中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 歡迎菸排擔任領導統御討論區版主

[複製連結]
MP269C570T 發表於 2010-8-1 14:07:19 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 5840|回覆: 8
很榮幸的再次邀請菸排回任管理團隊,擔任領導統御討論區版主一職。4 _. v* V+ e, o5 p& H$ Y  X
過去憲兵學術區以討論裝備為主,對於人的管理、領導統御、指揮藝術、軍風與榮譽的維繫等,較少著墨,相關討論也散落各區。- p6 g$ w, l' D8 _: O
因此特別再次邀請菸排發揮所長,擔任本討論區版主,相信以菸排在軍中與民間的學經歷,定能勝任有餘!!5 d3 G9 b- \; ^; D/ B# n
5 L$ g8 \# b" Z5 v+ B
菸排簡歷如下:1 L4 }# f* f0 l8 f

! ]& j* @  W- h台大工商管理系學士1 w# P% M+ g, W5 `: X$ b& G- t
理海大學(美國賓州)企管碩士3 X4 Z3 F& j* _$ d8 l
理海大學教育碩士
5 w3 y! K" T5 i. D水牛城大學管理學院博士候選人
8 ~% H5 K4 E0 ?3 G: L' v% E2 j' g9 ~, X7 l7 e  ^7 K
排長& r% R% m2 a7 _, [7 x
企管顧問
5 W/ f. ~, U+ O) r( K某外商總經理特助1 |: ?8 r  R1 `) M
研究助理
! F$ b" T$ G8 h6 Y& g助教
SmokeyLT 發表於 2010-8-1 14:17:39 | 顯示全部樓層
感謝執行長的介紹,小弟會盡己所學,致力於和大家分享與探討關於領導統御方面的問題。9 k# P1 a! h0 V4 H; V7 ~

! p- p: d! g2 Y( O6 a0 c目前的想法是,設法找出過去各位學長優秀的相關作品(限聊天區及心情故事等非學術區塊),先移動一些到本區來充實一下;同時針對特定議題再在本區增添文章。希望各位學長多多支持,也請包涵小弟目前正在搬家,連椅子也沒有,只能趴著打字...若有不週到之處,先和大家請罪啦!
survivor 發表於 2010-8-1 14:32:05 | 顯示全部樓層

回覆 副哨 SmokeyLT 的帖子

恭喜菸排復職,
/ L' I# ~+ B/ V領導統御藝術攸關部隊的強弱,這類文章常散見於論壇各版區,而無系統性的收集,若菸排有需要小兵協助移動版區文章的地方,請菸排長官不吝告知。
憲兵少尉 發表於 2010-8-1 14:49:14 | 顯示全部樓層

回覆 副哨 SmokeyLT 的帖子

相信菸排憑著過去在板橋憲兵隊時的豐富經歷,
& W2 y' Z2 H; `8 f7 K7 X. M2 [2 m5 N. e擔任此區版主是綽綽有餘的啦!
doubleobuckshot 發表於 2010-8-1 15:01:40 | 顯示全部樓層
煙排,喔,要改口叫煙版大了,您買房買車又回鍋 ,要請客啦。新家布置好快來貼照片啦。
楊壹傑 發表於 2010-8-1 22:06:48 | 顯示全部樓層

回覆 副哨 SmokeyLT 的帖子

嗨!煙排學長!你好!; K3 G( f/ d. J( P

" v" y7 X0 C% r8 h. w恭禧!恭禧!
, `/ a6 `  Z, `: t- @/ S8 K: \$ R  I; B+ W9 N
論壇上本來就需要有所謂的「相關領域」及「學有專精」的專業人才來擔任相類似職務,用已所長來提昇及維護論壇上的水平及品質,算我一票
陳博文 發表於 2010-8-2 14:19:49 | 顯示全部樓層

回覆 副哨 SmokeyLT 的帖子

恭喜菸排  賀喜菸排  擔任領導統御討論區版主....
SmokeyLT 發表於 2010-8-3 08:41:49 | 顯示全部樓層
感謝各位學長,小弟不才,願和大家分享交流,希望有空多多發文!
BPeGT 發表於 2010-8-3 09:23:30 | 顯示全部樓層
恭喜!恭喜!
$ b/ f1 z& u  ^1 T2 H' q( [- Z服役時的經驗對於目前在職場上還真是受用不少,9 v  g+ j- h9 u
希望可以在這邊獲得更多寶貴的經驗分享,
/ Q1 I  |( O1 a+ S  h# X8 G) p當然還是一樣期待菸槍排您的大作囉∼
你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2024-12-22 09:16 , Processed in 0.030848 second(s), 6 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005