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首先，小弟要先問候這位記者，這間媒體的國文老師。「志願役」的「志」都寫錯，怎麼能夠監督政府?或許和您我一樣，使用微軟新注音，打字跳字的關係。/ Z- A" N- {2 x" c
但標題不比內文，媒體不比民眾，是應該要嚴謹一點。
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1 C; T: X2 e/ N( T看吧，這就是我們的網路酸民。
) X: N: o- n; r; a看不得職業軍人好，要職業軍人過的像是苦行僧一樣，那自己為什麼不願意從軍呢?
! y0 a2 [9 D! r( j' f又換作是自己，老闆要求你下班就待在公司24小時戰備，你願意嗎?
: g# M: z- Y: U* ]' M+ g* _6 o況且職業軍人現在是放寬外散、外宿的標準，而不是所謂的上下班制度，這有很過分嗎?# H4 [! a7 m; T! \$ _
) ^3 b) k6 W% ?/ Q! S# I小弟蠻佩服宙哥的做法，願意在一群腦袋僵化的國防部官員前，提出合理的人性化措施。. s2 e, {+ V: m/ H+ [/ B
否則宙哥大可做個太平官，任滿拍拍屁股走人，管你阿兵哥過得好不好?募兵募不齊?
, Q. ]( G* N, T8 |既然我們的媒體民代，國軍嚴格一點操練就說不人道、凌虐甚麼的，要求所謂的人性化管理。! i2 t' S* M( J! f1 E, s" s. N
那生活措施和內部管理，就更應該要支持國軍實施人性化措施，與人性化的生活條件。
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而不是活在過去勤儉建軍的年代，一定要住在坑洞裡，吃大鍋飯，就叫做有戰力。
3 N* c- y- r7 B' a軍人也是人，國軍在能力範圍之內本來就應該要提升軍人的福利與待遇。國人也更應該要支持，否則誰願意當兵?誰願意保家衛國?誰願意救災?
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9 @0 a$ J; K* N至於，提供這些福利與措施之餘，當然也應該要提升部隊的訓練。
. f J: C0 X/ }6 Q t `) {( V有好的表現，自然會有好的福利。- ^3 Q; J1 E6 Y" B) m, g
我們總不能用高道德標準來要求軍人，卻用低生活條件來養軍人。' @' O+ ]! m n/ a2 f% h* @
不要說別人，換作是自己，願不願意接受就可以了。
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4 }* Z2 I9 S- G$ V陸軍的戰備營，不知道是不是受了今年莒光連隊，海軍陸戰隊全志願役連隊的影響。2 I$ J( ^; B5 J. {: W2 K8 e+ \
今年的莒光連隊採訪，海陸陸戰隊XX旅第一營第一連以全募兵志願役連隊之姿，操演海上突擊、空中突擊、住民地戰鬥等科目。戰力堅強深獲好評，更凸顯專業軍人的重要性。
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以下新聞取自yahoo新聞 http://tw.news.yahoo.com/陸軍自願役試辦上下班制-國防部-網友誤解了-040311551.html陸軍自願役試辦上下班制？國防部：網友誤解了 NOWnews – 2013年10月8日 下午12:03
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記者呂炯昌卅台北報導
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. y' O/ b7 F C0 b陸軍實驗中的戰備志願役營連，日前傳出擁有上、下班待遇，引發網友撻伐，也有網友質疑軍方根本是在招募「少爺兵」、「媽寶兵」。對此，國防部澄清表示，只是放寬官兵外散宿假的規定，並非一般私人企業的上下班制。 6 w) i: o2 {" V- _# F6 h3 c; e
國防部8日上午召開記者會澄清，陸軍司令部曾有福政戰主任表示，沒有所謂官兵上下班，而是放寬外散與外宿的標準，只是讓官兵晚上得以自我進修、照顧家庭，提升官兵素質，部隊衛哨與戰備還是會有人執行。 2 i s' ]+ r" W
軍方自10月1日自12月31日在35個戰備營連實施日常勤務、部隊訓練、戰備執勤、任務課表等要項，在這項實驗裏，陸軍聯兵旅以營編成戰備營實驗單位，包括化學兵、工兵、通資電、後勤單位，以連為實驗單位，依志願役現員實施調配，以滿足80%兵力目標。 + L( V5 E- Q' f |: W( o g* Q
後勤單位則以廠庫為實驗單位，維持後勤支援能量，為主要目標；外島地區則不編組戰備營連，維持現況運作。實驗重點，主要維持晝間操課、夜間休閒的生活形態，除特定任務外，其餘作息時間不予集合。
0 |) [1 {2 i; d曾有福表示，志願役營連駐地訓練以專業專長為核心，除維持裝備保養，政治作戰(含軍法與紀律教育)及射擊訓練課程外，另以部隊近3個月任務遂行為依據，排定戰備訓練、營區警衛勤務及災害防救等相關課程
/ [' r, y9 C9 k9 z曾有福指出，為了改善志願役營連生活品質，在不增建兵舍、不破壞建築物結構、充分運用既有空間，規劃寢室輕隔間，設置有1床、1桌、1櫃，並設置有冷氣空調、網路室與休閒室等。他表示，將於12月邀請媒體參觀實驗現況。 |
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