其實就小弟擔任領導幹部的經驗,有很多的幹部,
7 O; f1 @# g9 q5 [% u不管軍官也好士官也好,義務役也好志願役也好,5 \( d* n8 }1 p6 F
有多人相信,威嚴是用罵出來操出來的!8 y; x# y8 m! ^, q! l9 S
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剛開始小弟也以為是如此,但隨著部隊資歷越深,
& \$ i7 b6 r" b l職務越高,就越發現這是錯的!1 g* i1 c( `# b5 W# ?" D" V
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後來小弟就修正做法,就是貫徹"說清楚!講明白"!( B/ B3 j0 X( H, h8 y6 X8 i
- y- l$ A+ Y7 v$ H在交付任務時一定會將要求重點等各項標準說清楚,$ H- |! p: l0 @' D2 p7 \6 u2 K/ z1 A2 c
讓弟兄們有一個清楚的執行方向;然後執行過程如有問題
; ?8 u7 Q5 Q! ~隨時提出共同解決,但決不會責備弟兄!* u' h2 g# f. L, y# H, @: R
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如果弟兄有犯錯要處分,也會明白告知錯在哪裡與處分的目的;& M3 U i- c1 G
重點是,小弟會給弟兄們自我辯護的空間,然後再衡量處分的輕重!3 |+ v0 z# c" w% R
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很奇怪!部隊不是不能說理由嗎?
9 c4 F( W# I% S/ t; N$ i( W. K可是小弟的單位可以!
- \7 @9 I. ]' }" R9 m k* q& q這樣做不但不會影響部隊的運作與管理;相反的,( ^/ X2 k* \. c, e9 M2 c
弟兄們反而更自覺自愛,出包的機率大為降低,
2 [+ o' R: `6 R因為他們知道,當他們做不好的時候,會有人會指導他們9 G% T# V" B2 O
如何修正,而不必擔心怕被罵不敢講;而包也越來越大!* z& }* @& U5 [3 d
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這就是小弟的作風,也因為這種作風,讓小弟很
2 X' f3 X N3 l1 x" ]8 M自傲的說:幹了兩年多的CO連上的弟兄不要說重大的) q/ H) Y# Q; T
軍紀事件,就連新兵最常犯的逾假都沒有!
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這是小弟"自覺"的成果,雖然沒啥了不起,
, s, V8 [2 U5 \9 M' i, u& n) U但至少現在回想起來,可以讓小弟晚上睡得安穩!7 q$ n# \8 | l+ I
' B5 A" S& o4 k8 N[ 本帖最後由 pwcf 於 2007-4-12 11:48 編輯 ] |