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[原創] 從政大特優教師被解聘談起

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SmokeyLT 發表於 2010-10-4 08:28:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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做一個主管,不怕碰到什麼都好的職員,也不怕碰到什麼都爛的職員,就怕碰到某些方面特好,某些方面奇差的職員。
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" X1 T0 a) @4 P: f- o- ~日前政大政治系副教授郭立民被解聘,據報導,該員教學多次獲選特優教師,但是研究方面掛蛋,因此引起一些討論,到底教書教得好,是不是即使不會做研究也可以留任,各界的見解眾說紛紜,政大校方也因此受到許多質疑。
3 b+ ?0 I! L7 f$ `( r1 x- Z
0 ~' E+ _8 H9 z6 ]就事論事,我們必須談到三個決定的要素:職員服務的倫理,大學教師的責任與學生的「權益」,以及主管必須面對的管理議題。8 j# ~: J, m8 w% d+ a7 N
9 u, _* a6 r) Q6 r. t
職員服務的倫理
  `+ ~# O& ]* O  a職員可否選擇性的執行自己的責任?職員可否在同意聘僱內容後,反悔而不執行其中部份或全部之責任?職員故意不執行部份或全部責任,可否事後辯稱該未執行的責任不重要,因此得以逃避處分?
' f. b- v4 V) D* b4 h0 _8 ]7 e* w# K9 y, ]7 y
每個人都有許多責任,有些人每項都是頂尖,但是大多數人都是有長有短,而人類的天性本來就是好逸惡勞,專挑自己喜歡的做,是人情之常,但絕對不是正確的服務態度。難道說,別人都該死,你不喜歡做的就要丟給別人做?做人可以這樣子嗎?吃飯時可以專挑自己喜歡吃的猛吃,把不喜歡或不好吃的都塞給其他同桌的人吃嗎?做父母的可以專挑自己喜歡的小孩撫養,其他的孩子就放任給他自生自滅嗎?就算是學生,唸書可以只挑喜歡的唸,到了考試再去向老師抱怨嗎?
2 x0 h3 d6 v! c4 ^9 c# t2 x0 o7 @) S6 M8 ]: x4 f
該員在受聘之初,早已知悉其工作責任包括教學,研究,以及服務三部份,卻選擇偏廢研究,專務教學。若是雇主無意見,當然可以混過去,但是這不是職員所應自行決定的事情;換言之,郭副教授當然不可以主張自己只喜歡教學,其他統統不管。不管他這時候如何辯稱教學很重要,他是特優教師,研究環境不好...這些都不構成正當的理由。# b- j# O, q: V) u4 z0 ~

; |* C' p2 t; i' A: L我當排長時,知道自己不是一個好的軍官幹部,因為我的體能就是不夠好。但是我也不是一個壞的軍官,因為我雖然體能不好,卻也不會因此就專做其他的,體能就不管了。要是我的部屬,膽敢說他就是會辦業務,最好就不要站哨了,或是說他就是會跑步,是不是就不必整理內務打掃了,我一定加倍的招待他。除非我人力充裕,否則誰能只做自己在行或是喜歡的事情呢?; L! u% ]6 |  O/ p; s( W
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同樣的,郭副教授這種行徑,等於是專挑軟柿子吃,也許他教書真的教得很好,但是既然擔負著國立大學副教授的招牌,就該認知,責任的一部份就是研究和論文著作,這是沒得商量的。2 i! _  |8 m3 @, D% I, y$ ~
: Q6 L. T/ T; S; Q
教授的責任和學生的「權益」
) O2 L' ^5 @  Q# E$ l6 Z有聲援郭副教授的人說,學生的「受教權」必須要顧及。這真是笑話,被解聘的又不是學生,老師不稱職被解聘,和學生的受教權根本無關。大學只要繼續提供夠水準的老師授課,哪有什麼受教權的問題。這部份真的可以不必討論。) `) `7 R! _* P& E
2 J# q: o& |( l' e2 p7 R
但是,社會大眾也許會誤解的,是大學教授的責任到底為何。其實,這要由大學存在的目的談起,研究型的大學和教學型的大學之不同,評鑑的公平性等等,談兩天兩夜也未必講得完。長話短說,研究型的大學主要的功能就是研究,集合精英的教授們,生產量多而質精的研究,貢獻給學術社會,促進人類的向前進步。教學只是附加產品!國內的大型國立大學,像是台大,政大,清大,交大,成大等,都是研究型大學,其聘僱之教授,也是以研究為優先。「難道教書就不重要嗎?」當然重要,但是不該本末倒置。
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1 E2 [' b+ {7 \- ?好比部隊有部隊的任務,憲兵的要務是整飭軍紀,拱衛中樞,其次才是兼任戰鬥部隊,所以訓練時,以服裝儀容,憲兵勤務和警衛任務為訓練重點,戰鬥教練為輔,不能容許哪個單位主官辯稱自己的憲兵部隊野戰功夫一流,卻勤務出包,服儀不整,這哪像個憲兵呢?步兵部隊不會打野戰,但是很會修路造橋,這像話嗎?工兵單位不會修路造橋,但是很會鎮暴,這合理嗎?能夠拿來當做主官應該升官的依據嗎?
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2 H: ~) v% a# o' b& `- Q大學教授為人師表,教書教得好當然是重要的。郭副教授教書教得好,台灣也有許多以教學為重點的學校,要是他不想做研究,那為何不請移駕去這些學校?硬佔著研究型大學的職位,又不做研究,從哪個標準來看,都沒有續聘的理由。
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主管必須面對的管理議題" |* D9 ?. B/ T2 j2 g3 t7 g
如同開頭所說的,最怕的就是有偏廢一方的職員。這個郭副教授是偏廢中的偏廢,他研究方面掛鴨蛋,教學卻又一百分,要該怎麼辦呢?講實在話,政大這種級數的學校,副教授應該是二二制度,也就是上下兩學期每學期開兩門課。最多就是三三制。郭副教授一學期就算開三門課,教學數量還是比一般的教學型大學要少。我太太在加州州大教書,每學期要開四到五門課,每天忙都忙不完!但是就這樣,五年來還是出了三篇論文發表。郭副教授一學期只教三門課,又不做研究,簡直就是白拿部份的薪水。0 p+ T  D1 M- Z3 `: [/ d, j

7 r8 _2 n+ J9 \7 w1 ?況且,教的課多當然就會品質下降,郭副教授教的課少又不做研究,當然可以把教學的品質提升,但是我真的認為這不是他的能力,而是他靠著剽竊公家的資源,荒廢自己的職責,所換來的成績。
7 i$ @- y) ?. J8 }+ y( O, b
0 K& W  P( B" a/ ~* y7 |我最痛恨的上級長官,就是只看成績不問過程的人。就因為有這種長官,所以才會有單位偷雞摸狗,偷偷換人作弊什麼的也就罷了,也有單位的長官每天什麼都不做,就是操體能,不管上什麼課都是操體能,原因無他,只因為長官只看體能成績,其他什麼都不看,那當然部隊訓練無法正常化。荒廢其他的項目,也許體能好,長官就以為這個幹部不錯,那真的是很不公平的事情。
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同樣的,郭副教授顯然是認為,自己只要拼一項教學,其他都可以不管了,這在同儕之間,是多大的不公平!我所看到的歐美一流大學,教授們為了兼顧研究的質量和教學的品質,每個人都日以繼夜辛苦的工作,才能勉強有點成果。郭副教授卻可以雙手一攤,說他不必做研究,只要教書就好了,要是我是政大主管,才不會讓他提前退休,而是直接將其解聘!浪費公共資源,來滿足他個人的名望,這和竊賊的行為沒有兩樣。& d( r2 ?  e+ t
. {: f$ n1 m& h4 S
做一個主管,真的應該要檢視一下,自己的屬下是否有這種霸佔公家資源,只挑對自己有利的去做的敗類。
- g2 s  j: `) s* f( O( m7 Z5 m! d2 h! |4 x& }
看到郭教授還穿著背心去抗議,我心裡真的是覺得他很可恥。聲援他的學生,典型的熱血青年,卻忘記一個事實:他們所力挺的郭老師,實在是一個不負責任,沒有擔當,投機取巧,自以為是的學術界蟊賊。

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a5351446 發表於 2010-10-4 15:04:28 | 顯示全部樓層
國內大學院校的老師還要很會"找經費"! m) {! F# Z# O# n9 x
厲害的老師會在院系裡成立自己的研究群 博士生畢業前負責老師每年的論文篇數還有壓榨碩士生 碩士生現在要兩年畢業比較拼
; e$ U2 u4 q/ S& [- `1 j普通的老師也跨校成立有利害關係的研究群 彼此互相吹捧 維持每年一定的論文跟畢業人數  z7 I: K" `$ V+ i* R' E
沒錢沒經費就不會有論文產生 再會教學 也是一種教學資源的浪費
bala@syr 發表於 2010-10-4 21:18:52 | 顯示全部樓層
報告煙排,這篇文章其實小弟有一點意見不吐不快+ I% Z2 s# \) y. [
其實十幾年前我也在大學當過專任講師,也幫教育部高教司做過系統
, m7 r+ n5 r7 w: E7 `& h後來離開學校又幫國科會做過學術研究系統(就是管理每年70~100億預算讓這些大學教授來"騙"的系統)
0 w! X, s! J& J8 N對台灣高等教育生態還算有點涉獵1 k( E, _3 w0 J7 J: _" _
其實台灣的教育界問題很大,學閥、派系、產官學xxx.... 其實黑影幢幢 $ ], \; m3 T9 [5 r
努力研發技術,然後轉賣技術或開公司拼錢的人不少
0 T' q  R# c9 `1 l5 w好好教書並take care學生生活的反而是少數
5 n! l! S0 l) ^# t% a, Q9 {' }當然,大學教授理論上要完成三件事:教學、研究、服務
6 X% o; n6 P) B9 c3 N& B4 Q" s$ {對繳學費的學生和家長而言,教授的研究和服務其實是個屁,把小孩教好才是真的(研究和服務至少不是direct help)
5 K3 V- D8 l* T  Z" T研究和服務根本是學校拿來衝業績或自己拿來賺錢用的(最直接)
& {  R6 D) m, }9 X2 l2 c1 y1 I0 q- H對學生有沒有好處?  may be , may be not ..... 這要看老師的良心啦
0 t+ x5 _$ R0 F% ]所以教學、研究、服務三者讓我這個學生家長選,我的first priority當然是教學
6 X4 }1 {  [& r  q! r2 y是不是研究型大學我覺得根本不是重點; l$ S/ W$ ?5 q0 i( ?
因為好的研究型大學應該把工作分的很清楚(如同我的母校)7 l; j0 v: p3 R+ g
有人全職負責教書,有人全職做研究,然後幾年角色互換一次
) r* l8 P) S  X. B/ F台灣的大學魚與熊掌想兼得,這也把事情想的太簡單了吧
1 y0 R. y& G& T/ q4 T% a' Y5 ~. l  _+ O6 G! p- M
這幾年流行一個追求卓越計畫,個人以為根本是笑話0 [& d$ j5 E- @+ ^5 J0 ~
五年五百億投下去就能培養出個諾貝爾獎得主嗎?
/ P" v. n2 ^1 F; B0 b! N& \就算真的培養出來,以台灣彈丸之地能有用武之地嗎?8 D8 g, t  Y% m, {! f! a
大學全球排名進步幾名真的有這麼重要嗎?
4 V, b/ J& G6 ^; [. A; c個人以為說穿了是大家畫餅騙錢用的技倆罷了
2 |( Q7 I; j* k$ A1 t' [6 t# n! v/ z, Y這五百億拿來充實國民基礎教育有多好?  拿來補助貧困家庭兒童的營養午餐有多好?- L# [% o* I0 ^* h6 b
基礎建設(國民義務教育)不先搞好,把錢拿來打腫臉充胖子
! j4 U) v1 s7 r- @) [門面也許有了,但根基是爛的,這個門面又能撐多久?
$ Q! V( k& y  c. W- k3 w$ M% S! F) a% p8 l' c  K2 E
又例如我們的諾貝爾得主明明是教育外行,偏偏又去領導所謂的教改3 Y# @' f; b: y' a3 G9 T
我們的下一代有比較輕鬆嗎?  錯!反而更累 (新的國中生高中入學方案聽說要改成取國中三個學期的PR值來比,本來考一到兩次變成考兩年 )
0 ?0 T+ c$ Z/ ]* w: I" K# a2 }當年一聲令下要收掉技職教育體系(高職、五專、技術學院....)& r, d8 ?  w) a) I
推了幾年後赫然發現技職體系出來的人才是台灣基礎工業的根本. v; R$ Z; j& s4 w+ b6 a' W
現在想挽回也已經力有未逮了 (家兄和家嫂都是技職體系的老師,他們只能喊三聲無奈)5 g$ k, A- D4 E2 x6 Q& d: m$ A# N- ~
當國家的教育政策都停留在這種所謂的精英主義之下 (不然何必這麼強調研究)5 f( C+ X  [* I+ g/ T- u) T3 S
坦白說,這個國家大概玩完了
# V2 Q  \2 ^" v  Y; N" ]6 {幾十年後,大家等著嘗苦果吧 (其實現在大學生不值錢,也是當年大量開放重下的惡果)
- \- h- |: Q. q/ S! `: R. I9 b" r/ `* a/ S' i' G8 b, r1 ], C
政大教授被解䀻的事情我沒研究(最近也沒空去國科會聽八卦)
/ q& S( a6 I7 l. j& V$ \: `# V但政大的校風保守,會幹這種事情真的不簡單(用萬年講義的教授不動,反而去動特優教師?)
. D  [- {9 A/ V0 L" [& m" O/ ~1 S可能個人心腸比較壞,總覺得事情不是檯面上講得如此這般
' j1 e8 f2 U' `  C+ d! a; d+ g; f如同煙排上回KPI一文: n. S7 j# |1 D; U/ @
如果 教學、研究、服務 是三大KPI指標' ~9 ^# o+ [  p- S/ }+ B
那這些指標總有一些權重和計算方式吧" s/ Z- D9 W3 }, ]+ ~- X
把規矩先說清楚,動刀下去才有評有據 (我懷疑真有這些規矩)& ]5 P9 D0 @$ Y7 U  m
但是後面要探討的是這個KPI到底合不合理
& ?" A' Z' T, ~8 m對我這個學生家長而言
- O! ~# B# U  D7 z  t1 T( Y- G# t我寧可選擇會教書不做研究的老師
7 O/ O5 T8 p* G4 Q) o3 Y也不要遇到只會做研究但不會教書的老師 (相信我,這種人很多)8 k% X% b% V8 ]! U
: G' l8 C3 A' z: Y2 O) b6 y
[ 本帖最後由 bala@syr 於 2010-10-4 21:21 編輯 ]

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-10-4 23:53:30 | 顯示全部樓層

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報告學長,說真的,我相信教學很重要,也同意有些人可以專務培養未來人才。不過我還是認為研究大學的教授,8年不做任何研究,沒有任何發表,這是很荒謬的事情。不管如何加權,我相信總有一個最低門檻,否則就是尸位素餐。
, x# ^8 N1 x9 t6 ^/ b( j  y
) C% Q* {! n1 P1 }3 f但是問題的根源之一卻是出在社會和家長對於大學的錯誤觀念。大學本來就是研究機構,在台灣卻變成「比高中高一級的學校」,好像讀大學和讀高中只是年級上的不同,造成社會上到處都是大學畢業生,品質卻很低落,一方面教授的觀念和社會出入太大,研究本來是本務,卻被一堆教學搞得焦頭爛額,而學生似乎也只是像讀高中一般的讀大學,真正體會大學精神的學生屈指可數。再加上主管單位也是對大學定位不清,大學法把大學的招生和收費卡的死死的,等於是延長高中教育,對於國家長期的學術,負面影響遠大於正面的效益。
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舉兩個例子,加拿大人口約是台灣的1.5倍,研究型的完全大學(university)只有四十幾所,其他都是以教學為主的學院(college)。學院的老師研究的要求很小,專務教學就可,而社會上對於就業的基本要求只需要高中文憑,學院是進修和增進自我的所在。至於專業人才由大學來教育,但是許多課程如同美國,都是由兼任講師負責,專任的教授還是以研究為主要工作。& s  ^% r) ]8 A
  h2 x3 O6 F; F  A* S7 l' [4 l( ?
再以新加坡來說,我的好友在新加坡國立大學教書,知道他教課的要求是多少嗎?一年開一門課!他一年領新台幣四百萬的薪水,只需要教一門課,因為他的價值是在做研究,至於教書,只是給他一個額外的教學相長的機會。其他華人社會,像是香港的幾所研究型大學,教書的份量和薪水比例也都差不多,所謂國際水準的大學就是這樣的。連對岸的大陸,都有好幾所大學開始比照辦理,這是世界一流大學的趨勢,挪到台灣來不免有點格格不入。7 V1 [! M/ q* @( i! `; }
$ M0 D7 E" Y) \8 r( }
不過我們怎樣比較,除非美國,歐洲,星港都找不到工作,否則台灣的大學錢給得少(只有四分之一左右),開課要求又高,又要面對一知半解的家長和社會大眾,許多人都會裹足不前。郭副教授的事情只不過是冰山的一角,真正大學的評比輸給別人的主要原因,還是整個社會對於大學存在的目的多有誤解的結果。( b6 V) [* b. c# r! j6 O

! {/ _1 P% v$ q8 t" q0 D您說的沒錯,我要是父母,會希望大學的老師好好提供教育。不過大學不再是老師逼學生唸書,至少教授應該讓學生自己唸書,但是很可惜,以台灣的大學生程度,不逼迫的話,會懂得自己唸書的人恐怕少之又少,也因而有郭副教授這等人,以為努力教學就是達成任務。不幸的,這樣教出來的學生還是填鴨的產物,自我思考和創造力又如何培養?這種問題大概也是無解。* i3 M" J5 U$ S: X) J' h

, M: e& Q/ M' I% o/ r! M3 j0 ~我寫這篇主要是說,人不可以同意了要達成三項任務,卻只管一項,其他兩項都不管了。不管他是大學教授,還是打掃的工友,要是這樣搞,我都會贊成把他開除。

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bala@syr 發表於 2010-10-5 20:11:28 | 顯示全部樓層
報告排長: ^% M; G  v, N. J& G
當台灣的高中畢業生考不上大學可以放鞭炮時,您怎麼可以期待大學是研究機構之一呢?# [" _% \; Q7 [. Y( f, Y0 j
坦白說,當50%的大學畢業生事實上連高中都不應該讓他/她畢業的時候, G; s! G4 s. f3 [; j) K
大學畢業生平均月薪只有兩萬二就很好解釋了(其實給兩萬二算給多了)
& \2 w2 b' g9 k- l. x# S我有兩個在大專院校任教同學是普渡的PhD(航太和化工),現在教的學生聯考成績只有100分上下8 j  z! p$ a; \% q1 b
您認為他們能玩出什麼名堂?
2 J' s: m, n1 A; e4 |; `0 S所以我才說(您也同意)應該把教書和研究分開來看,大家玩自己的互不干擾
1 V; C4 I3 M' m; [+ C( f% H- S7 E: [& G( W很不幸台灣的大學老師被賦予太多的責任( [" ]% M6 B1 {& Q
在這種情形之下發生這種事一點都不奇怪
& ~' R7 r1 j. P+ f: V, e; t反過來看如果某大學老師paper產量如洪水,教學卻是一塌糊塗(Paper數不敢講,誤人子弟的教授其實一堆)% W1 g+ h+ Y# Z' Z3 y+ m0 B1 u
學校敢fire這種人嗎? 嘿嘿嘿.... 以台灣高等教育界現在的生態來說是不可能的啦
5 L: }* _% N1 E, _# J因為大學評鑑制度裡教學滿意度根本不算是個咖,Paper數卻是重點計算單位& S& Z' Y% d% u) m; E  Z
大家當然會挑KPI 權重重的來玩,政大事件了不起就是遇到個白目老師罷了 (if 事情真的這麼簡單的話)& @! d! [( y. T" D. |9 {

- l1 M- o9 G" u/ I) Q) v我在企業界帶人用人,可不能用一件事情全盤否決一個人(有關操守的部份除外)
( D3 Z) z  `8 ?1 d  w" z每個人都有自己的長處和弱點3 e5 ~) s. k  _! w; h* D, _/ U' d
好的長官應該是讓下頭發揮所長,然後慢慢導引下屬補他的短處(or讓他嘗試去做做看)
7 g0 n1 {% g2 U+ d! K( t' y如果真的不行,就看長處是不是能彌補那些缺失0 T- A3 `% _& T6 O+ g# \7 L
計算公式應該是加減法,而不是乘上一個0就再見(這也太容易了)
- R5 [+ a& Q; Y( u3 m- g; g, x, E坦白說如果人生是用乘法做事的話
0 f: e! @# d8 a9 d7 V: [) s7 Z我早就被老婆掃地出門N次了... 哈哈

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痴人 發表於 2010-10-6 15:33:58 | 顯示全部樓層
郭副教授18年來未發表論文,亦無著作$ c; e% C4 `' k4 o
依聘書內容,政大不續聘: l3 a/ h" r5 @; v( b% S- C  i
乍看這條新聞,會為郭副教授叫屈" K" W) Y* w7 v, \# Z. X: m. B
但對於曾經專心寫論文的人而言- D, D! e# b5 w) S; r4 O
書教得好比發表論文容易多了! Z( R: _. y/ f
所以菸排所指郭挑軟柿子吃確實中肯
/ R6 r  P& \/ ^1 Z4 x
$ r1 K) o. K3 K/ v4 }4 l在一般大學,要教大學部的學生,博士班的學生講師即可勝任/ S8 ]3 }- H" B  J$ l) E
在研究型大學授課,那教授就要有兩把刷子,因為學生不會照單全收,會挑戰教授,如此學術研究才能精進- R4 N: N- g' R( A# s3 R
" \! _& ^+ O& K+ a+ P% Z
郭副教授如果衷心於教學志業,不妨換個不必作研究的學校  V( X1 Y9 j& n& c0 ^, ]5 _4 R
如果有學校願意給聘書. B8 p9 C+ Y: P  U/ h! l) h# _
18年沒有學術成就,學術基礎會不會還停在18年前啊?!
# ]" N, f/ }! Q$ g1 n
Lemis 發表於 2010-11-14 12:42:54 | 顯示全部樓層
各位可能都沒上過他的課吧. k" R. g, B9 W- L6 ]9 r# n- I$ g, [
我上過 有點資格說三道四
& F( t9 T* v8 [/ }' b教的有夠爛
8 D$ n% B0 w% g9 r這麼爛的人早該不續聘了9 h- {" P9 D% U* d. z9 A
能讓他窩著十八年 算不錯了
# d4 V- j, t$ T8 }" Y9 Z! J: P, W
每一行有每一行的行規& f9 P0 j+ d7 ]7 z# v% j
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動 * w. x; H, E- O5 d9 M
還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇了吧! k* X, n; x" k4 ^! A
. e! @9 Y" t( d2 J, S
*如果有人覺得他教的好 那是沒上過另外一位教同科目的老師的課 可惜後面所提的這位老師已經過世了
asun 發表於 2010-11-14 13:02:07 | 顯示全部樓層
原帖由 Lemis 於 2010-11-14 12:42 發表 * y- W- r: Q. }: b) ?; J+ q
各位可能都沒上過他的課吧! x4 r. R4 \! M5 l! ?
我上過 有點資格說三道四
1 i5 y4 q1 }( M3 H教的有夠爛& s% ^& L5 d* Q% T3 \
這麼爛的人早該不續聘了1 D% t' ^  {* [; I+ Q5 x
能讓他窩著十八年 算不錯了  ?0 `1 _6 L" u+ G

; \* @/ V4 q4 z# c; z  s) C每一行有每一行的行規# y6 ]2 b/ j0 T, f* _
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動
; a8 q/ {8 @1 g' A* \, u0 k$ @還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇 ...

% e- P2 a' _9 `3 z% E+ j1 |* h4 r: m; _& H* T0 o4 A
請教這位學長:3 ^7 S0 g5 M9 P

% g( Z* K! {) q: ^3 c小弟有點好奇,到底是怎麼個「爛」法?
whitman 發表於 2010-11-14 14:48:04 | 顯示全部樓層
為什麼會跟職業軍人扯上關係了呢~~不解~. y+ R( l4 U2 C( W
學歷高資質高~不需要把職業軍人打下水吧+ u$ Z3 `% C; v
這樣的表達方式不妥吧~~
Lemis 發表於 2010-11-14 15:53:05 | 顯示全部樓層

回覆 8哨 asun 的帖子

回答這位學長:
! g; p& S5 Y. U9 X  u: k: C
- t( ^1 }1 J5 t- P2 T6 n0 I這已經是十多年前的陳年往事了 在這邊說人短也不適當% K5 n( x% n4 r8 X
但是當年一面倒的意見大致如我所述5 i! r# t  N' f% r) [! A) X
如果兩方意見相持不下 那倒還不錯 表示有爭議
/ h4 c% Q4 ]( n1 x0 ~但既然您問了 我也不要逃避 我就略述一二
; N$ [0 J+ d+ R* H9 B! G. t4 F當然 這是我當年的感覺 至於後來的教學是否改變
2 J. m$ ?% [* @- e. z) I* K9 `我就不得而知
% U( I( v" l! Q8 @% R, t$ r" x如果有大幅改善 那我收回爛這個字 我道歉9 U5 y" x8 B: [- i6 A* g- `$ P

# ^' d9 H; d* Q% j大學部的教法重點是要傳授知識 要明確
7 `# x) @& N" d- `$ ?5 E2 `這位老師呢 常常喜歡問問題 點同學回答
" F/ l5 b) T9 d1 r; ~5 _5 U3 v聽完了同學們的回答之後呢 沒有講評
' U2 l- N: k9 P; ?) q5 a讓同學來個課堂辯論嗎? 不是
% O5 D: @* M  F, P6 [- I+ ~$ A答案是什麼呢? 莫宰羊' l- S( d( G) d% l
問這些問題的目的是什麼呢? 莫宰羊
0 m4 ?$ j( J8 H問完問題 同學回答完 他就開始講他的課
5 ~* h! a4 \) @5 p! d而課程內容呢 和他一上課問的問題完全不相關
! f" E7 v0 N% _$ a4 Z3 p0 R8 z如果問題和課程無關 那問題也就沒意義了
4 ]7 ~; q8 N' k8 X: z
$ p1 I' Z( L9 p+ W. q2 r1 y* d通常來講 教同樣的科目幾年 就可以上手了
* T0 }, ^9 _) y- m9 w" C! {( ?6 M% x3 R可以口若懸河 滔滔不絕的演講三小時 不用看資料但絕不離題
5 l( I0 M# j& C  S拿萬年筆記來對應課堂的演講 還可以幾乎一字不差7 @# o1 u# L$ r0 r7 `
傑克 這真是太神奇了
5 W( U% s) D" ^. |但這位老師呢 拿卡片出來講 還講的零零落落的
5 }9 v: N6 ?  ~9 k  j聽都聽不懂了 還談什麼記筆記
, R7 G3 ~; Z$ {3 b( Z& }) A拿萬年筆記出來對 也差不多是記得片片斷斷  c1 U# p2 P, x; v
表示什麼呢 前人也沒聽懂 不知如何整理$ \- y$ G7 P0 {
如果演講者自己都沒辦法流暢地表達敘述前人的學說2 W% j* R5 k% ^  x
聽講者如何能夠理解 進而消化吸收
0 [$ e8 u. l- U8 Z3 u: k6 w: h0 A0 o9 `8 A: X- ^
印象最深的就是老愛說當年他在美國念書的時候4 X. l% M- J) }- B# I' X/ H
修電影的雙學位(還是什麼) 看了很多電影, E$ Y- B3 F3 n8 z+ T) Q/ {
而這和他教的科目完全沒有關聯性 純粹是聊天1 K" d) p, Q, }$ B! J
是同學精神不佳 他來換個話題穿插一下嗎? 也不是, |7 O) D3 z5 m

. Q+ o, d( G0 K: _! M- Z' ^  g沒比較不知道
, T( W! ?0 F* I/ @6 P* W0 o7 S9 j上了另外一位老師的課 相同的領域 主題不同
- B9 w- c% w5 P$ G# o高下立判 優與爛的心證於焉出現4 N% P0 {' V! E6 n' e

/ F: O* f/ ~( I$ i: h: i以往台灣的大學沒分什麼教學型 研究型) y; d9 H* j9 o5 O( H
教學是本務 研究是你自己要多做的% y5 u% I) f: h2 c# {) }. H* q; H
反正錢領一樣多% m' X$ p: x2 l7 ?3 p( o
跟當兵倒是很像) K; [  T& z0 L0 y6 c% u9 x1 H6 }
但就像前面帖子所說的 其實研究才是本務
2 S& `( k' w1 h' y這才是"大學教授"要幹的事 不然就叫"大學老師"就好了
; D5 b8 b% l' N4 r% m! R! q0 v否則和國小 國中 高中的"老師"有何不同  J# l. e: }. G2 ^6 d
這才是大學 4 V3 y1 I1 f9 [) D! z
現在終於導正過來了4 Y- `3 z, g6 h4 ?4 z# E
只要教學不要研究 那就當講師就好 領講師的薪水就好! H# ]; M% B+ T; ~" @  c
也就只能有講師的地位 不要用"(副)教授"的頭銜3 P2 D$ f: V" j% y' W
但如果連教學都流於片段 那我就@#$%% [4 y+ `$ }7 ~2 {4 G) i
新聞說學生評鑑拿到滿分 我不知道是怎麼打分數的& ?5 g# P  x& l  h: p: u. ]) }
或許教學精進了? 還是學生的程度變差了?2 O$ x, O9 T: D: r
就回帖到這裡吧

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asun + 1 + 1 瞭解,謝謝解說。

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