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[原創] 從政大特優教師被解聘談起

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SmokeyLT 發表於 2010-10-4 08:28:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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做一個主管,不怕碰到什麼都好的職員,也不怕碰到什麼都爛的職員,就怕碰到某些方面特好,某些方面奇差的職員。
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  A" C9 ^5 D; I/ i$ b/ h! S& s# E日前政大政治系副教授郭立民被解聘,據報導,該員教學多次獲選特優教師,但是研究方面掛蛋,因此引起一些討論,到底教書教得好,是不是即使不會做研究也可以留任,各界的見解眾說紛紜,政大校方也因此受到許多質疑。( B& Z- C. d+ h/ P5 N; e  M- s8 b

6 X4 V3 a! f! H8 @/ x& i2 P# w6 n就事論事,我們必須談到三個決定的要素:職員服務的倫理,大學教師的責任與學生的「權益」,以及主管必須面對的管理議題。* y" R# M2 u- ]+ A1 B- V( a
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職員服務的倫理" t& f9 p3 U% d3 J5 K0 G
職員可否選擇性的執行自己的責任?職員可否在同意聘僱內容後,反悔而不執行其中部份或全部之責任?職員故意不執行部份或全部責任,可否事後辯稱該未執行的責任不重要,因此得以逃避處分?
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& [( H  p$ k: i每個人都有許多責任,有些人每項都是頂尖,但是大多數人都是有長有短,而人類的天性本來就是好逸惡勞,專挑自己喜歡的做,是人情之常,但絕對不是正確的服務態度。難道說,別人都該死,你不喜歡做的就要丟給別人做?做人可以這樣子嗎?吃飯時可以專挑自己喜歡吃的猛吃,把不喜歡或不好吃的都塞給其他同桌的人吃嗎?做父母的可以專挑自己喜歡的小孩撫養,其他的孩子就放任給他自生自滅嗎?就算是學生,唸書可以只挑喜歡的唸,到了考試再去向老師抱怨嗎?; [4 c. L0 m0 c% T

; ^1 J' N2 l9 j2 d該員在受聘之初,早已知悉其工作責任包括教學,研究,以及服務三部份,卻選擇偏廢研究,專務教學。若是雇主無意見,當然可以混過去,但是這不是職員所應自行決定的事情;換言之,郭副教授當然不可以主張自己只喜歡教學,其他統統不管。不管他這時候如何辯稱教學很重要,他是特優教師,研究環境不好...這些都不構成正當的理由。
6 Q3 z. w9 g, U. s" i1 S; }) i7 A# w9 {& j$ E/ m) k' c
我當排長時,知道自己不是一個好的軍官幹部,因為我的體能就是不夠好。但是我也不是一個壞的軍官,因為我雖然體能不好,卻也不會因此就專做其他的,體能就不管了。要是我的部屬,膽敢說他就是會辦業務,最好就不要站哨了,或是說他就是會跑步,是不是就不必整理內務打掃了,我一定加倍的招待他。除非我人力充裕,否則誰能只做自己在行或是喜歡的事情呢?
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同樣的,郭副教授這種行徑,等於是專挑軟柿子吃,也許他教書真的教得很好,但是既然擔負著國立大學副教授的招牌,就該認知,責任的一部份就是研究和論文著作,這是沒得商量的。0 i  Q# H+ C3 V4 q, A4 {8 o" `5 [

! p3 @2 n* O# k, u# ^8 \教授的責任和學生的「權益」
! X) m9 }4 _  R* Z有聲援郭副教授的人說,學生的「受教權」必須要顧及。這真是笑話,被解聘的又不是學生,老師不稱職被解聘,和學生的受教權根本無關。大學只要繼續提供夠水準的老師授課,哪有什麼受教權的問題。這部份真的可以不必討論。
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" _& m/ C2 V4 ~. t0 Z但是,社會大眾也許會誤解的,是大學教授的責任到底為何。其實,這要由大學存在的目的談起,研究型的大學和教學型的大學之不同,評鑑的公平性等等,談兩天兩夜也未必講得完。長話短說,研究型的大學主要的功能就是研究,集合精英的教授們,生產量多而質精的研究,貢獻給學術社會,促進人類的向前進步。教學只是附加產品!國內的大型國立大學,像是台大,政大,清大,交大,成大等,都是研究型大學,其聘僱之教授,也是以研究為優先。「難道教書就不重要嗎?」當然重要,但是不該本末倒置。1 ^& z$ ?7 g7 R  |7 E

6 \9 \% L, j) c7 E# P/ t" M  T5 r好比部隊有部隊的任務,憲兵的要務是整飭軍紀,拱衛中樞,其次才是兼任戰鬥部隊,所以訓練時,以服裝儀容,憲兵勤務和警衛任務為訓練重點,戰鬥教練為輔,不能容許哪個單位主官辯稱自己的憲兵部隊野戰功夫一流,卻勤務出包,服儀不整,這哪像個憲兵呢?步兵部隊不會打野戰,但是很會修路造橋,這像話嗎?工兵單位不會修路造橋,但是很會鎮暴,這合理嗎?能夠拿來當做主官應該升官的依據嗎?/ p7 g2 q# c- z( R

9 |+ w: H! d2 _7 `! w大學教授為人師表,教書教得好當然是重要的。郭副教授教書教得好,台灣也有許多以教學為重點的學校,要是他不想做研究,那為何不請移駕去這些學校?硬佔著研究型大學的職位,又不做研究,從哪個標準來看,都沒有續聘的理由。6 m5 s- A9 b% ?/ S

, f; U& m: E& ]" m主管必須面對的管理議題
$ c& b  I7 M# a" N3 h& s如同開頭所說的,最怕的就是有偏廢一方的職員。這個郭副教授是偏廢中的偏廢,他研究方面掛鴨蛋,教學卻又一百分,要該怎麼辦呢?講實在話,政大這種級數的學校,副教授應該是二二制度,也就是上下兩學期每學期開兩門課。最多就是三三制。郭副教授一學期就算開三門課,教學數量還是比一般的教學型大學要少。我太太在加州州大教書,每學期要開四到五門課,每天忙都忙不完!但是就這樣,五年來還是出了三篇論文發表。郭副教授一學期只教三門課,又不做研究,簡直就是白拿部份的薪水。
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! i- V- X$ F& p: V& V% X況且,教的課多當然就會品質下降,郭副教授教的課少又不做研究,當然可以把教學的品質提升,但是我真的認為這不是他的能力,而是他靠著剽竊公家的資源,荒廢自己的職責,所換來的成績。
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3 b9 X8 r7 _2 r- r. D我最痛恨的上級長官,就是只看成績不問過程的人。就因為有這種長官,所以才會有單位偷雞摸狗,偷偷換人作弊什麼的也就罷了,也有單位的長官每天什麼都不做,就是操體能,不管上什麼課都是操體能,原因無他,只因為長官只看體能成績,其他什麼都不看,那當然部隊訓練無法正常化。荒廢其他的項目,也許體能好,長官就以為這個幹部不錯,那真的是很不公平的事情。
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同樣的,郭副教授顯然是認為,自己只要拼一項教學,其他都可以不管了,這在同儕之間,是多大的不公平!我所看到的歐美一流大學,教授們為了兼顧研究的質量和教學的品質,每個人都日以繼夜辛苦的工作,才能勉強有點成果。郭副教授卻可以雙手一攤,說他不必做研究,只要教書就好了,要是我是政大主管,才不會讓他提前退休,而是直接將其解聘!浪費公共資源,來滿足他個人的名望,這和竊賊的行為沒有兩樣。
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( r. m. e2 o  r做一個主管,真的應該要檢視一下,自己的屬下是否有這種霸佔公家資源,只挑對自己有利的去做的敗類。
6 d0 r$ |# `3 L- `
! E+ {- R+ p$ V" _看到郭教授還穿著背心去抗議,我心裡真的是覺得他很可恥。聲援他的學生,典型的熱血青年,卻忘記一個事實:他們所力挺的郭老師,實在是一個不負責任,沒有擔當,投機取巧,自以為是的學術界蟊賊。

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a5351446 發表於 2010-10-4 15:04:28 | 顯示全部樓層
國內大學院校的老師還要很會"找經費"3 d/ g" g1 s$ Y! e& F
厲害的老師會在院系裡成立自己的研究群 博士生畢業前負責老師每年的論文篇數還有壓榨碩士生 碩士生現在要兩年畢業比較拼
& L3 @* s1 `1 f  Y, w普通的老師也跨校成立有利害關係的研究群 彼此互相吹捧 維持每年一定的論文跟畢業人數
/ y! C- _* i8 a; J% H4 y( s沒錢沒經費就不會有論文產生 再會教學 也是一種教學資源的浪費
bala@syr 發表於 2010-10-4 21:18:52 | 顯示全部樓層
報告煙排,這篇文章其實小弟有一點意見不吐不快; J8 f/ u& {- H: c: V/ n
其實十幾年前我也在大學當過專任講師,也幫教育部高教司做過系統/ O$ O/ C6 V# E: E1 i  f
後來離開學校又幫國科會做過學術研究系統(就是管理每年70~100億預算讓這些大學教授來"騙"的系統)) J7 E/ i( N) L' M/ h
對台灣高等教育生態還算有點涉獵
% {! v0 X/ C, i/ k其實台灣的教育界問題很大,學閥、派系、產官學xxx.... 其實黑影幢幢
7 J. C4 I% U( Z/ g0 ?' Z努力研發技術,然後轉賣技術或開公司拼錢的人不少
0 T7 o$ k- O7 ~( i% f好好教書並take care學生生活的反而是少數
6 F+ V) k3 n8 m# m8 r$ G. B當然,大學教授理論上要完成三件事:教學、研究、服務; a, _1 {* q5 U* t$ b
對繳學費的學生和家長而言,教授的研究和服務其實是個屁,把小孩教好才是真的(研究和服務至少不是direct help)3 N6 i! c& x- n, u; w% Z4 d' q
研究和服務根本是學校拿來衝業績或自己拿來賺錢用的(最直接)
, Q! ]2 v- v% |8 U! v) F對學生有沒有好處?  may be , may be not ..... 這要看老師的良心啦
! c7 D$ P2 P# G: j所以教學、研究、服務三者讓我這個學生家長選,我的first priority當然是教學1 i3 u$ T% K& f
是不是研究型大學我覺得根本不是重點
" h9 n6 X# J5 O3 {  r5 d因為好的研究型大學應該把工作分的很清楚(如同我的母校)+ T" b& w+ E3 {. ]# g
有人全職負責教書,有人全職做研究,然後幾年角色互換一次; @5 m4 E* j. h/ f4 W- E
台灣的大學魚與熊掌想兼得,這也把事情想的太簡單了吧) B1 w; o  E5 h0 [

# `5 m/ a  J+ X% x7 [0 G- v這幾年流行一個追求卓越計畫,個人以為根本是笑話) J6 f8 W# [8 \. I
五年五百億投下去就能培養出個諾貝爾獎得主嗎?
9 S" p. y: E2 L! i就算真的培養出來,以台灣彈丸之地能有用武之地嗎?* ^0 b/ P1 U# ?3 s: E
大學全球排名進步幾名真的有這麼重要嗎?
* @3 _2 Q7 _$ b5 h. d% \$ _* {個人以為說穿了是大家畫餅騙錢用的技倆罷了1 N) t3 N+ j+ y
這五百億拿來充實國民基礎教育有多好?  拿來補助貧困家庭兒童的營養午餐有多好?1 C: l1 N, G. E- o8 M
基礎建設(國民義務教育)不先搞好,把錢拿來打腫臉充胖子
" T9 H2 p) A% u. N7 m7 x門面也許有了,但根基是爛的,這個門面又能撐多久?7 N( [6 t9 ?. c

6 Q8 Z5 O1 q* b) _8 n又例如我們的諾貝爾得主明明是教育外行,偏偏又去領導所謂的教改
0 |7 P: A; I! F$ `; E0 q& Z我們的下一代有比較輕鬆嗎?  錯!反而更累 (新的國中生高中入學方案聽說要改成取國中三個學期的PR值來比,本來考一到兩次變成考兩年 )+ e$ ?9 ]2 G$ w/ v9 Z2 Y
當年一聲令下要收掉技職教育體系(高職、五專、技術學院....)
  }0 p1 N, {$ U6 e2 \! Y* ?6 t  j6 t推了幾年後赫然發現技職體系出來的人才是台灣基礎工業的根本
) I2 w6 Z8 g& Z8 [$ Y3 c現在想挽回也已經力有未逮了 (家兄和家嫂都是技職體系的老師,他們只能喊三聲無奈)' ?6 u& K9 B+ R" P
當國家的教育政策都停留在這種所謂的精英主義之下 (不然何必這麼強調研究)
2 I$ D) d0 N2 ]) C( `8 x) S坦白說,這個國家大概玩完了' a8 ?1 ^  _# G& Q' ?9 a, z
幾十年後,大家等著嘗苦果吧 (其實現在大學生不值錢,也是當年大量開放重下的惡果)
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* P0 K6 U7 t& {7 |政大教授被解䀻的事情我沒研究(最近也沒空去國科會聽八卦)+ _  f7 `5 I4 x3 o
但政大的校風保守,會幹這種事情真的不簡單(用萬年講義的教授不動,反而去動特優教師?)/ R; J$ O; N6 @# B$ B
可能個人心腸比較壞,總覺得事情不是檯面上講得如此這般
4 t. G. d* m# [) h0 r7 y4 H如同煙排上回KPI一文5 v7 I" Q/ x. [# w
如果 教學、研究、服務 是三大KPI指標
3 n- K4 \3 j& s! ^2 v# W9 u7 E+ K! n2 u那這些指標總有一些權重和計算方式吧
8 t. D" L% x% S: c) s$ W- @2 ]$ p把規矩先說清楚,動刀下去才有評有據 (我懷疑真有這些規矩)
- q! I4 p( A# `+ s5 s; E8 D但是後面要探討的是這個KPI到底合不合理
5 w( S; C( |- P6 l/ f5 B對我這個學生家長而言  D/ F5 T; ^$ C7 M2 ?
我寧可選擇會教書不做研究的老師
5 i; H0 \0 t1 e' X4 G- N  a也不要遇到只會做研究但不會教書的老師 (相信我,這種人很多)
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  b; e. ?$ \, X[ 本帖最後由 bala@syr 於 2010-10-4 21:21 編輯 ]

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-10-4 23:53:30 | 顯示全部樓層

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報告學長,說真的,我相信教學很重要,也同意有些人可以專務培養未來人才。不過我還是認為研究大學的教授,8年不做任何研究,沒有任何發表,這是很荒謬的事情。不管如何加權,我相信總有一個最低門檻,否則就是尸位素餐。
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但是問題的根源之一卻是出在社會和家長對於大學的錯誤觀念。大學本來就是研究機構,在台灣卻變成「比高中高一級的學校」,好像讀大學和讀高中只是年級上的不同,造成社會上到處都是大學畢業生,品質卻很低落,一方面教授的觀念和社會出入太大,研究本來是本務,卻被一堆教學搞得焦頭爛額,而學生似乎也只是像讀高中一般的讀大學,真正體會大學精神的學生屈指可數。再加上主管單位也是對大學定位不清,大學法把大學的招生和收費卡的死死的,等於是延長高中教育,對於國家長期的學術,負面影響遠大於正面的效益。
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舉兩個例子,加拿大人口約是台灣的1.5倍,研究型的完全大學(university)只有四十幾所,其他都是以教學為主的學院(college)。學院的老師研究的要求很小,專務教學就可,而社會上對於就業的基本要求只需要高中文憑,學院是進修和增進自我的所在。至於專業人才由大學來教育,但是許多課程如同美國,都是由兼任講師負責,專任的教授還是以研究為主要工作。
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- F* m. b) Y/ d  a再以新加坡來說,我的好友在新加坡國立大學教書,知道他教課的要求是多少嗎?一年開一門課!他一年領新台幣四百萬的薪水,只需要教一門課,因為他的價值是在做研究,至於教書,只是給他一個額外的教學相長的機會。其他華人社會,像是香港的幾所研究型大學,教書的份量和薪水比例也都差不多,所謂國際水準的大學就是這樣的。連對岸的大陸,都有好幾所大學開始比照辦理,這是世界一流大學的趨勢,挪到台灣來不免有點格格不入。1 n/ B5 d( Y/ K7 I! W
& I4 Y& _; b- j& I+ N) T( v
不過我們怎樣比較,除非美國,歐洲,星港都找不到工作,否則台灣的大學錢給得少(只有四分之一左右),開課要求又高,又要面對一知半解的家長和社會大眾,許多人都會裹足不前。郭副教授的事情只不過是冰山的一角,真正大學的評比輸給別人的主要原因,還是整個社會對於大學存在的目的多有誤解的結果。
3 D1 x( g# Z2 u
. l0 D* r5 M$ e( A) i9 E, _您說的沒錯,我要是父母,會希望大學的老師好好提供教育。不過大學不再是老師逼學生唸書,至少教授應該讓學生自己唸書,但是很可惜,以台灣的大學生程度,不逼迫的話,會懂得自己唸書的人恐怕少之又少,也因而有郭副教授這等人,以為努力教學就是達成任務。不幸的,這樣教出來的學生還是填鴨的產物,自我思考和創造力又如何培養?這種問題大概也是無解。
, E, R( X9 }, z* m
& a7 r1 s; O  B, r( h8 ~我寫這篇主要是說,人不可以同意了要達成三項任務,卻只管一項,其他兩項都不管了。不管他是大學教授,還是打掃的工友,要是這樣搞,我都會贊成把他開除。

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bala@syr 發表於 2010-10-5 20:11:28 | 顯示全部樓層
報告排長
+ X- d' e, r5 {1 M& h當台灣的高中畢業生考不上大學可以放鞭炮時,您怎麼可以期待大學是研究機構之一呢?
$ n& o1 ^: O) i6 A坦白說,當50%的大學畢業生事實上連高中都不應該讓他/她畢業的時候
& F1 v! ~9 J. x% f0 Q. T大學畢業生平均月薪只有兩萬二就很好解釋了(其實給兩萬二算給多了)
. b# u. f1 \. m' y( s我有兩個在大專院校任教同學是普渡的PhD(航太和化工),現在教的學生聯考成績只有100分上下5 o4 ]. |5 ]- x+ V6 }) f  ?
您認為他們能玩出什麼名堂?
/ j. n8 r4 Z5 _1 r( f2 F所以我才說(您也同意)應該把教書和研究分開來看,大家玩自己的互不干擾* }! v7 j+ C. ]) }/ l
很不幸台灣的大學老師被賦予太多的責任
# B& L0 O) U; w0 M+ o/ l& R% u& N* b在這種情形之下發生這種事一點都不奇怪
# u0 e* s" G) `4 h反過來看如果某大學老師paper產量如洪水,教學卻是一塌糊塗(Paper數不敢講,誤人子弟的教授其實一堆)
% X# W  @$ ~; e' R- o$ ^8 M學校敢fire這種人嗎? 嘿嘿嘿.... 以台灣高等教育界現在的生態來說是不可能的啦
! l2 u+ k; e4 P2 L* q5 d: i8 z因為大學評鑑制度裡教學滿意度根本不算是個咖,Paper數卻是重點計算單位
2 C+ {' ^; L9 r0 ~+ m大家當然會挑KPI 權重重的來玩,政大事件了不起就是遇到個白目老師罷了 (if 事情真的這麼簡單的話)' r- T/ R3 C$ Y% u* d
" _0 [/ }" G* {4 X: b, }& x( y9 B' k. X
我在企業界帶人用人,可不能用一件事情全盤否決一個人(有關操守的部份除外)
' z' S# Q( _1 F- W8 _4 v每個人都有自己的長處和弱點. R" P, B2 D) q, o4 ^. o
好的長官應該是讓下頭發揮所長,然後慢慢導引下屬補他的短處(or讓他嘗試去做做看)
6 ~: o2 b$ a" O如果真的不行,就看長處是不是能彌補那些缺失. X% e% [( \9 K$ [' r
計算公式應該是加減法,而不是乘上一個0就再見(這也太容易了)8 x0 M$ ?% j4 S0 u& O: f( z! o0 e) j
坦白說如果人生是用乘法做事的話
% r) Z& Q7 ^# \) q7 q我早就被老婆掃地出門N次了... 哈哈

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痴人 發表於 2010-10-6 15:33:58 | 顯示全部樓層
郭副教授18年來未發表論文,亦無著作
, W+ M- F. u5 {% z  X依聘書內容,政大不續聘
, j4 o6 s$ {: P% F- h. }4 I; W$ J乍看這條新聞,會為郭副教授叫屈: Q8 t  Y# }$ w6 V7 @" o
但對於曾經專心寫論文的人而言
  T% `; h; N5 l5 G書教得好比發表論文容易多了# u3 D' Q! D" n
所以菸排所指郭挑軟柿子吃確實中肯) V. m+ @+ `5 o& n' L) t! u

- f( [4 D# W+ Q$ k在一般大學,要教大學部的學生,博士班的學生講師即可勝任5 [% l- s6 c) v9 }5 V& z
在研究型大學授課,那教授就要有兩把刷子,因為學生不會照單全收,會挑戰教授,如此學術研究才能精進
  Z4 B) P5 B  s8 R, Z# X% D: I; s4 V2 Y3 D4 [
郭副教授如果衷心於教學志業,不妨換個不必作研究的學校
3 t' F' \0 J9 ]% V) o' T3 n3 d; L& m如果有學校願意給聘書; T& i* _: A8 O" B: X% j% d, v
18年沒有學術成就,學術基礎會不會還停在18年前啊?!
- ~+ M1 J" c* ^$ E, t( ?) Z& K, O5 Q
Lemis 發表於 2010-11-14 12:42:54 | 顯示全部樓層
各位可能都沒上過他的課吧+ p6 j' ^% T  e2 H5 y
我上過 有點資格說三道四# w5 g" u' e! h) Q, P
教的有夠爛
; y+ d* G, x3 F! {" i! U: o這麼爛的人早該不續聘了
5 S, _: r& @& t能讓他窩著十八年 算不錯了
' A# H0 L' n- e/ @) B: Q& i% c; m
* m: m5 k7 f' n3 f9 h( o每一行有每一行的行規) z. f9 M' j6 J: m! t/ q
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動 : j# w5 y9 {$ h+ A/ V
還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇了吧
% W$ h& G. @) C* A. ~, s9 f' i: X+ F+ t3 A
*如果有人覺得他教的好 那是沒上過另外一位教同科目的老師的課 可惜後面所提的這位老師已經過世了
asun 發表於 2010-11-14 13:02:07 | 顯示全部樓層
原帖由 Lemis 於 2010-11-14 12:42 發表 / m6 v3 U( g) l1 G, p: V9 C$ G
各位可能都沒上過他的課吧6 D& r8 J4 Q( R, @, w
我上過 有點資格說三道四
+ A  L; `5 r" d4 r  P教的有夠爛) y3 Z) e. ~5 R. p+ Q
這麼爛的人早該不續聘了
' m% u/ P3 T' D" q  k! V能讓他窩著十八年 算不錯了
3 G, Q! ?& S, r' l$ w
( t; \  O. Q, D5 {! L1 D2 J! ^每一行有每一行的行規( g8 [( Y( F3 M# [  c* J, k' _. ~
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動
" T( V2 `, M+ |. Y* B7 z+ `1 }還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇 ...
4 w( V$ d( V4 B* l7 T* Y6 V5 e
) i0 q- ~; O" Y: {' G3 m$ ?- V
請教這位學長:
' m$ M' j! o+ f! ^, L- j6 N# m# ]7 C7 L3 Z3 e! _, e, T# N
小弟有點好奇,到底是怎麼個「爛」法?
whitman 發表於 2010-11-14 14:48:04 | 顯示全部樓層
為什麼會跟職業軍人扯上關係了呢~~不解~
9 n, H; c  F. ~/ F學歷高資質高~不需要把職業軍人打下水吧. H' q7 K8 M2 `; s1 h
這樣的表達方式不妥吧~~
Lemis 發表於 2010-11-14 15:53:05 | 顯示全部樓層

回覆 8哨 asun 的帖子

回答這位學長:
0 M4 [0 E8 k" c2 M" X+ k- V' D* [# Q
這已經是十多年前的陳年往事了 在這邊說人短也不適當# P* ~" z* l) K; b* r
但是當年一面倒的意見大致如我所述
7 j, H3 O: E4 [6 `3 M如果兩方意見相持不下 那倒還不錯 表示有爭議2 A! J; w* B2 Y9 B
但既然您問了 我也不要逃避 我就略述一二9 m- r: H3 n: d7 X. }% n) z5 x
當然 這是我當年的感覺 至於後來的教學是否改變. m: Z/ _2 h/ I, ^, Q% S
我就不得而知
7 _- E" s& J7 i4 `% H如果有大幅改善 那我收回爛這個字 我道歉
2 z1 |4 @% K+ K8 J6 L) d: I3 p; n/ c0 V1 J# ]  J) N
大學部的教法重點是要傳授知識 要明確
* f* v; E2 D: u2 u" ]這位老師呢 常常喜歡問問題 點同學回答$ T5 h: \. a* [7 I3 v" g+ G
聽完了同學們的回答之後呢 沒有講評
( f" j1 V% c& S9 J7 n+ p( |讓同學來個課堂辯論嗎? 不是$ ~9 [3 k( c9 B# b1 s- ~; Z
答案是什麼呢? 莫宰羊
4 j* ~# V% d4 W+ x: F9 i問這些問題的目的是什麼呢? 莫宰羊5 Q- ]- E6 a% e8 B* b" E: u" n
問完問題 同學回答完 他就開始講他的課
. A0 w2 a% p" G+ O而課程內容呢 和他一上課問的問題完全不相關
: R' h. M2 k5 W+ a$ ~如果問題和課程無關 那問題也就沒意義了0 o8 k6 N& p; l! F. }* O

# E# X" s; U$ K( ~通常來講 教同樣的科目幾年 就可以上手了
$ {& q& i, u. Q) s7 v2 M, e& ^可以口若懸河 滔滔不絕的演講三小時 不用看資料但絕不離題; `( \# o* O+ _3 u( ?: T3 i1 d
拿萬年筆記來對應課堂的演講 還可以幾乎一字不差
7 f+ T3 T2 J8 K0 |! O2 g" U傑克 這真是太神奇了% v: U# ^& c: J8 \0 ?1 c
但這位老師呢 拿卡片出來講 還講的零零落落的1 k- H- t) @' r6 R
聽都聽不懂了 還談什麼記筆記
% D3 b0 _& Z7 L# W+ y4 D1 i拿萬年筆記出來對 也差不多是記得片片斷斷' u% z+ f) J/ k  _" \' p7 g
表示什麼呢 前人也沒聽懂 不知如何整理
1 p5 g* |& u" X9 W' J+ x" z如果演講者自己都沒辦法流暢地表達敘述前人的學說
; W6 ^1 }; x' u聽講者如何能夠理解 進而消化吸收' F" S" O) S2 n. x1 V+ C
, O# w; P! |4 m
印象最深的就是老愛說當年他在美國念書的時候" |) j" g: Y+ }
修電影的雙學位(還是什麼) 看了很多電影
0 f8 J. H$ P1 t* |& w  \而這和他教的科目完全沒有關聯性 純粹是聊天
/ {6 ?  ]0 y0 e' U2 H$ ?是同學精神不佳 他來換個話題穿插一下嗎? 也不是
0 l7 M+ V: C5 i8 Z, H2 e1 U, j; l1 e' d; p1 z7 j* G( r( D* z9 B) S" a
沒比較不知道  E0 N) z. L( Y8 q- V) U
上了另外一位老師的課 相同的領域 主題不同5 @- d; j+ }- v- n! L; Y/ M
高下立判 優與爛的心證於焉出現, _4 h/ ?% e; K+ L2 Y

0 W$ z' `: D7 X/ K8 h; n( a, P以往台灣的大學沒分什麼教學型 研究型
) e/ l. G4 f+ J教學是本務 研究是你自己要多做的& }5 \8 l4 e. h9 y2 i  [
反正錢領一樣多
5 D0 w' {- C" N+ p7 X2 ~跟當兵倒是很像
" a0 y& R! Q" e; Q" i% ^$ R' Y- P7 U但就像前面帖子所說的 其實研究才是本務# q' k, ~" r( |6 a1 l6 @
這才是"大學教授"要幹的事 不然就叫"大學老師"就好了: O- n- D% ^+ i, @7 W6 @
否則和國小 國中 高中的"老師"有何不同
) Q4 W6 J  Y: ]& q: W6 r9 Q這才是大學 4 J* m/ B) Y+ |6 ]- ~
現在終於導正過來了! K7 w1 H4 D2 R/ v9 ~0 H1 M1 Z" T7 y
只要教學不要研究 那就當講師就好 領講師的薪水就好+ Q5 m( }+ n) m1 M, J
也就只能有講師的地位 不要用"(副)教授"的頭銜
+ ~/ a3 g! U1 U  u, M' ?2 `但如果連教學都流於片段 那我就@#$%0 k; T8 B6 \: `2 ^0 K3 ~
新聞說學生評鑑拿到滿分 我不知道是怎麼打分數的
0 y0 W0 U) H3 |" ^$ c或許教學精進了? 還是學生的程度變差了?9 b2 o7 V+ D8 G3 b6 w' Z$ h
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asun + 1 + 1 瞭解,謝謝解說。

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