原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表
$ ^. O$ I7 l" V報告學長,2 E0 B, a, f' G/ w2 f2 G! \
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我也覺得當然沒錯,第一個問題就是,這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事,那幹麼還測驗,乾脆成績造假一下就過去了。
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ... $ w* B7 e8 F* S/ ]3 v& s+ B/ d
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看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
- B; O/ V* O' t# h5 }3 }6 _# g; v1 m但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.; O; g! ?) Y: Z* K& j; i9 o+ [% u
1 @3 D9 o* ^0 ?這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.
4 ]2 N2 u# I. H/ F因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.5 b% j2 i! X- I% r4 A s- u, F5 Q
照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
a( @: G2 | v9 g作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.
( s- i- g1 `" g/ x7 W這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.
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另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.$ S; n1 g+ q2 J; h0 N: I6 h) p/ r
某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.5 R) _ C& K/ I9 X: q J% t# j: j
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.+ y$ D) [ W! L+ Q/ w2 s
隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.+ M, X! ~4 [- d# ~/ w# C
說我們副隊長不給他們面子,4 v* c3 V! v2 w; S
但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.5 M q- k* o; o% a4 W( w. Z5 z
可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.! Z! h9 h( r% y! |: U
結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.$ L( w+ S! ^& e* L. F* M
我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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險惡嗎?
6 {# N0 q( w/ j9 R- r" N9 b" A% Z+ z很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
' e* r1 x3 r( m, G, ]1 k俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.( y2 K9 N0 V" G7 q4 n$ q( N# p
也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.: r5 {" r3 W" Z' w# U/ r/ V: I
冰凍三尺非一日之寒. |