維安!危安!然後再來擔心安全問題!
這種邏輯實非我這一平民老百姓所能參透!所能領悟!
其實我個人並不擔心(未來總統府會唱空城計).
因為,高層有本事將憲兵縮編,高層應該已經有把握如何去填補這不足的人力(兵力)了.
坐領高薪的高層,為什麼不能自己下來補衛哨呢?
坐領高薪的高層,真的天天都那麼忙嗎?真的忙到一天都抽不出兩個或四個小時來站個衛兵嗎?
讓領個三萬元的兵來保護領十幾二十萬的官,高層大人心裡難道會心安嗎?
如果高層能夠天天都站個一班或兩班衛兵,我一定會給他大力的按個(((讚)))的! 基於未來憲兵招募不易，軍中正在研究，只要報考者的刺青不是在手臂或腿部等明顯位置，穿著制服時不會外露刺青者，正考慮放寬允許報考憲兵。
這是指報考的條件吧?志願役當士官或兵者有心報效國家是(真好!)不過忠貞如何誰知道?是否胸前刺龍刺鳳的圖案上要刺上等比例的(憲兵)兩字在胸肌上以免誤會有刺殺客!在臂膀上刺青的也需加兩字(憲兵)才不會誤會!在屁股上的也須刺(憲兵)以免洗澡時也被誤會!
但這樣一來圖騰就不統一了!各有特色的憲兵標制(有龍)(有鳳)(有阿嬌)(有志明我愛你)的.......
甚麼東西!甚麼玩意............完蛋x了.... 看到這新聞時!真想三字經給他罵個不停
什麼歪理!什麼爛理由,那要不要軍校學生也開放刺青呢?
募兵不足,再多的錢也沒人要當,可見募兵制度是個大問題
這個爛執政者卻執意推動,不管國家財政是否支撐,兵員素質是否提升
除了腐蝕國軍的基本精神,更是糟蹋國軍的戰力
更可恥與悲哀的就是,國軍的高階將領們,明知不可為確為保住肩上的星星
跟著可恥的政策舞動與搖擺,致國家戰力於不顧
在優秀再精良的部隊,都禁不起素質的下降,可曾見過美軍綠扁帽或海豹部隊
為提高人員比例而降低遴選或訓練標準嗎?
最堅強的堡壘,不是由外部攻擊,而是由內部破壞,是最徹底也是最具有殺傷力的癱瘓方式
一隻黑手不斷往憲兵身上逐步逐步蠶食,此情此景彷彿在國共內戰中相似
目的就是徹底搞垮國軍的憲兵,讓憲兵的優良傳統逐步瓦解,最後能夠從情報系統中剃除
讓憲兵失去法理上的制高點,這樣憲兵就會被遺忘與忽略
憲兵這塊招牌,即將蒙塵與黯淡,不是憲兵努力不夠,而是執政者的想法與企圖心
如果軍校生也開放刺青的招生,我一定舉雙手雙腳贊成,憲兵也開放刺青吧
回覆 14哨 張致華 的帖子
報告班長，羅馬不是一天造成的，憲兵的優良傳統也是積沙成塔一點一滴累積起來的，把憲兵裁軍後降編五千多人兵力，扣掉出嘴不出力的有效兵力不知還剩多少?把國家經濟搞垮就算了，現在還將黑手伸到國軍中 。 今天看到這則新聞內心不禁幹譙....這三洨??憲兵招募竟擬開放刺青??
執政黨已經砍了憲兵員額就算了,還要把憲兵搞得不倫不類....:gun:
以後搞不好看的到刺半甲的憲兵在"整軍飭紀"..... 嗯、憲兵開放刺青入伍，真是好主意。改天看到我們偉大的憲兵在跟友軍督導軍紀時，可能脫衣服比誰大尾仔（恁北全甲你卡半甲娘，卒仔開單）或者摟箸友軍”整天吃雞”憲兵所施。 既然想要開放刺青客 入籍憲兵
那豈不是在汙辱 憲兵
以前還有因為想當憲兵 但身上沾有刺青已受傷名義 貼著繃帶 入伍前沒被查覺 後因要戰技操演 只剩紅短褲
此員當下在 浴廁裡用小刀 把皮撕裂 被連長發現 求連長不要趕他離開 他想這份的榮耀 後指揮官知道此事也同意 只要把刺青消除
除非都像此員一樣有這決心 遵守此紀律 不然我們的紀律 是說好聽的嗎
不然乾脆 把憲兵 名額在刪減算了 這樣招募就不怕不夠
反正 處心積慮 廢掉憲兵 但不要把 憲兵的傳統踐踏
不要讓這清水變混濁 各位學長消消氣,工商服務,憲兵刺青倒不是新鮮事,
小弟就曾聽聞熟識的緝逃提起,連上有老兵,偷偷在大腿上方刺青,
半夜穿紅短褲睡覺時,露出一小塊刺青,被巡舖長官發現,臭罵一頓後,
也是不了了之,
說起來也是,刺青是不觸犯軍法的,只規定成為憲兵前,不得有刺青,
卻沒有規定,成為正式憲兵後,不得刺青,應該也沒有相關罰則！
瞬息萬變的國防部高官,窮則變,變則慌,慌則亂~亂七八糟！
縮編不只是縮編,也消滅了各軍種的軍風與傳統
在以前,170公分以下的憲兵,就會被視為少數特殊族群,
憲警的體檢標準,身上只要有10元硬幣大小的疤痕,通常都是淘汰,
視同曾經刺青,警校對於此項標準仍是十分嚴謹,
小弟以前的連長,陸官正58期,有次跟連長聊到官校分科,
連長說,官校選憲兵科時,還要長相十分端正,要長得好看,
才能選為憲兵科,我起初以為是開玩笑,後來他信誓旦旦,非常認真,
我才相信！後來退伍了,不時常看到憲兵軍官,還真不曾看過其貌不揚的憲兵軍官,
其實小弟想說的,平心而論,刺青不是啥罪大惡極之標記,尤其是在這世代,
刺青不再是混兄弟,坐過牢,犯過案的象徵,
但是國防部,必須要捫心自問,憲兵讓你們寫進六法全書後,變成十項全能,允文允武,
辦公(博愛),官邸,眷舍,招待所(吃香喝辣,夜夜笙歌),穿著整得要死的甲種服,日日夜夜替你們站哨,
走到今日,淪落到陸軍選兵,跟著穿迷彩服,帶個臂章,就算是憲兵了！
服儀?體態?勤務?地位?通通沒有了,
萬鈞甲車開不進202?怎沒高官想過,花點小錢,整修改建那殘破老舊的202?
其實,我很不願意講,憲兵的傳承,早在很久以前,就已經斷了,五百多梯開始,已是末期了,
國防部的長官,真的要好好檢討,最後給憲兵留下些甚麼?
甚麼211兵員不足?行政院都能交給保六站了,與其如此,那總督府也可以交給保六！
把國軍裁的亂七八糟,卻又擔心憲兵人力不足,因應特勤?
難怪~自古以來,為政者最卑劣的手段,軍隊與黑幫,視為~夜壺！ 讓小弟我來現醜一下，從"編現比"說起。
這是在人力資源管理上分析各單位人力資源分布狀況的專有名詞，［編］各名思義，就是各單位的編制員額及職缺，以憲兵連步班為例，編有軍官三名上尉連長，中尉副連長，中尉輔導長，士官長督導長，上士行政士，上兵傳令兼駕駛兵x2，上兵食勤兵x3，下士電子資訊傳達士，上兵政戰文書處理兵。在戰時另可參考各營連年級策得知攜行裝備，及戰時分配任務，例如:各排第三排排長為分遣排，第一班班長為核生化偵消班...等。
在人力資源控管上我們只管是否領導職低缺高站上二缺，或已兵帶士或義務役可低接高佔。
［現］換言之就是各單位佔缺狀況，軍官配給率由司令部控管，士官兵編現比以往是維持90%以上。
可能大家要問，請問特勤有在規劃當中嗎?在一般部隊編制中沒有所為特種勤務士，另外大家是否發現國軍的人力資源規劃是直得思考的，例如如何在戰時要三名食勤兵烹煮百人食物?
以上種種問題在以往有義務役士官兵弟兄填補所謂空窗人力，但請大家思考，募兵制付錢要人民來當兵，請問的是特勤為安狀況多，募兵弟兄願意犧牲假期?鎮報狀況一出，全體銷假全副武裝反制暴民?
再請問，志願役弟兄按年資給予慰勞假(兵未知是否以更改)，假期是否苛扣?可否補?五仟兵力輪休，換言之在營約三千八，扣除高司單位，請問我軍是否能負荷?憲兵不除司法警察任務，特勤將永無休止，保家衛國是全軍全體責任，但拱為中樞，憲兵是否焉能自視量小，質精，戰力強?
從編現比得知憲兵已經不能副荷特勤任務，但憲法所給予的卻讓憲兵進退維谷，全軍進認裁軍時代，人力資源狀況只問人數，不問人力，將官少裁，多裁尉士官，以補志願役士兵薪資狀況。
可嘆!竟然高司單位早知拱為中樞不得不要憲兵，竟然裁策一半人力，再放話說要勤務加給，請問裁策若是既定何要提高薪資?
請問志願士兵計招募狀況早知有問題何不檢討?