原帖由 jason_tien 於 2008-4-28 01:38 發表 
' l0 @+ A# i3 P2 _士官......國軍部隊中最小的官,
/ ^3 _; m- {3 {, o2 U$ \9 y) U: J早期的士官,基本須具備高中(職)的學歷.
8 _% S6 L9 T" F# H6 h然後;經過士官養成教育,才授予士官階級.0 n( T& T- n. F5 I* f7 a0 Y4 u
但是[憲兵]基本選兵的學歷基礎,就是高中(職)畢業的!
7 d: y+ b& _. q/ V) O* s( P `: j所以;都有機會成為士官的一員(兵升士),即使預官未錄取的,也都理所當然的成為[大專預士]
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1 ]( I" ?/ d- x% M3 H報告學長..大專預士(151期)學弟撐著來報到了 ' u% V; }3 g+ e# v5 X7 J1 ~$ c
" Q" p8 Q1 Y: R0 V隨著大專畢業生的人數增多,到了學弟入伍那年(78年),預官考試高分落榜的役男,大都是挑去當政戰士,而來當憲兵的,當時在憲訓中心,是必須經過士官遴選測驗,才有機會成為憲兵下士的..
: ~: o' i% D/ l& @2 S# K/ e而不知道啥原因?我們那年入伍的大專憲兵(忠貞407T∼409T),錄取成為士官的人數,似乎空前絕後地較多??
) H9 z2 d' n. w4 t% m以我們連上來看(213B1C),77年入伍的大專預士(146期∼148期),只有3人..79年入伍的(152期∼154期),也只有3人..但是78年入伍的(149期∼151期),卻有7人之多?!" a9 i: H e8 B0 x+ c
同時期,連上3年半的士官學長每一期大都是3∼4人(189期3人,196期4人,197期3人,198期4人,199期3人,200期4人),看來是滿有規律地在遞補人力..$ K3 v! U I4 T& l9 }
G' \ H7 u. U- J i0 O不知道更早以前的學長們,每個連的領導士官人數,是否滿編??..由於當年連上的人力狀況,讓學弟在破冬沒多久,就佔了副班長的缺,除了多領一份領導加給以外,還一直擔任第九班的副班長,直到退伍..% W( C, D5 \; S0 c" J
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第九班副班長,算是個涼缺..部隊集合時,我算是站在全連最角角(最後1員)的位置..在鎮暴隊形中,我永遠是躲在最後面放冷槍(瓦斯槍班)的編制. . a( C$ |7 q1 }$ w! G# g O8 t4 E
在當時連長的心目中,第九班一直是"隨連班",由最黑的中士當班長,最老的下士當副班長,雖然沒有到排據點爽的機會,但是待在連部的庇蔭,就是幾乎沒有上級來督導的壓力,沒有啥出包的機會..
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當年還有個現象,的確就如學長所言,兵有機會升士(業務士).
% A% o9 g; u- ]! m; ]/ P+ T4 ?! S記得79年初時,我當時還沒接參四綜合業務士的缺,有位接經理業務的399T學長,去受過經理訓之後,就由一兵升下士,成為經理士,另一位401T的伙房學長,也在稍後受訓之後,升為食勤士(下士).
9 C, c$ \) m' o, r不過兵升士的制度,不知是不是在80年左右就中止了??..當年由於連上的大專預士學弟太少,所以把參四業務交給426T的大專兵學弟,不料他居然掛上兵到退伍,連帶那些該是士官缺的"食勤"和"經理",據說後來也都是兵代士??..看來,當年除了領導士短缺以外,業務士的補充也是緩不濟急呀?! |
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，差一個月就可以升了，沒想到得重新佔缺)
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