彰化監獄靖安小組成果總驗收暨成軍典禮

法務部今天在彰化監獄舉行「法務部所屬矯正機關第五期靖安小組成果總驗收暨成軍典禮」，靖安小組成員演練八極拳、逮捕術等戰技以及鎮暴實兵演練，假設工場收容人發生暴動挾持人質，丟擲物品，人員安撫無效後，靖安小組成員趕赴現場處理，場面逼真。
今天參加靖安小組成果總驗收暨成軍典禮的貴賓包括法務部部長施茂林、彰化縣長卓伯源以及各矯正機關主管戒護的科長等人。

彰化監獄舞龍隊的成員先手舉他們親手製作、長度打破金氏世界紀錄的世紀金龍歡迎遠道而來參觀成軍典禮的貴賓，緊接著靖安小組成員則表演拳術、綜合逮捕術、警棍緝捕術和鎮暴隊形等，展示平時訓練的成果。

主辦單位也模擬了監所暴動情形，假設工場收容人因工作分配問題發生口角暴動，挾持監所管理員，收容人占據工場，將門窗、桌椅砸毀，焚燒報紙等易燃物品，向窗外投擲物品，進而衝出工場外發生暴力事件，監所人員安撫無效後，由靖安小組趕赴現場處理，藉由優勢警力平息暴動。

法務部長施茂林觀看完鎮暴實兵演練後表示，靖安小組成員都不是軍人、憲兵或警察，在很短的時間內能展現這樣的訓練成果，大家的表現都能算是優等，他希望大家都能持之以恆的訓練，未來在面對各種突發狀況時，都能熟練的面對。

施茂林說，現在監所收容人人數多，人人犯罪的因素各有不同，監所面臨的環境複雜，他希望監所都有風險管理的觀念，因為所有的危險因子有百分之八十五都是在事先可以掌握的，希望監所都能掌握風險，預防發生危險。


新聞來源：中央社


小弟出身自國防部南部軍事監獄,對此類似演習實在是"不予置評"
雖說此舉對受刑人來說也許能達到某種程度的嚇阻效果
話說一旦發生暴動事件時,受刑人會乖乖的照角本演出?
相信你我心裡都有數~~
現今監所大多視囚情穩定為(最高)原則
管理者與被管理者基本上都還能和平共處
在現在民主化的台灣裡,很難想像會上演監所暴動的情節
說歸說~防患未然還是有其必要性...

以上為小弟個人感想,如有冒犯之處,則請版大學長斟酌刪除

[ 本帖最後由 jershiou 於 2006-4-20 17:34 編輯 ]

台灣的監獄文化這10幾年來很大的變化,那種傳統的黑道倫理幾乎已經不復存!
除非為了共同"利益"才有可能團結在一起與管教人員對抗,例如,85年的假釋門檻1/3改成1/2,引發中監、新竹少監搖房與暴動。

犯人的性格在監獄裏面表現的淋漓盡致,對分數"釐釐"計較! 要辦違規時一把鼻涕一把眼淚,實在看不出來世俗生活中逞兇鬥狠的模樣..常常可以看到"兄弟"坐在<教區>哀爸叫母:"科員麥啦..科員原諒啊..."
  
而至於靖安編組,雖然演練的成份佔大多數,不過卻是目前監所實務處理戒護事故的第一線能力! 只要中央台按下警備鈴,在5分鐘內靖安小組都能將人拖到中央台"修理"...    所以絕不是花瓶喔

至於大規模的暴動嘛,那不是"靖安"所能處理的!  而且也不該處理!! 因為想處理也沒能力! 目前監所的在值勤與歇勤(ko'dai)人員,且又受過靖安訓練與編組的我看要組成一個小隊就要偷笑了,去鎮暴無疑是受死!!

想請教老潘學長:
目前靖安小組的成員，是替代役男?還是
建制管理員所組成?
謝謝回答。

原帖由 c301 於 2006-4-20 21:23 發表
想請教老潘學長:
目前靖安小組的成員，是替代役男?還是
建制管理員所組成?
謝謝回答。

請教不敢,互相交流一下~
靖安小組全由戒護科管理員組成。 靖安"是陳定南時代的產物,他任內每監驗收,看完後還發表評語。他來本監看過後建議說: 應該要加入"敲盾"的動作...          所以講的是外行話,"敲盾"要<列陣>隊形時才能顯示鎮嚇,監所搖房時搞不好敲鋼杯的聲音都比你大

希 陳前部長身體早日康復。

靖安"要由法務部發動安全突襲檢查(搜房)部隊集中時人力才會多!(區域靖安)
每年由法務部發動N次無預警,對各監所實施地毯式搜索,搜到違禁品列入監獄官考評。

P.S.替代役男於監所屬於<協助>角色,無什重任。

對於台灣獄政的看法...
基於工作關系小弟常到監所去，之所以常去就特別了解其中的生態，我想，現在的監所差不多已失去教化的功能，因為之前陳部長上任時的改革又差不多又給改回來了，人犯的心裡想的就是犯了錯就付出自由的代價，而教誨師則是以公務員的心態在作事，也就該交的報告與評估都做，但真正了解人犯的又有多少？管理員與主任想的又是以不出事為主，在這個民意為主的時代，真的什麼都變了，前幾天看到人犯都換了新的囚服，其實在人犯人中想的是什麼？生活與服刑的條件有改變嗎？人犯就算都換上了西裝與旗袍他還是人犯，還叫上手鎊時要用毛巾蓋住...........這是什麼跟什麼？
我想這個時代還是該用重一點的刑法，讓想作壞事的人多考慮一下，讓作壞事的人付出該付出的代價..........

南監於83年度的靖安觀摩演練,由受刑人與靖安小組賣力演出
"按我欣賞"

於03:50靖安小組抵達後實施勤教,開始執行攻堅。之前於暴動實務,二等士官長大作有提及其岩灣攻堅過程提過:  <靖安實務>第一步驟為以盾牌壓住工廠大門,以防於攻堅前對部隊的異物突出攻擊,再於timing時開啟大門讓部隊進入。

另提的是:監所各作業工廠會由主管從受刑人中挑出自治幹部,其中一個黑話叫"門神"->幫主管把風看工廠大門的,所以務必要挑主管自己的心腹。眼色要很好,一有突發狀況必須迅速關閉工廠大門,以防受刑人失控竄出戒護區!!     不要開玩笑!!一個工廠依作業科程從70人到150多人都有,被跑出去就很難抓了.....
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註:監所黑話,自治幹部部份..
仙頭: 自治員(此人於七逃界需具份量,有能力控制服刑團體,主管給予一定福利,屬於地下管理員)

門神:顧大門的,幫主管"照水",戒護科長與勞役場主任不定時巡視.先通知管理員整飭服儀,由主管親自開大門行禮如儀做"巴力西"。"照水"把風之意。

文書伯啊:主管的文膽,熟稔公文尺牘受刑人,信不信有些管理員程度很差,簽呈是"文書伯啊"寫的。受刑人不能得罪文書伯啊,不然關到出監會連一封信都收不到...

福幹A:幫受刑人處理購物事宜,一樣不能得罪,否則連內褲都沒得換!!

水神:節制工廠水源,一樣不能得罪,不然連澡也沒得洗....

所伯啊:廁所清洗員,不能得罪,否則拉在褲子裡...
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基本上自治幹部均為主管心腹不能得罪也,一跟主管打小報告,會隨時半夜被叫起來"移監"。

法務部靖安小組防護裝備:


贊曰:勿以善小而不為 , 勿以惡小而為之。         


                                  諸惡莫犯，諸善奉行。

哇，好精彩的片子............
不過這個排的兵力我想是不太夠的，對了，人犯是誰演的？是管理員吧？還是上班的員工？總之，是個還算不錯的小問題處理方試.........不過，要是大陣仗就麻煩了！

..人犯是誰演的？

那是由<同學>(受刑人)幫忙演出。"防暴"只是監所應變演習其中一個項目,還有"防逃"與"防火"。   一定要受刑人配合幫忙,單由自己人不夠,場面搞不出來...

原帖由 老潘 於 2006-4-20 22:24 發表
靖安"是陳定南時代的產物,他任內每監驗收,看完後還發表評語。他來本監看過後建議說: 應該要加入"敲盾"的動作...

那次的新聞我也有看到依說話的語調我感覺他其實挺心虛的
講評只是為了要假裝他很懂

原帖由 憲校正期生 於 2006-4-20 22:47 發表
我想這個時代還是該用重一點的刑法，讓想作壞事的人多考慮一下，讓作壞事的人付出該付出的代價..........

是呀~監獄早成了進修班,不太壞的變的更壞~很壞的人變的更狠!!
一切都是因為自圓其說的人權,與黑白之間的利益糾葛...

我覺得演習就向演戲一樣有劇本,
暴動可是無法預測的