其實就小弟擔任領導幹部的經驗,有很多的幹部, y8 n Z) v/ g+ N! p9 `; w
不管軍官也好士官也好,義務役也好志願役也好,
8 [/ o4 y! z( I/ [有多人相信,威嚴是用罵出來操出來的!
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剛開始小弟也以為是如此,但隨著部隊資歷越深,
' G: h4 P; f+ |7 A. P* C4 Z" K職務越高,就越發現這是錯的!
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7 ^. Z8 [( l! S/ l% }* w- D6 f0 y* M後來小弟就修正做法,就是貫徹"說清楚!講明白"!& g4 U, P) i, C& O# w; l
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在交付任務時一定會將要求重點等各項標準說清楚,8 @5 H' R, W3 t3 h7 d) n: o8 Z
讓弟兄們有一個清楚的執行方向;然後執行過程如有問題4 o7 ]* `/ f, u0 O1 m" E
隨時提出共同解決,但決不會責備弟兄!" f) e M. d; m% M" e! r
3 r, a" ?9 y3 S7 N# f如果弟兄有犯錯要處分,也會明白告知錯在哪裡與處分的目的;
* R; _/ l ]; M% L% R, X* D重點是,小弟會給弟兄們自我辯護的空間,然後再衡量處分的輕重!
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% s; b7 [: t$ s很奇怪!部隊不是不能說理由嗎?
% a1 }' v7 R7 I3 [可是小弟的單位可以!' |) Q% a8 a( [- o2 f
這樣做不但不會影響部隊的運作與管理;相反的,
- O, w% |; b8 S$ |/ K) H s弟兄們反而更自覺自愛,出包的機率大為降低,+ v' p1 T1 ?; y
因為他們知道,當他們做不好的時候,會有人會指導他們+ p5 I+ f, C+ m2 R! A+ i8 V5 B' Z; t
如何修正,而不必擔心怕被罵不敢講;而包也越來越大!
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這就是小弟的作風,也因為這種作風,讓小弟很& k+ _+ q# `7 i$ J7 u; n
自傲的說:幹了兩年多的CO連上的弟兄不要說重大的/ |8 B U5 O& J m$ ?' x
軍紀事件,就連新兵最常犯的逾假都沒有!9 P, |( n9 @- }9 I7 Y! i
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( x5 k" D% E/ ^8 M- h% o這是小弟"自覺"的成果,雖然沒啥了不起,
! p% p; o9 ~' u但至少現在回想起來,可以讓小弟晚上睡得安穩!- s0 t/ p5 d! U
# l1 V& O; R, _5 b[ 本帖最後由 pwcf 於 2007-4-12 11:48 編輯 ] |
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因為營級長官全是陸正,
)
,我們是累的很爽
,0 f: j) e( ^; P+ P+ u
樓主
感謝連長
,& i) c# |. O, I
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,還得多向後憲版上的
