學長大作, 令人佩服; 真知灼見, 值得所有朋友們借鏡參考!5 m4 V/ s% t! y9 x0 }
1 o( T. z( R- C# }" O/ }+ {小弟先就一點和學長共鳴:3 t X* z9 u* p1 j3 `+ {/ O; l
' K' g% Y* I9 p+ v! n3 a規定是死的, 領導者是活的; 事必躬親和事必分工, 都是走極端.+ x' L L6 @6 _& w) M
5 \5 u& r: k. R: Y/ k9 _抓著規則, 不知變通, 只會聽命令, 轉達命令, 不會自己思考的人, 也許只適合當被領導的人; 好的領導者必須能夠自己判斷, 也要能夠讓屬下有足夠的空間按照他的專業學養去判斷. 部隊指揮是一條鞭, 上級要是不給下級彈性空間, 就只好等著每個下級都變成橡皮圖章.
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! _) u9 N1 C# l: e- J, p事必躬親是一種極端; 事事分工(每件事都交給底下的人辦)也是一種極端. 好的領導者應該在這兩者間取得平衡.
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學長這篇文字, 真的值得玩味再三, 小弟細讀後再上來切磋! |