後由零開始，當一個甚麼都不懂的菜班，被學長與老兵瞧不起。' C- ^7 a! H- z2 }+ M
也因此，到了第三任以後的實習副排長，反倒是很多人主動積極的爭取擔任實習副排長。沒爭取到的，反到要借值星帶來過過乾癮。
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下部隊之後，雖然還是甚麼都不懂的菜士官，但有了憲校實習副排長的經驗，稍稍有了點基礎。- A# ]$ C9 `8 J1 S
經過了連上的銜接教育，還以學長的指導之後，初接任值星班長時，所幸沒出甚麼大問題。唯一差的只是經驗，還有獨當一面的自信與能力。$ q& [" O7 T4 }8 P! E% ^# W7 d8 z
當然更需要和老兵交心、搏感情，才能得到資深弟兄的敬重與支援。
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) M$ M% }8 F" o: r3 D' c. T' C/ L論壇上也有很多學長在服役時是士官或軍官，不管是義務役或是志願役的幹部，領導統馭都是一門很重要的課，更是領導幹部不可逃避的課題。. x% Y( _% K& m$ y H# U
不知道當初在初任幹部的時候，大家初次面對隊上同學，或是連上弟兄，是怎麼樣的心態與狀況呢? |
（不過不是我們出嘴底下做，都是你一下我一下，大家公平
） 。
樓主
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