原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-11 05:16 發表 - E0 R4 J8 H7 f1 L' I
感謝學長的指教,是的,當年年輕氣盛,部隊事情繁重,誰要是膽敢惹我,不長眼,挨頓罵都是活該...但是現在回想,也還是覺得佩服不必罵人的長官,照樣把事情做得好好的,這是學習的過程吧!
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: m7 |8 Z) {# i5 X8 h/ w$ u! N學弟還在高中時期尚未從軍之前,曾在一家大型工廠打工,/ ]& N, `$ X5 h, H3 c2 d
有一幕場景,多年來始終令人難以忘懷,& b" D+ a* [% Z! N
# h& ^, n* I2 r; ]這家工廠裡「製造課」是全公司的生產主力,有將近120位員工,等於是一個連,2 E7 ]. w8 S9 ~" e
「製造課」共區分五個股,分別負責不同的製造流程,每個股大約30人,等於是一個排,
, A, `+ I' G9 q, z. _& p而「製造二股」的股長是一名老技師,跟董事長、副董事長兄弟打從年輕時就是胼手胝足、
2 N1 Z$ f' |8 ~) u4 P$ L是創建工廠的建廠元老,只因為學歷不高,所以屈居股長。6 Y8 `' i" T) I, _0 _. W
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這位股長每天必定會來巡視股內四十多台的工具機,早、午各兩趟,+ _3 M" U1 g& B1 [. {1 G' Q: p( c
他在巡廠時,總是把手交叉揹在背後,
+ M' D: i# q. f, N0 S$ Z踩著緩慢的步伐、如同散步一般,8 a: B8 l9 ~2 r2 F m z1 e
用他銳利的眼光,掃過每一位作業員和工讀生,
7 S; q6 g5 s: B; r' |3 ], b從他們的操作和機器的運轉聲,來管控整個股的生產作業,
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# X) ~8 b# B' z但就是從沒聽過他罵過任何一位作業員,9 Z/ J' S$ Q7 N. @& y7 }1 |9 s
儘管是一副萬把塊的刀具剛剛才因超作不慎而損壞,也從不曾動怒,4 y1 W9 O, ]* R9 q$ `8 g& [
而每一位作業員和工讀生,總是競競業業的顧著自己的機台,
9 M. U% w |( f) F4 _. L盡力達成每天的作業量,訂單暢旺時還主動加班,
# r) y8 m+ v7 F0 e4 R: K! p8 Y1 ?祇有作業員受傷時,才能看到股長開口慰問、關懷,0 p0 @+ A8 J& f; \
8 L8 z) ~! c4 E3 u( e% H8 ]日子一久之後才發現,' I4 J4 z# ]2 s1 I$ e) Y# J9 X8 V
這位股長,每次在巡廠完畢發現問題之後,總會把兩位年輕技師叫到跟前,1 O2 J% ^* Y. K- p3 v; \5 A
告訴他們哪個操作員動作不對、哪台機器皮帶、軸承有異聲,
* F6 N1 t: C! o# s: Y1 ^; p讓技師去教導操作員或調整機器,他把管理的責任賦予給年輕技師,
5 n+ J! B* i! E4 j8 Q7 `1 I7 M而股長則扮演一位資深、沉穩、優雅且有智慧的老師父,- C4 k) z4 f. q0 |
* A- h% _* n4 r) L1 x4 J9 a# p; w4 E多年以後到了部隊,每每遇到破口大罵、暴跳如雷的幹部,+ i9 l+ q+ J1 T0 o) P1 {* Y
總是會想起老師父當年所立下的典範,還有他那優雅巡廠的身影! |