原帖由 jason_tien 於 2008-4-28 01:38 發表 
J+ F, M& k& ^. u4 ~士官......國軍部隊中最小的官,$ d% G. @4 o6 f
早期的士官,基本須具備高中(職)的學歷.
2 o$ h \' i& R& I然後;經過士官養成教育,才授予士官階級.
2 b8 y, m2 N4 Z" r: o' n* j但是[憲兵]基本選兵的學歷基礎,就是高中(職)畢業的!
5 C) x4 w! Z }2 X; R( Q所以;都有機會成為士官的一員(兵升士),即使預官未錄取的,也都理所當然的成為[大專預士]5 ^( ?' x: }. U; K: [" E
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報告學長..大專預士(151期)學弟撐著來報到了 4 S! y- S1 n( c
+ a0 } ^+ k1 n/ Y) }8 s5 q隨著大專畢業生的人數增多,到了學弟入伍那年(78年),預官考試高分落榜的役男,大都是挑去當政戰士,而來當憲兵的,當時在憲訓中心,是必須經過士官遴選測驗,才有機會成為憲兵下士的..6 |! |! K2 r8 W! f
而不知道啥原因?我們那年入伍的大專憲兵(忠貞407T∼409T),錄取成為士官的人數,似乎空前絕後地較多??6 r: J6 d7 V, \6 p6 T$ D6 U2 s8 q5 z
以我們連上來看(213B1C),77年入伍的大專預士(146期∼148期),只有3人..79年入伍的(152期∼154期),也只有3人..但是78年入伍的(149期∼151期),卻有7人之多?!
/ N5 e1 x5 {% R: w2 n J& n同時期,連上3年半的士官學長每一期大都是3∼4人(189期3人,196期4人,197期3人,198期4人,199期3人,200期4人),看來是滿有規律地在遞補人力..$ @# k, n, y! F `
: [7 n; C# O: I( b* J9 u不知道更早以前的學長們,每個連的領導士官人數,是否滿編??..由於當年連上的人力狀況,讓學弟在破冬沒多久,就佔了副班長的缺,除了多領一份領導加給以外,還一直擔任第九班的副班長,直到退伍..
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第九班副班長,算是個涼缺..部隊集合時,我算是站在全連最角角(最後1員)的位置..在鎮暴隊形中,我永遠是躲在最後面放冷槍(瓦斯槍班)的編制. 5 w3 g% a4 U' }7 Z; ]) W
在當時連長的心目中,第九班一直是"隨連班",由最黑的中士當班長,最老的下士當副班長,雖然沒有到排據點爽的機會,但是待在連部的庇蔭,就是幾乎沒有上級來督導的壓力,沒有啥出包的機會..
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" F2 c T% |3 r+ m6 y當年還有個現象,的確就如學長所言,兵有機會升士(業務士)., v* ]/ ]& C5 g$ H5 `" v
記得79年初時,我當時還沒接參四綜合業務士的缺,有位接經理業務的399T學長,去受過經理訓之後,就由一兵升下士,成為經理士,另一位401T的伙房學長,也在稍後受訓之後,升為食勤士(下士).
1 w R6 L4 c/ k3 G$ ?* b不過兵升士的制度,不知是不是在80年左右就中止了??..當年由於連上的大專預士學弟太少,所以把參四業務交給426T的大專兵學弟,不料他居然掛上兵到退伍,連帶那些該是士官缺的"食勤"和"經理",據說後來也都是兵代士??..看來,當年除了領導士短缺以外,業務士的補充也是緩不濟急呀?! |
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，差一個月就可以升了，沒想到得重新佔缺)
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